Canada
Certains travailleurs étrangers au Canada peuvent faire traiter leur EIMT en 10 jours ouvrables
Pour aider les employeurs canadiens à combler les lacunes en matière de main-d’œuvre et de compétences dans leurs organisations lorsqu’il n’y a pas de Canadiens ou de résidents permanents (RP) qualifiés et disponibles, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) exploite le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET).
Comme condition des permis de travail accordés aux travailleurs étrangers dans le cadre de ce programme, les employeurs qui embauchent des talents étrangers doivent remplir une Évaluation de l’impact sur le marché du travail (LMIA) pour démontrer que l’embauche aura un effet positif ou neutre sur le marché du travail canadien.
En moyenne, au mois de décembre 2022, les EIMT ont pris le relais 21 jours ouvrables à traiter dans les sept volets pris en compte par IRCC. Ces volets comprennent le volet des talents mondiaux, le volet agricole, le volet résidence permanente, le volet à haut salaire, le volet à bas salaire, le volet des soignants à domicile et le programme des travailleurs agricoles saisonniers.
Cependant, dans les trois circonstances suivantes, le délai de traitement d’une EIMT peut être accéléré à 10 jours ouvrables.
Note: Malgré le délai de traitement accéléré, les employeurs qui appartiennent aux catégories suivantes doivent toujours satisfaire à toutes les exigences habituelles du programme utilisé pour évaluer les demandes du PTET
EIMT pour les travailleurs des métiers spécialisés à haut salaire
La norme de service accéléré de 10 jours ouvrables est offerte aux employeurs qui embauchent des travailleurs étrangers dans les métiers spécialisés suivants — jugés essentiels au développement des infrastructures et à l’extraction des ressources naturelles, et donc essentiels à la croissance économique canadienne — et offrant un salaire égal ou supérieur au salaire médian dans la province ou le territoire où se situe l’emploi.
A côté de l’occupation Classification nationale des professions 2021 (CNP 2021), la liste suivante répertorie toutes les professions des métiers spécialisés admissibles dans cette catégorie.
| Code CNP 2021 | Profession |
|---|---|
| 72011 | Entrepreneurs et contremaîtres, métiers de l’électricité et des télécommunications |
| 72013 | Entrepreneurs et contremaîtres, métiers de la menuiserie |
| 72014 | Entrepreneurs et contremaîtres, autres métiers de la construction, installateurs, réparateurs et réparateurs |
| 72310 | Charpentiers |
| 72020 | Entrepreneurs et contremaîtres, métiers de la mécanique |
| 72021 | Entrepreneurs et superviseurs, équipes d’opérateurs d’équipement lourd |
| 82010 | Surveillants, exploitation forestière et foresterie |
| 82020 | Superviseurs, mines et carrières |
| 82021 | Entrepreneurs et superviseurs, services de forage pétrolier et gazier |
| 83110 | Opérateurs de machines forestières |
| 82030 | Entrepreneurs de services agricoles, superviseurs de ferme et travailleurs spécialisés de l’élevage |
| 92010 | Superviseurs, traitement des minéraux et des métaux |
| 92011 | Superviseurs, traitement du pétrole, du gaz et des produits chimiques et services publics |
| 92013 | Surveillants, fabrication de produits en plastique et en caoutchouc |
| 93100 | Opérateurs de contrôle central et de processus, traitement des minéraux et des métaux |
| 92100 | Ingénieurs électriciens et opérateurs de réseaux électriques |
| 92101 | Exploitants d’usines de traitement de l’eau et des déchets |
| 72100 | Machinistes et contrôleurs d’usinage et d’outillage |
| 72102 | Tôliers |
| 72104 | Charpentiers et monteurs de charpentes métalliques et tôleries |
| 72105 | Ferronniers |
| 72106 | Soudeurs et opérateurs de machines assimilés |
| 72200 | Électriciens (sauf systèmes industriels et électriques) |
| 72201 | Électriciens industriels |
| 72202 | Électriciens de réseaux électriques |
| 72203 | Travailleurs des lignes électriques et des câbles |
| 72204 | Travailleurs des lignes et câbles de télécommunications |
| 72205 | Installateurs et réparateurs de télécommunications |
| 72300 | Plombiers |
| 72301 | Monteurs de vapeur, tuyauteurs et installateurs de systèmes de gicleurs |
| 72302 | Installateurs de gaz |
| 72400 | Mécaniciens de chantier et mécaniciens industriels |
| 72401 | Mécaniciens d’équipements lourds |
| 72402 | Mécaniciens en chauffage, réfrigération et climatisation |
| 72403 | Cheminots/femmes de chemin de fer |
| 72404 | Mécaniciens d’aéronefs et inspecteurs d’aéronefs |
| 72406 | Constructeurs et mécaniciens d’ascenseurs |
| 72500 | Grutiers |
| 73402 | Foreurs et dynamiteurs – surface, mines, carrières et construction |
| 73402 | Foreurs de puits d’eau |
| 83100 | Mineurs souterrains de production et de développement |
| 83101 | Foreurs de puits de pétrole et de gaz, préposés à l’entretien, testeurs et travailleurs assimilés |
| 93101 | Opérateurs de procédés pétroliers, gaziers et chimiques |
EIMT pour les travailleurs rémunérés au niveau ou au-dessus du niveau des 10 % les plus riches
La norme de service accéléré de 10 jours ouvrables est disponible pour les employeurs offrant aux travailleurs étrangers un salaire égal ou supérieur aux 10 % supérieurs des salaires gagnés par les citoyens canadiens ou les RP dans la province ou le territoire de travail spécifique. Les travailleurs étrangers temporaires de cette catégorie ont été jugés hautement qualifiés dans leur rôle avec des compétences difficiles à trouver dans la population active canadienne.
Le salaire horaire médian en vigueur au 30 avril 2022 (salaire 2019) dans chaque province et territoire du Canada sont les suivants :
Alberta (Alb.): 28,85 $
Colombie-Britannique (C.-B.): 26,44 $
Manitoba (Manitoba): 23,00 $
Ontario (Ont.): 26,06 $
Québec (QC): 25,00 $
Saskatchewan (SK): 25,96 $
Île-du-Prince-Édouard (Î.-P.-É.): 21,63 $
Nouveau-Brunswick (N.-B.): 21,79 $
Terre-Neuve-et-Labrador (T.-N.-L.): 24,29 $
Nouvelle-Écosse (N.-É.): 22,00 $
Territoires du Nord-Ouest (NT): 37,30 $
Nunavut (Nunavut): 36,00 $
Yukon (Yn): 32,00 $
EIMT pour les travailleurs occupant des emplois de courte durée
La norme de service accéléré de 10 jours ouvrables est disponible pour les employeurs qui demandent l’embauche d’un travailleur étranger pour une durée maximale de 120 jours civils. Semblable à la première catégorie identifiée ci-dessus, le salaire offert au travailleur étranger dans ce cas doit être égal ou supérieur à la médiane provinciale ou territoriale dans la région où se trouve l’emploi.
Des exemples de professions applicables dans cette catégorie comprennent des rôles liés à la gestion des réparations, des garanties ou à l’utilisation d’équipements de fabrication.
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