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KOTON recrute Différents Profils dans Plusieurs Villes

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KOTON recrute Différents Profils dans Plusieurs Villes

KOTON recrute Différents Profils dans Plusieurs Villes

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À propos

L’histoire florissante de KOTON a débuté en 1988 avec l’ouverture d’un modeste magasin de 25 mètres carrés à Kuzguncuk. Aujourd’hui, cette entreprise mondiale compte près de 500 magasins, répartis dans 28 pays, et emploie plus de 10 000 collaborateurs. Avec une équipe créative de 220 employés, KOTON affect la mode en accueillant plus de 250 hundreds of thousands de visiteurs par an et en proposant une gamme impressionnante de plus de 60 000 produits.

S’appuyant sur la dynamique de l’industrie de la mode rapide et une politique des ressources humaines axée sur l’évolution professionnelle, KOTON offre à ses employés la possibilité de progresser rapidement dans leur carrière. Les investissements constants de KOTON en Turquie et à l’étranger contribuent à sa croissance proceed et rapide.

En vue de ses objectifs mondiaux, KOTON s’interact dans une transformation approfondie de ses pratiques commerciales, de l’infrastructure de ses systèmes, des compétences de son personnel, du modèle de management, de sa construction organisationnelle et de sa tradition. Cette évolution constante de son modèle opérationnel crée des opportunités d’apprentissage et de développement continu pour les employés, offrant ainsi de nombreuses views professionnelles à l’échelle mondiale.

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KOTON accorde une grande significance à la diversité, encourageant la participation lively des employés dans tous les processus organisationnels. La devise de KOTON, « Mon développement est chez KOTON, ma carrière est chez KOTON », souligne son engagement envers ses collaborateurs. L’entreprise invite les candidats et les employés à écrire leur propre histoire de succès au sein d’une entreprise innovante et mondiale, regorgeant d’opportunités d’amélioration personnelle.

Dans une optique de durabilité, KOTON intègre ses nouvelles étapes de développement sous le thème « Respect de la vie ». Cette imaginative and prescient englobe le respect de la planète, de la communauté, des individus et des activités de l’entreprise.

KOTON recrute Différents Profils dans Plusieurs Villes

KOTON lance une campagne de recrutement pour pourvoir des postes de Vendeurs/Vendeuses (Prêt à porter) et Caissiers/Caissières, offrant une opportunité distinctive aux candidats souhaitant intégrer une équipe dynamique dans plusieurs villes.

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Responsabilités :

Pour les Vendeurs/Vendeuses (Prêt à porter) :

  • Accueillir et conseiller les purchasers.
  • Présenter les produits et stimuler les ventes.
  • Gérer les shares et assurer l’approvisionnement des rayons.
  • Maintenir la propreté de l’espace de vente.

Pour les Caissiers/Caissières :

  • Encaisser les paiements des purchasers.
  • Gérer les transactions et les retours de marchandises.
  • Maintenir une caisse correcte.
  • Fournir un service shopper de qualité.

Profils Recherchés :

  • Excellentes compétences en communication et en service shopper.
  • Capacité à travailler efficacement en équipe. Flexibilité et adaptabilité.
  • Une expérience préalable dans un poste similaire est un atout.

Lieux de Travail :

  • Casablanca.
  • Marrakech (Carre Eden et Menara Mall).
  • Fes.
  • Rabat (Arribat Heart et Ryad Sq.).
  • Kenitra.
  • Tanger (Socco Alto et Metropolis Heart).

Procédure de Candidature :

Envoyez votre candidature par e-mail à l’adresse : ibtissam.majdoubi@koton.com, en précisant la ville et le magasin de préférence.

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