Aswak Assalam offre Diverses Opportunités d’emploi

Aswak Assalam offre Diverses Opportunités d’emploi

Aswak Assalam ouvre des opportunités de recrutement pour divers postes à Casablanca :

-Approvisionneur Import
-Superviseur Method.
-Chef de Projet Digital.

Créée en 1998, Aswak Assalam, enseigne de grande distribution faisant partie de Ynna Holding, opère aujourd’hui avec succès à travers 13 supermarchés et hypermarchés stratégiquement situés dans les principales villes du royaume, dont Casablanca, Mohammedia, Temara, Rabat, Kenitra, Tanger, Oujda, Marrakech, Agadir et Essaouira.

Avec une floor de vente totale de 49 000 mètres carrés et une offre comprenant 70 000 références, le réseau Aswak Assalam dote les grands centres urbains du Maroc de magasins modernes. Ces établissements offrent un giant éventail de produits constamment renouvelés, garantissant les meilleurs prix à une clientèle diversifiée.

«Pour les prochaines années, nous comptons étendre notre réseau avec de nouveaux magasins à Rabat, Settat, Casablanca et Tanger. Nous contribuerons activement au développement de ces villes à travers des partenariats avec les producteurs régionaux, la création d’emplois et la participation aux projets économiques et sociaux», souligne Abdelkarim Tassine, directeur général d’Aswak Assalam. 

L’enseigne affirme s’être hissée en quelques années à la place de «chief» de la fidélisation dans la grande distribution, avec plus d’un million d’adhérents à son programme de fidélité. Les supermarchés de la chaîne accueillent 50.000 purchasers par jour.

Aswak Assalam offre Diverses Opportunités d’emploi

Aswak Assalam, un acteur majeur dans le secteur de la grande distribution, est actuellement en quête de professionnels compétents pour rejoindre son équipe dynamique. Nous lançons un appel à candidatures pour trois postes clés au sein de notre organisation.

-Approvisionneur Import: Ce rôle implique une gestion efficace des shares, une analyse et suivi des ventes, la passation de commandes auprès de fournisseurs internationaux, et la maîtrise des indicateurs clés tels que les KPIs de rotation de inventory. Les candidats doivent avoir de l’expérience en approvisionnement Import. La connaissance du système GOLD est considérée comme un atout.

-Superviseur Method; Pour notre magasin de PANORAMIQUE, nous recherchons un Superviseur Method spécialisé dans la upkeep des équipements frigorifiques et la gestion des moyens généraux. Une expérience significative dans ce domaine est requise pour assurer une gestion efficace de notre infrastructure method.

-Chef de Projet Digital: Rattaché à la Course des Systèmes d’Informations, ce poste est essentiel pour le développement et la upkeep de nos purposes Net et mobiles. Le candidat idéal doit avoir une formation Bac +4/Bac +5 dans les métiers du net, une bonne connaissance des langages informatiques (HTML, Java, PHP, ETL, et Net Service), et une maîtrise du Webmarketing et des outils digitaux. Une expérience préalable dans un poste similaire est exigée.

Pour postuler:

Les personnes répondant à ces critères sont invitées à envoyer leur candidature à l’adresse suivante en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail: recrutement@aswakassalam.com

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