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Air Arabia recrute Plusieurs Profils – Le Information

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Air Arabia recrute Plusieurs Profils

Air Arabia recrute Plusieurs Profils

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-Agent de voyage du personnel.
-Deuxième officier.
-Analyste informatique principal.
-Agent de centre d’appel.
-Agent d’approvisionnement.
-Ingénieur senior.

Air Arabia est une compagnie aérienne à bas coûts des Émirats arabes unis, basée à Charjah.

Air Arabia Maroc est membre du groupe Air Arabia. Basé à Casablanca, Air Arabia Maroc est le premier transporteur à bas coût (LCC) du Maroc. La compagnie aérienne a été lancée en avril 2009 et se concentre sur une offre qui allie confort, fiabilité et un wonderful rapport qualité-prix.

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À propos d’Air Arabia :

Air Arabia (PJSC), cotée sur le marché financier de Dubaï, est la première et principale compagnie aérienne à bas prix du Moyen-Orient et d’Afrique du Nord qui dessert plus de 150 locations à travers le monde.

Air Arabia a été la première compagnie aérienne à introduire le idea de transporteur à bas prix dans la région et a pour mission de desservir tous les pays arabes et au-delà, en constante enlargement agressive de ses routes, en tirant parti de ses hubs idéalement situés aux Émirats arabes unis et au Maroc. et l’Egypte.

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Au cours des dernières années, Air Arabia, grâce à des études de marché continues et aux commentaires de ses purchasers, a fourni une gamme de companies à valeur ajoutée aux tens of millions de passagers qui ont choisi de voyager avec la flotte d’A320 de la compagnie aérienne.

La compagnie aérienne a démarré ses activités en octobre 2003 et a atteint l’équilibre financier dès sa première année de service et est depuis lors rentable. 


Air Arabia recrute Plusieurs Profils

Dans le cadre d’une campagne de recrutement, Air Arabia recrute Plusieurs Profils, consultez l’offre qui vous convient et postulez directement:

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Agent de voyages du personnel

Gérer la fonction Voyages du personnel pour garantir que tous les voyages des employés respectent la politique de l’entreprise et fournir un soutien method pour le système de voyages du personnel.

Principales responsabilités:

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  1. Gestion des voyages : gérer tous les facets des réservations de voyages du personnel/de service, en garantissant l’alignement avec la politique de l’entreprise et en gérant la coordination financière associée.
  2. Gestion des fournisseurs : négociez des contrats avec des hôtels et des prestataires de transport, et collaborez avec les responsables de hubs/pays pour les rapprochements avec les prestataires de companies.
  3. Conformité et communication : assurez la conformité de l’utilisation des tickets, communiquez les restrictions aux employés et résolvez les variations avec les funds.
  4. Help aux employés : répondez aux demandes de renseignements, fournissez une help method au système et gérez la logistique des événements RH.

{Qualifications}:

  • Baccalauréat en Voyages et Tourisme/RH/Administration.
  • Au moins 3 ans d’expérience dans l’industrie du transport aérien et du voyage, dont 2 dans un rôle similaire.
  • Maîtrise des systèmes GDS et de billetterie ; parle couramment l’anglais et le français.

Compétences:

  • Négociation, résolution de problèmes et communication efficaces.
  • Souci du détail, respect rigoureux des procédures et approche proactive.

Expérience:

  • Gérer les préparatifs de voyage et se familiariser avec les systèmes de codage OACI/IATA.
  • Faciliter les preparations d’hôtel et de transport.

Deuxième officier

Aider à surveiller les vols, en garantissant la sûreté, la sécurité et l’efficacité, tout en respectant le manuel opérationnel d’Air Arabia et les réglementations DAC. Soutenir le capitaine et l’équipage de cabine, gérer les dossiers de vol et gérer les procédures d’urgence en cas de besoin.

Principales responsabilités:

  1. Assistez le commandant de bord : surveillez la development du vol, l’efficacité du système et les performances de l’équipage.
  2. Opérations aériennes : respectez les directives opérationnelles et réglementaires, gérez le contrôle des avions en donnant la priorité à la sécurité et au confort des passagers.
  3. Coordination et préparation : Assurer les préparatifs avant le vol, exécuter les vérifications, gérer la documentation et organiser les briefings avec le premier officier et l’équipe de répartition.
  4. Sûreté et sécurité : alerter et gérer les irrégularités en matière de sûreté et de sécurité.
  5. Tenue de dossiers : gérez les systèmes d’enregistrement des données, les journaux et aidez à remplir les rapports de vol.
  6. Tâches supplémentaires : Effectuer des tâches au sol telles que les rôles d’agent de sûreté/sécurité en cas de besoin.

{Qualifications}:

  • Licence MPL ou CPL avec ATPL gelée.
  • Évaluation method/psychométrique réussie et examen médical de classe aéronautique 1.
  • Formation en matière de sécurité, d’intervention d’urgence et de procédures de base de sécurité aéroportuaire.
  • Maîtrise des systèmes aéronautiques et de Microsoft Workplace ; Anglais courant.

Compétences:

  • Succesful d’assumer plusieurs rôles et de gérer la pression.
  • Souci du détail, de la résolution de problèmes et de la prise de décision.

Expérience:

  • Connaissance des systèmes aéronautiques et des procédures d’exploitation.
  • Gérer les procédures d’AQ/Sécurité/Sécurité/Audit et gérer efficacement les urgences.

Analyste informatique principal

Fournir un assist method de première ligne aux utilisateurs finaux, en gérant les problèmes de matériel, de logiciels et de périphériques en mettant l’accent sur le respect des SLA et des politiques des purchasers.

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Principales responsabilités:

  1. Assist de première ligne : contact principal pour les problèmes opérationnels du centre de service et garantir des résolutions rapides.
  2. Analyse et résolution des problèmes : effectuez une analyse des causes profondes, fournissez une help de niveau 1 et redirigez les problèmes non résolus.
  3. Diagnostics methods : diagnostiquer et dépanner les systèmes, les réseaux et les logiciels dans les délais convenus.
  4. Mise en œuvre des processus et des SLA : mettre en œuvre et aider à la gestion des incidents et des processus de gestion des demandes de service et des SLA.
  5. Rapports et analyses : analysez les problèmes methods, produisez des rapports et veillez à éviter les incidents répétés.
  6. Mise en œuvre de la technologie : Aider à l’évaluation et à la mise en œuvre de nouvelles applied sciences.
  7. Communication et help aux utilisateurs : offrez une help directe ou à distance aux utilisateurs finaux et assurez un enregistrement précis des réclamations.
  8. Gestion du matériel et des logiciels : gérez le matériel informatique, le système d’exploitation, les functions ainsi que les installations et configurations réseau.
  9. Gestion des relations : Établir des relations positives avec diverses events prenantes.
  10. Gestion des actifs : aider à maintenir les enregistrements des actifs informatiques.

{Qualifications}:

  • Baccalauréat en génie informatique/sciences ou informatique.
  • Certifications ITIL, CCNP, CCIE, MCSE, RHEL.
  • Maîtrise du français et de l’anglais.

Expérience:

  • 3 à 5 ans dans un assist informatique/service desk, de préférence dans l’aviation/compagnie aérienne à bas prix.
  • Expérience dans la mise en œuvre et le suivi de projets d’infrastructure.

Compétences:

  • Maîtrise de l’analyse des données et de la résolution de problèmes.
  • Solides compétences en négociation, en résolution de problèmes et en prise de décision.

Agent d’approvisionnement

Objectif : Gérer les activités d’approvisionnement de tiers au sein du groupe Air Arabia, en garantissant un approvisionnement rentable et de qualité auprès de fournisseurs appropriés, tout en agissant comme agent de liaison entre les fournisseurs/vendeurs et la path interne.

Principales responsabilités:

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  1. Gestion financière : assurer la efficiency financière par rapport au plan et développer des initiatives de réduction des coûts.
  2. Approvisionnement stratégique : gérer les plans d’approvisionnement et mener des processus d’appel d’offres pour diverses catégories.
  3. Gestion des contrats : superviser les contrats, en garantissant un coût et une qualité optimaux, et examiner les performances des fournisseurs.
  4. Gestion des fournisseurs : Assurer la liaison avec les membres de la fonction Achats et assurer un processus Procure-to-Pay efficace.
  5. Analyse comparative et négociation : Fournir des négociations, des recommandations et un soutien administratif pour la gestion des contrats.

Compétences :

  • Adaptabilité et flexibilité
  • Communication efficace
  • Consideration à la qualité et aux détails
  • Propriété et responsabilité
  • Travail d’équipe et collaboration

{Qualifications}:

  • Baccalauréat en gestion ou équivalent.
  • Maîtrise de l’anglais et du français et Excel avancé.

L’expérience professionnelle:

  • Minimal 4 ans d’expérience dans le sourcing de companies aux entreprises ou professionnels.
  • Expérience dans la négociation avec des fournisseurs clés et la gestion de contrats complexes.
  • Compétences avérées en analyse de données et en facets juridiques de la gestion des contrats.
  • Capacité à contribuer et à mettre en œuvre la stratégie commerciale et les KPI.

Ingénieur senior

Objectif :
Soutenir le responsable de la upkeep en ligne et dans les stations éloignées dans la gestion et la supervision des activités de upkeep en ligne sur les avions d’Air Arabia et de tiers, en garantissant que les tâches sont effectuées et certifiées conformément à la DGAC, tout en maintenant une allocation de main-d’œuvre rentable et opportune.

Principales responsabilités:

  1. Centre de communication : agir en tant que contact principal pour les events prenantes (par exemple, MCC, ingénieurs de développement et de planification et équipe d’assurance qualité) pour synchroniser et suivre les tâches et activités de upkeep quotidiennes.
  2. Management d’équipe : Diriger une équipe pour exécuter des travaux de upkeep et de rectification des défauts sur les avions, en suivant diverses sources et protocoles tels que les directions MCC et le journal de bord method des avions.
  3. Supervision des SLA tiers : superviser l’exécution des accords de niveau de service tiers, en veillant à ce que toutes les personnes impliquées soient correctement formées et agréées.
  4. Sécurité et conformité : Assurer le respect de la sécurité, des procédures de travail et des réglementations lors des travaux de upkeep et lors du transfert des avions vers le hangar de upkeep de la base.
  5. Examen opérationnel : examinez quotidiennement les rapports sur l’état opérationnel des avions, en vous assurant que les tâches sont exécutées efficacement et que le MCC est informé de toute modification apportée au plan.
  6. Surveillance des licences et des renouvellements : surveillez en permanence les licences, en maintenant un enregistrement à jour des paperwork et en garantissant le respect des réglementations d’assurance qualité et de la GCAA.
  7. Gestion des ressources : entretenir les manuels, les installations, les machines et garantir que les outils/équipements nécessaires sont disponibles pour les tâches.
  8. Mise en œuvre de projets methods : exécuter de nouveaux projets methods, en tenant compte des procédures appropriées, du assist method et en assurant la formation des ingénieurs et des techniciens.
  9. Supervision opérationnelle quotidienne : superviser les activités quotidiennes du D-Retailer et communiquer les travaux administratifs tels que la liste, les feuilles d’heures supplémentaires, and many others.

{Qualifications}:

  • Baccalauréat en génie aéronautique/aéronautique ou équivalent, ou diplôme combiné à l’expérience requise.
  • Licence de upkeep d’aéronefs DAC (détenue/en cours) et licence de upkeep de qualification de sort DAC (A320).
  • Maîtrise du français et de l’anglais.

L’expérience professionnelle:

  • Minimal 9 ans en upkeep en ligne ou en base, dont 3 ans dans un rôle de supervision et de gestion dans la upkeep des aéronefs.
  • Expérience de travail avec les autorités de l’aviation civile, de préférence la DGAC.
  • Capacité démontrée à diriger des équipes d’ingénierie, à travailler avec des accords de niveau de service et à adhérer aux opérations et pratiques d’audit liées à la upkeep et à la sécurité.

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