Comment les entreprises canadiennes peuvent se préparer à éviter les retards de visa de travail

Les retards à Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada ont de graves répercussions sur les entreprises canadiennes, les établissements universitaires et les organismes financés par le gouvernement qui accèdent à l’immigration (IRCC).

En juin 2022, un sondage a été réalisé par le Canadian Employee Relocation Council (CERC), un organisme sans but lucratif axé sur les questions de mobilité de la main-d’œuvre. Le sondage a reçu des réponses de 33 organisations qui utilisent fréquemment le Programme de mobilité internationale (IMP). Ce sondage est une mise à jour de celui qui a été réalisé en janvier 2021.

L’arriéré global de demandes à IRCC a augmenté de 12 %, passant de 2,4 millions à 2,7 millions entre juin et juillet. L’arriéré de travailleurs étrangers temporaires a augmenté de 21 % au cours de cette période, passant de 408 733 à 493 746 demandes. Les délais de traitement augmentent également en raison de l’arriéré, dépassant les normes de service d’IRCC.

97% des employeurs qui ont participé au sondage utilisent des systèmes de permis de travail pour embaucher des travailleurs d’autres pays, tandis que 53% utilisent l’immigration économique. La majorité, 90 %, des entreprises participantes comptent plus de 2 000 employés et 31 % en ont plus de 10 000. 100 % des personnes interrogées sur la valeur des talents mondiaux pour les entreprises ont convenu que “les contributions des talents mondiaux sont cruciales pour notre entreprise”.

Au cours de la prochaine année, 97 % des opérations des répondants souffriront des retards de traitement d’IRCC. En raison des retards de traitement, près de 94 % des organisations ont mis fin ou retardé des projets. Les pertes de revenus dues aux retards affectent 55 % des entreprises. Un certain nombre d’universités canadiennes ont participé au sondage, et 29 % d’entre elles ont déclaré retarder ou annuler des projets de recherche en plus des programmes éducatifs.

Que devraient faire les employeurs canadiens pour raccourcir les délais de traitement ?

Un sondage du CERC indique qu’il sera crucial pour les employeurs canadiens d’accéder rapidement aux talents étrangers s’ils veulent relancer l’économie de leur pays après une pandémie. L’immigration sera une tactique cruciale pour surmonter une récession potentielle, les experts sont également d’accord.

Selon le sondage, la mobilité et les voyages sont à la hausse, et la capacité du Canada à contrôler le nombre croissant de visa de voyage les applications seront cruciales pour l’économie canadienne à mesure que les taux de vaccination augmentent et que les infections graves à la COVID-19 diminuent.

Dans la lettre de mandat du ministre de l’Immigration, Sean Fraser, il est indiqué qu’il doit raccourcir le temps de traitement des demandes, y compris tout retard causé par la COVID-19. De plus, établir un programme d’employeur de confiance en collaboration avec le ministre de l’Emploi, du Développement de la main-d’œuvre et de l’Inclusion des personnes handicapées pour les entreprises canadiennes qui embauchent travailleurs étrangers temporaires. De plus, simplifiez le renouvellement des permis de travail, maintenez le calendrier de traitement de deux semaines du Global Talent Stream et créez une ligne d’assistance téléphonique pour les employeurs.

Quand les délais de traitement reviendront-ils à la normale ?

Selon Fraser, le temps de traitement devrait revenir à la normale d’ici la fin de l’année. En plus de mettre à jour le système d’immigration, IRCC a ajouté environ 500 travailleurs supplémentaires à ses 11 000 employés dans le but de réduire les temps d’attente pour les demandeurs. De plus, un budget de 827 millions de dollars a été réservé pour numériser le système d’immigration existant. Un montant supplémentaire de 85 millions de dollars servira à accélérer le traitement de transactions commerciales précises, comme le renouvellement des cartes RP, des permis d’études et des permis de travail.

Dans une entrevue avec CIC News le 21 juin, Fraser a déclaré qu’à la suite de ces initiatives, IRCC a accepté 200 000 résidents permanents de plus et délivré environ 250 % de permis de travail de plus qu’en 2021.

Malgré les mises à niveau du système, le CERC affirme qu’il reste encore beaucoup de travail à faire et que le développement a été lent, en particulier lorsqu’il s’agit de minimiser les retards et de développer un système d’employeur de confiance.

L’étude recommande que « la réaffectation des ressources, la modernisation du système grâce à une meilleure utilisation de la technologie et la prise en compte de voies de traitement plus rapides, comme un programme d’employeur de confiance, soient introduites dès que possible ».

Selon le CERC, des discussions sur la création d’un programme d’employeurs de confiance sont en cours depuis un certain temps. En outre, 73 % des participants au sondage ont affirmé qu’ils seraient prêts à débourser 10 % à 25 % supplémentaires en frais pour un traitement accéléré des demandes. Afin d’accélérer le traitement, les frais couvriraient les dépenses gouvernementales supplémentaires.

Que peut-on faire pour accélérer les délais de traitement ?

Les participants au sondage ont également été invités à faire des suggestions pour réduire les délais de traitement. Cette question a produit cinq idées principales. Plus précisément, le gouvernement canadien devrait offrir aux employeurs des délais de traitement rapides et fiables. Les employeurs aimeraient également voir un mécanisme qui accélère les candidatures aux emplois à forte demande et offre des exemptions d’évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT). De plus, les répondants ont demandé à IRCC d’embaucher et de former plus de personnel afin de mettre à jour les méthodes de traitement actuelles, qui sont désuètes. Enfin, ils ont exigé que le gouvernement lance un programme d’employeurs de confiance qui réponde aux exigences des entreprises qui embauchent des travailleurs de l’étranger.

Avez-vous besoin d’aide pour demander un permis de travail canadien ?

Si c’est le cas, Contactez VisaPlace aujourd’hui. Tous nos cas sont traités par des professionnels de l’immigration compétents et expérimentés affiliés à VisaPlace. Ces professionnels sont composés de avocatsdes parajuristes agréés et des consultants qui travaillent pour VisaPlace Legal, une société d’immigration primée qui adhère aux normes les plus élevées de service à la clientèle.

Prêt pour la prochaine étape ? Réservez votre consultation individuelle maintenant ou appelez-nous au 1-888-317-5770.

Vous avez une question concernant vos besoins en matière d’immigration ?

Remplissez le Évaluation GRATUITE de l’immigration formulaire et obtenez une réponse dans les 24 heures pour voir si vous êtes éligible.

Le formulaire d’évaluation devrait prendre environ 5 à 7 minutes à remplir. Nous vous répondrons dans un délai d’un jour ouvrable pour vous faire savoir si nous sommes en mesure de vous aider.

Contributeur aux nouvelles sur l’immigration de VisaPlace

Bonjour! Je suis l’un des nombreux contributeurs aux nouvelles sur l’immigration de VisaPlace. Commentez ci-dessous si vous avez des questions ou des commentaires sur cet article.