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(90) Infirmier et Infirmière Auxiliaire à Québec avec Salaires Jusqu’à 42$/h

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(90) Infirmier et Infirmière Auxiliaire à Québec avec Salaires Jusqu'à 42$/h

(90) Infirmier et Infirmière Auxiliaire à Québec avec Salaires Jusqu’à 42$/h

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En tant qu’Infirmier et Infirmière auxiliaire au Canada, vous jouez un rôle indispensable dans le système de santé, assurant des soins et un soutien aux patients sous la supervision d’infirmières autorisées ou d’autres professionnels de la santé. Vos responsabilités sont multiples : surveillance des signes vitaux, administration de médicaments, soins aux patients et tenue des dossiers médicaux. Pour pratiquer légalement au Canada, il est impératif d’obtenir une autorisation de l’organisme de réglementation provincial ou territorial compétent. Les exigences de formation et de certification varient d’une province à l’autre, mais, en général, il est nécessaire de suivre un programme de formation approuvé et de réussir l’examen de certification provincial ou territorial.

(90) Infirmier et Infirmière Auxiliaire à Québec avec Salaires Jusqu’à 42$/h

Les employeurs au Canada recherchent souvent des candidats pour des postes d’infirmiers auxiliaires qui possèdent les compétences suivantes :

Formation et certification : Avoir terminé avec succès un programme de formation en soins infirmiers auxiliaires dans une institution agréée. De plus, avoir réussi l’examen de certification provincial ou territorial est généralement requis pour pratiquer légalement.

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Compétences cliniques : Être capable de fournir des soins de base aux patients sous la supervision appropriée, y compris la prise de signes vitaux, l’administration de médicaments, les soins de plaies, etc.

Communication : Avoir de bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les patients, les membres de l’équipe de soins de santé et les familles des patients.

Empathie et compassion : Être capable de faire preuve d’empathie envers les patients et de leur fournir un soutien émotionnel dans des situations difficiles.

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Organisation et gestion du temps : Pouvoir gérer efficacement son temps et ses tâches pour répondre aux besoins des patients et aux exigences de la charge de travail.

Adaptabilité : Être capable de s’adapter aux changements dans l’environnement de travail et de faire face à des situations imprévues de manière professionnelle.

Éthique professionnelle : Respecter les normes éthiques et professionnelles, y compris la confidentialité des informations médicales et le respect des droits des patients.

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Capacité à travailler en équipe : Être capable de collaborer efficacement avec d’autres membres de l’équipe de soins de santé pour fournir des soins de qualité aux patients.

En outre, certains employeurs peuvent rechercher des compétences spécialisées en fonction du domaine de pratique, comme les soins aux personnes âgées, les soins pédiatriques, ou les soins en santé mentale.


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