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CCC Canada offre des Opportunités de Carrière (Salaires Jusqu’à 126.421$/an)

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CCC Canada offre des Opportunités de Carrière (Salaires Jusqu'à 126.421$/an)

CCC Canada offre des Opportunités de Carrière (Salaires Jusqu’à 126.421$/an)

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À propos

La Company commerciale canadienne (CCC) est une société d’État related du gouvernement du Canada. Elle agit en tant qu’organisme chargé de la conclusion de contrats entre gouvernements, facilitant ainsi le commerce worldwide au nom des entreprises canadiennes. La CCC fait workplace d’intermédiaire entre les gouvernements étrangers et les entreprises canadiennes, contribuant ainsi à l’obtention de contrats pour des biens et des companies.

Son objectif principal est de promouvoir et de faciliter le commerce worldwide ainsi que la coopération économique entre le Canada et d’autres pays. La CCC intervient dans divers secteurs tels que l’aérospatiale, la défense, les infrastructures, et bien d’autres. Elle joue un rôle essential en aidant les entreprises canadiennes à développer leur présence sur les marchés mondiaux.

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Opportunités de Carrière

Travailler au sein de la CCC offre des views professionnelles uniques et gratifiantes. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, empreint d’une tradition entrepreneuriale, axé sur la collaboration, avec des possibilités d’avancement stimulantes.

La CCC accorde une grande significance à la diversité, récompense l’excellence et favorise le développement professionnel. L’organisation promeut l’égalité des probabilities en matière d’emploi et encourage activement la candidature des femmes, des Autochtones

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CCC Canada offre des Opportunités de Carrière (Salaires Jusqu’à 126.421$/an)

Dans le cadre d’une campagne de recrutement, CCC Canada offre des Opportunités de Carrière avec des Salaires Jusqu’à 126.421$/an, consultez l’offre qui vous convient et postulez direct:

Administrateur de bureau L2

Rôles et responsabilités

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  • Effectuer les tâches de soutien de niveau 2 pour les utilisateurs finaux en tant que première priorité, et agir en tant que capacité supplémentaire pour le soutien de niveau 1 au besoin.
  • Répondre aux tickets du Service Desk générés dans le système ITSM TeamDynamix principalement au poste L2. Résoudre toutes les demandes informatiques en temps opportun, en fournissant un help method et une help aux utilisateurs finaux.
  • Participer au processus de gestion des incidents majeurs en tant que PME pour les incidents de niveau 2.
  • Administrer l’équipement informatique à l’aide du logiciel de gestion des actifs informatiques de TeamDynamix.
  • Conduire un projet de gestion et de remplacement des actifs au sein de l’organisation.
  • Coordonner avec les shoppers et les events prenantes internes, et les fournisseurs externes pour gérer les actifs au sein de l’organisation.
  • Présenter des possibilités d’amélioration des processus et d’économies de coûts en collaboration avec les pairs et les gestionnaires.
  • Imagez les nouveaux appareils Home windows et iOS et gérez-le dans Microsoft InTune.
  • Installez, configurez et entretenez des ordinateurs de bureau, des ordinateurs portables, des imprimantes et d’autres périphériques.
  • Effectuez des mises à niveau et des remplacements matériels de routine selon les besoins.
  • Créer, modifier et supprimer des comptes d’utilisateurs. Gérez les autorisations d’accès des utilisateurs et les paramètres de sécurité et aidez à la réinitialisation des mots de passe et au verrouillage des comptes.
  • Faciliter l’intégration et le désembarquement des utilisateurs, y compris la formation en personne et la configuration des appareils.
  • Aider à la gestion de l’environnement réseau (hybride de l’environnement sur website et du cloud) en ce qui concerne la gestion des composants matériels, de l’structure et de la sécurité.
  • Aider à la conception et à la mise en œuvre de processus automatisés de livraison d’purposes, soit par scripting, soit par l’optimisation d’purposes d’administration telles que PatchMyPC et Microsoft Intune.
  • Identifier les domaines d’amélioration proceed du service en ce qui concerne les appareils de l’utilisateur ultimate.
  • Liaison avec les fournisseurs tiers appropriés en ce qui concerne les retours sous garantie.

Assistant administratif, Étudiant

Que ferez-vous ?

Ce poste travaillera avec le département des companies corporatifs avec des tâches comprenant, mais sans s’y limiter :

Fonctions :

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  • Planification et coordination des réunions.
  • Fournir une aide au voyage.
  • Préparation des ordres du jour et de la correspondance pour les réunions.
  • Aider au traitement des factures et à la facturation.
  • Help pour les demandes advert hoc.

Ce que nous recherchons :

  • Actuellement inscrit à un programme axé sur l’administration ou à un programme connexe.
  • Langue requise : anglais et français (bilingue).
  • Forte communication verbale et écrite.
  • Consideration aux détails, professionnalisme, compétences en gestion du temps et compétences interpersonnelles.
  • Possibilité d’obtenir une habilitation de sécurité au niveau de fiabilité améliorée au minimal.

Responsable principal des achats

Rôles et responsabilités

  • Fournit des conseils stratégiques et spécialisés en matière d’approvisionnement à la course.
  • Agit en tant que principal level de contact opérationnel pour les principaux comptes shoppers et d’autres ministères gouvernementaux avec lesquels la CCC a mis en place des protocoles d’entente, en particulier Affaires mondiales Canada et le ministère de la Défense nationale.
  • Fournit des companies de passation de marchés et d’approvisionnement sur les ventes complexes de biens et de companies à des acheteurs gouvernementaux et d’organismes étrangers à l’appui des exportateurs canadiens et des fournisseurs internationaux ; aide à l’élaboration de l’analyse des besoins, prépare les demandes de propositions ou de devis, analyse les appels d’offres/sollicitations et recommande la certification des offres, des propositions, des offres et la signature des contrats.
  • Fournit une experience en matière de contrats et d’approvisionnement et un soutien pour les achats internes de CCC, y compris en gérant des fichiers d’achat internes de plus grande complexité.
  • Travaille avec la course de la CCC pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies/priorités d’approvisionnement et d’approvisionnement à lengthy terme.
  • Dans le cadre d’une équipe, représente CCC dans les négociations complexes de contrats commerciaux et de modifications de contrat impliquant CCC, des fournisseurs canadiens et étrangers et des acheteurs étrangers, qui peuvent être négociés à l’extérieur du Canada, dans des environnements étrangers, en dehors du soutien et des conseils du siège social.
  • Dirige et facilite les efforts visant à résoudre les difficultés politiques, methods et financières liées à la réalisation de transactions commerciales d’exportation complexes, très médiatisées ou sensibles.
  • Gère les contrats d’exportation de la définition de la portée à l’achèvement. Cela comprend la préparation de l’appel d’offres et l’évaluation des offres, la gestion du processus de paiement et l’analyse et la minimisation des risques du projet avant l’attribution et tout au lengthy du contrat.
  • Participe aux activités de développement du commerce et promeut le rôle de la CCC dans le développement des exportations auprès des acheteurs étrangers potentiels et d’autres ministères.
  • Fournit un mentorat, une formation et un soutien au personnel contractuel subalterne et intermédiaire de la Société.
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