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British Columbia Transit – Recrutement avec des Salaires Jusqu’à 49,45$/h

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British Columbia Transit - Recrutement avec des Salaires Jusqu'à 49,45$/h

British Columbia Transit – Recrutement avec des Salaires Jusqu’à 49,45$/h

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À PROPOS

BC Transit, aussi connue sous le nom de British Columbia Transit, représente une entité de la Couronne s’occupant de la gestion et de l’exploitation du réseau de transport en commun dans la province de la Colombie-Britannique, située au Canada. Établie en 1982, BC Transit est en copropriété entre le gouvernement provincial de la Colombie-Britannique et les instances locales. Son objectif premier consiste à assurer la prestation de services de transport en commun de qualité aux habitants de la province, contribuant ainsi à la fluidité des déplacements, à la réduction de la congestion routière et à la préservation de l’écosystème.

Quelques éléments clefs concernant BC Transit :

Étendue du Réseau : British Columbia Transit assure le fonctionnement de services de bus dans plus de 130 communautés à travers la Colombie-Britannique, englobant à la fois des zones urbaines et rurales. Le réseau de bus s’étend sur plus de 140 itinéraires différents.

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Collaboration Locale : BC Transit entretient une collaboration étroite avec les instances locales, les municipalités ainsi que les conseils de transport régionaux en vue de concevoir et de mettre en place des systèmes de transport en commun adaptés aux besoins spécifiques de chaque communauté.

Flotte Diversifiée : La société gère une flotte de véhicules variée, comprenant des autobus conventionnels, des autobus à plancher bas, des minibus et des autobus hybrides, entre autres. Cette diversité de véhicules permet d’ajuster les services en fonction des exigences propres à chaque région.

Durabilité Environnementale : BC Transit s’engage activement dans la réduction de son empreinte carbone en privilégiant l’utilisation de véhicules à faibles émissions, en promouvant l’usage des transports en commun et en investissant dans des technologies respectueuses de l’environnement.

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Accessibilité : La société œuvre pour rendre ses services accessibles à tous, incluant les personnes à mobilité réduite. Les véhicules sont équipés pour accueillir des fauteuils roulants, et des aménagements d’accessibilité sont disponibles dans les stations et les arrêts de bus.

Amélioration Continue : BC Transit s’emploie continuellement à améliorer ses services, que ce soit en termes de fréquence, de fiabilité, d’innovation technologique ou d’expérience client.

BC Transit occupe un rôle primordial dans la connectivité des communautés de la Colombie-Britannique, proposant des solutions de déplacement pratiques et respectueuses de l’environnement, ce qui se traduit par une amélioration de la qualité de vie des résidents et une préservation accrue de l’écosystème.

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British Columbia Transit – Recrutement avec des Salaires Jusqu’à 49,45$/h

Dans le cadre d’une campagne de recrutement, British Columbia Transit recrute différents profils, consultez l’offre qui vous convient et postulez directement:

Mécanicien

Salaires: de 48,02 $ à 49,45 $ 

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  • Diplômé de 12e année
  • Métiers de la mécanique lourde – Mécanicien de camions et de transports (ordre de préférence ci-dessous);
  • Qualification professionnelle Sceau rouge pour camions et transports (sur route) ou ;
  • Mention Sceau rouge de technicien d’équipement lourd (hors route) ou ;
  • Une qualification dans le domaine de l’automobile avec une vaste expérience dans la réparation d’équipements de transport ou lourds peut également être considérée.
  • Doit détenir une certification d’inspecteur CVIP
  • Permis de conduire valide – minimum classe 5 (préférence pour la classe 2 ou 3 avec freins pneumatiques)
  • Apprenants de classe 2 ET une restriction/approbation temporaire sur les freins à air no 15 requise pour le premier jour d’emploi ou détenir déjà un permis de classe 3 avec une approbation sur les freins à air
  • Capacité à obtenir et à détenir un permis de conduire valide de classe 2 avec freins pneumatiques après une formation en cours d’emploi
  • Capacité à réussir un examen médical complet de l’ICBC relatif à l’exigence de la Loi sur les véhicules automobiles pour un permis de conduire de classe 2
  • Réalisation d’une vérification claire du casier judiciaire et/ou d’une recherche auprès des personnes vulnérables
  • Une bonne compréhension et une connaissance pratique des systèmes de freinage électriques, hydrauliques et pneumatiques sont requises.
  • Maîtrise de l’utilisation des systèmes informatiques pour accéder aux schémas, aux procédures de réparation, etc. ainsi que pour effectuer une tenue de registres approfondie des propres activités effectuées.
  • Des garanties collectives complètes en matière médicale, dentaire et MSP pour vous soutenir, vous et votre famille, peu importe ce que la vie vous réserve.
  • Adhésion à un régime de retraite à prestations déterminées « plaqué or », ce qui signifie qu’il s’agit du meilleur de la province et de l’un des meilleurs au pays ; vous plaçant dans une position de force au moment de prendre votre retraite. 
  • Accès aux centres de remise en forme et de style de vie pour vous aider à prendre soin de votre forme physique et de votre santé
  • Divers programmes qui soutiennent les employés, comme un programme d’aide aux employés et des initiatives et événements en matière de santé et de bien-être visant à favoriser votre santé mentale.
  • Un laissez-passer de bus gratuit pour les employés (plus des laissez-passer pour personnes à charge imposables)
  • Un programme d’apprentissage et de développement en entreprise pour vous aider dans une croissance continue de carrière
  • Un programme de reconnaissance des employés dans lequel nous reconnaissons tous les réussites de chacun (pas seulement de vos dirigeants !)
  • Un club social qui vous donne accès à des événements dans tout Victoria 

Les exigences

Veuillez consulter la description de poste liée ci-dessous pour la liste des exigences physiques pour ce rôle. 

  • Si vous réussissez pour le poste, vous devrez passer un test d’exigence physique avec notre physiothérapeute sur place. 

À quoi pourraient ressembler les prochaines étapes:

  • Veuillez cliquer sur ce lien pour voir la description complète du poste pour ce rôle
  • Ce poste peut être requis pour travailler à partir de nos dépôts de Victoria ou de Langford.
  • Ce poste nécessite la réalisation d’une vérification de casier judiciaire et/ou d’une recherche auprès de personnes vulnérables.
  • Des tests et des évaluations peuvent être inclus dans le cadre du processus de recrutement.
  • Une liste d’éligibilité peut être créée pour combler les futurs postes vacants, selon les besoins.
  • Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement à n’importe quelle étape de notre processus de recrutement, veuillez nous faire savoir comment nous pouvons vous aider.

Veuillez inclure dans votre candidature :

  • 5 ans de résumé des conducteurs
  • Résumé de l’assurance 5 ans
  • Copie de votre permis de conduire

Architecte de solutions

Nous sommes passionnés par les gens et créons des solutions de transport en commun durables, sûres et abordables pour les résidents de la Colombie-Britannique. Nous sommes une organisation qui privilégie une approche axée sur les personnes et qui les considère d’abord dans chaque décision commerciale que nous prenons. Nous faisons partie de la solution et ce que nous faisons compte ; De la lutte contre le changement climatique avec des bus électriques à batterie à l’abordabilité grâce à des transports rentables, en passant par la connexion des communautés éloignées, nous apportons le cœur, l’âme et l’innovation aux transports publics. 

Ce que vous apporterez :

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Nous valorisons les apprenants tout au long de la vie et avons constaté que la combinaison suivante d’éducation et d’expérience permet aux personnes de réussir dans ce rôle, bien qu’une combinaison équivalente d’éducation, de formation et d’expérience puisse être envisagée :

  • Diplôme universitaire en informatique, en génie logiciel ou diplôme technique connexe ou une combinaison équivalente d’études, de formation et d’expérience.
  • Les certifications TOGAF, Open CA ou Zachman sont considérées comme un atout.

Les certifications en plateformes cloud (par exemple AWS Solution Architect, Azure Solutions Architect), ITIL ou d’autres certifications d’architecture sont considérées comme un atout.

  • Expérience dans la gestion de la mise en œuvre de solutions de cycle de vie complet.
  • Expérience dans au moins deux disciplines de développement de solutions informatiques, y compris l’architecture technique ou d’infrastructure, la gestion de réseau, le développement d’applications, les middlewares, la gestion de bases de données ou le développement cloud, ainsi qu’une expérience en architecture et en livraison de produits et solutions technologiques.

Expérience dans la mise en œuvre de projets cloud ou logiciels à l’échelle de l’entreprise dans des environnements d’entreprise en utilisant des méthodologies agiles, hybrides et en cascade.

Ce que nous apporterons :

  • Adhésion à un régime de retraite à prestations déterminées « plaqué or », ce qui signifie qu’il s’agit du meilleur de la province et de l’un des meilleurs au pays ; vous plaçant dans une position de force lorsque vient le temps de prendre votre retraite lorsque vous atteignez 50 % de votre maximum de gains annuels ouvrant droit à pension (MGAP) au cours d’une année civile.
  • Accès aux centres de remise en forme et de style de vie pour vous aider à prendre soin de votre forme physique et de votre santé
  • Divers programmes qui soutiennent les employés, comme un programme d’aide aux employés et des initiatives et événements en matière de santé et de bien-être visant à favoriser votre santé mentale.
  • Un pass bus gratuit pour les employés 
  • Un programme de reconnaissance des employés où nous reconnaissons tous les réussites de chacun 
  • Un club social qui vous donne accès à des événements dans tout Victoria

Consultez aussi: Concours de Recrutement à MCN Québec (Salaires Jusqu’à 90.110$/an)

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