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Comment le Canada travaille pour aider les nouvelles arrivantes à travers le pays

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Publié le 16 mai 2023 à 09h00 HAE

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portrait de femmes multiethniques d'âge mixte regardant avec confiance vers l'appareil photo

Fin mars, la province de l’Ontario a annoncé un investissement de 768 000 $ au Conseil canadien des femmes musulmanes (CCFM).

Ce financement est destiné à aider à « faire face [employment] barrières [for women] en se concentrant sur l’augmentation… du recrutement, de la rétention et de l’avancement dans les secteurs économiques non traditionnels et/ou en croissance » par le biais du projet « Éliminer les obstacles à l’emploi pour les femmes musulmanes » du CCMW.

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Un tel investissement est fait pour aider à lutter contre les inégalités auxquelles les femmes sont confrontées au Canada et fait ressortir pourquoi il est vital pour les organisations de tout le pays de travailler à l’élimination des obstacles pour les femmes dans ce pays. Cela est particulièrement vrai pour les nouvelles arrivantes au Canada, qui continuer à lutter avec une représentation équitable dans la main-d’oeuvre canadienne.

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Ce qui suit donnera un aperçu de la façon dont le Canada – tant au niveau fédéral qu’à Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) et au niveau provincial/territorial – travaille pour aider les nouvelles arrivantes arrivant au Canada.

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Fédéral

IRCC compte plusieurs programmes et services pour les femmes venant au Canadaqui comprennent Women at Risk (WAR) – dans le cadre du Programme de protection urgente (UPP) – et le programme Racialized Newcomer Women Pilot (RNWP).

Programme GUERRE

IRCC Femmes à risque (WAR) fournit une aide aux “femmes qui ont besoin d’une protection urgente ou qui sont vulnérables mais qui n’ont pas à démontrer qu’elles ont un potentiel d’installation”.

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Remarque : Les femmes participant à ce programme, ainsi que les personnes à leur charge, doivent quand même réussir tous les examens d’entrée canadiens requis (médicaux, de sécurité, etc.) afin de recevoir de l’aide par le biais du Programme de protection d’urgence (UPP).

Programme RNWP

Le Projet pilote pour les nouvelles arrivantes racialisées (RNWP) « fournit aux femmes nouvellement arrivées au Canada des services d’établissement et de soutien pour améliorer leurs résultats d’emploi et leur avancement professionnel… [contributing] à de plus grandes possibilités pour les nouvelles arrivantes racialisées de participer également et pleinement à [Canada’s] économie.”

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A partir de janvier 2023 : IRCC annonce un financement supplémentaire pour le programme pilote pour les nouvelles arrivantes racialisées

Province/Territoire

Chaque province et territoire du Canada offre des services par l’entremise d’organismes locaux qui visent à aider les nouvelles arrivantes dans leur vie quotidienne lorsqu’elles s’installent au Canada, à trouver du travail, à se préparer à un éventuel test de citoyenneté et même à trouver un mentor (ou à en devenir un ).

Voici une liste d’au moins un organisme qui dessert les nouvelles arrivantes canadiennes dans chaque province/territoire. Une liste plus complète des services aux femmes nouvellement arrivées dans chaque province/territoire (à l’exception du Québec) se trouve sur cette page du gouvernement du Canada.

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Colombie britannique

Conseil économique des femmes (Vancouver) : Un organisme de bienfaisance enregistré dont la mission est de « faire progresser la participation de chaque femme à la construction d’économies résilientes et inclusives, en particulier les femmes qui font face à de multiples obstacles systémiques ».

Umoja Operation Compassion Society (Surrey): Un organisme de bienfaisance qui travaille avec les immigrants récents et les réfugiés de toutes sortes, avec des programmes spécialisés pour aider les immigrants dans leur vie quotidienne et trouver un emploi. Ils offrent également des services spécifiquement pour les femmes.

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Alberta

Association des femmes immigrantes de Calgary: Une organisation qui offre des programmes qui aident les femmes immigrantes à naviguer dans la vie quotidienne, à trouver un emploi, à chercher un mentor et à recevoir une formation linguistique générale/spécifique à l’emploi (entre autres).

Apporter des changements Association de l’emploi de l’Alberta (Calgary) : Cet organisme offre des services aux femmes qui cherchent à trouver un emploi. Making Changes s’engage à créer un espace sûr tout en aidant à faire progresser l’avenir des femmes de notre communauté.

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Saskatchewan

Femmes internationales de Saskatoon – DIRIGEANT (Saskatoon) : Des services d’emploi et de recherche d’emploi aux tests de langue spécialisés et aux ressources d’établissement, en passant par les aides à l’engagement communautaire, l’International Women of Saskatchewan propose un certain nombre de programmes et de services pour les nouvelles arrivantes canadiennes.

Manitoba

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Manitoba Start – Solutions d’emploi pour les immigrants Inc. (Winnipeg) : Une agence de services d’emploi qui offre de l’aide aux immigrants pour trouver un emploi et naviguer dans la vie quotidienne au Canada, y compris des programmes spécifiques aux femmes.

Ontario

Access Alliance Services multiculturels de santé et communautaires (Toronto) : Un fournisseur de services aux immigrants et aux réfugiés qui vise à « améliorer les résultats de santé [for those who] ont été rendus vulnérables par les barrières systémiques et la pauvreté.

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Services aux femmes immigrantes Ottawa: Cet organisme offre des programmes et des services (selon leur site Web) axés sur trois domaines principaux : l’intervention en cas de crise et le counseling; interprétation et traduction; et l’établissement et l’intégration.

Québec

Centre des femmes de Montréal: Un organisme qui soutient les nouvelles arrivantes « tout au long [the] processus d’immigration [by offering] des services pour faciliter… l’établissement et l’intégration par le biais d’un soutien individuel et/ou d’activités de groupe.

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Terre-Neuve-et-Labrador

Association pour les nouveaux Canadiens (St. John’s) : Un « organisme communautaire sans but lucratif offrant des services d’établissement et d’intégration aux immigrants et aux réfugiés… [programs] qui appuient tous les aspects de l’intégration des immigrants, allant de l’information et de l’orientation sur l’établissement à l’apprentissage des langues, au développement des compétences et à l’emploi.

Nouvelle-Écosse

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Y des femmes d’Halifax: L’un des 32 emplacements du YWCA au Canada qui offrent des services aux femmes axés sur «[promoting] le leadership, la santé et le bien-être des femmes et des filles ; [advancing] la sécurité économique et de logement des femmes; [delivering] un apprentissage précoce de qualité, accessible et développemental + garde d’enfants et [working] pour mettre fin à la violence contre les femmes et les filles.

Île-du-Prince-Édouard

Association des services aux immigrants et aux réfugiés de l’Î.-P.-É. (Charlottetown) : Un organisme qui offre une multitude de services aux nouveaux arrivants canadiens, y compris des programmes linguistiques et de l’aide à la recherche d’emploi.

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Nouveau-Brunswick

Northwest Resource Centre for Newcomers Inc. (Edmundston) : Un organisme à but non lucratif dont la mission est « d’aider les nouveaux arrivants qui viennent s’établir dans la région afin de faciliter leur intégration sociale, économique, éducative et culturelle ». Ils offrent des ressources, des services d’apprentissage et de mentorat, ainsi que des services de réseautage et de soutien.

Nunavut

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Carrefour Nunavut (Iqaluit) : Organisme francophone qui offre des services aux chercheurs d’emploi, aux nouveaux immigrants, aux travailleurs actuels et aux entrepreneurs.

Territoires du nord-ouest

Conseil d’alphabétisation des TNO (Yellowknife) : Un organisme de bienfaisance enregistré et sans but lucratif « qui promeut et soutient l’alphabétisation et les compétences essentielles dans toutes les langues officielles des TNO ».

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Yukon

Association franco-yukonnaise (Whitehorse) : Un organisme de langue française offrant des services spécifiques aux nouvelles arrivantes concernant des tâches telles que la navigation dans la vie quotidienne et la recherche d’emploi.

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