La Caisse des Dépôts et Consignations France Offre (+100) Postes à Pourvoir

La Caisse des Dépôts et Consignations France Offre (+100) Postes à Pourvoir

À propos

La Caisse des Dépôts et Consignations (CDC) est un établissement public financier d’envergure en France, dont l’histoire remonte à sa création en 1816. Sa mission fondamentale consiste à servir l’intérêt général en tant qu’investisseur institutionnel et gestionnaire de fonds pour le compte de l’État français et des collectivités territoriales.

La CDC joue un rôle multifacette, agissant comme un partenaire essentiel pour le financement de projets d’significance nationale, tels que le logement social, l’innovation, les infrastructures, l’éducation, la transition énergétique et bien d’autres domaines stratégiques. Elle contribue ainsi de manière significative à la modernisation et au développement du pays.

En tant qu’establishment financière, la CDC gère et investit les fonds confiés par l’État et les collectivités locales dans une optique de préservation du capital et de création de valeur. Elle opère avec professionnalisme et transparence, en veillant à la sécurité et à la rentabilité des placements.

La CDC s’interact également en faveur de l’inclusion sociale et du développement sturdy, en participant activement à des projets et des initiatives visant à renforcer le bien-être des citoyens français et à promouvoir la transition vers une économie plus respectueuse de l’environnement.

Au fil des décennies, la CDC a su s’adapter aux évolutions économiques et sociales, tout en demeurant fidèle à sa mission fondamentale de service public. Elle proceed d’œuvrer pour le progrès économique, social et environnemental de la France, tout en répondant aux besoins changeants de la société.

La Caisse des Dépôts et Consignations France Offre (+100) Postes à Pourvoir

Dans le cadre d’une campagne de recrutement, (+100) Opportunités d’emploi la Caisse des Dépôts et Consignations France (CDC), consultez l’offre qui vous convient et postulez:

1. Chargée.Chargé de projets PIA « Territoires Intelligents et durables » F/H
2. Gestionnaire d’actifs et de participations H/F
3. Chef-Cheffe de projet Financements Structurés F/H
4. Chargé – Chargée de mission finance responsable F/H
5. Directeur-Directrice de projet climat F/H
6. Chargé/chargée du suivi masse salariale et effectifs (F/H)
7. Chargé/chargée du suivi masse salariale et effectifs (F/H)
8. Responsable gouvernance gestion des données (Information Proprietor) F/H
9. Auditeur – auditrice confirmé(e) Réglementation prudentielle et Gestion des risques H/F –
10. Chargé, Chargée d’functions domaines helps et politiques sociales / Outillage Relation Purchasers F/H
11. Contrôleur – Contrôleuse des risques opérationnels de 1er niveau F/H
12. Chargé, Chargée d’functions domaines helps et politiques social
13. Analyste des données – H/F
14. Analyste ALM tarification, taux et change – H/F
15. Gérant(e) actif-passif ALM risque de taux et MNI – H/F
16. Ingénieur(e) quantitatif – Modélisateur-trice ALM risque de taux – H/F
17. Ingénieur(e) quantitatif – Modélisateur-trice ALM risque de taux – H/F
18. Fiscaliste F/H
19. Enterprise Analyst Information Banque des Territoires F/H
20. Chargé.chargée d’utility SI bancaire – comptabilité F/H
21. Chargé.chargée d’utility SI bancaire – comptabilité F/H
22. Chef, Cheffe de projet SI DPS (Datastore/TRIO) F/H
23. Architecte fonctionnel et applicatif F/H
24. Cheffe/ Chef de projets Transformation managériale F/H
25. COORDONNATEUR – COORDONNATRICE PROJETS SI RISQUES GROUPE F/H 
26. Responsable du pilotage économique SI F/H
27. Assistant/e du département worldwide et appui aux affaires générales F/H
28. Skilled. Experte amélioration proceed et efficiency opérationnelle F/H
29. Chargé(e) BO moyens de paiement F/H
30. Chargé.ée d’appui métier et relation clientèle H/F
31. Conseiller, conseillère RH – Website d’Angers (F/H)
32. Secrétaire – Assistant.e de route au secrétariat du cupboard du Directeur général (F/H)
33. Rédacteur(trice) Transferts et Hypothèques F/H
34. Rédacteur(trice) Transferts et Hypothèques F/H
35. Responsable opérationnel GIE Victoires Paiements (F/H)
36. Chef-Cheffe de projet ingénierie financière des prêts F/H
37. Responsable thématique Numérique F/H
38. Chargé / Chargée de participations – Route Gestion des participations stratégiques – F/H
39. Responsable de programmes France 2030 F/H
40. Responsable thématique immobilier et infrastructures H/F
41. Gestionnaire d’actifs et de participations F/H
42. Responsable d’études au sein du pôle comité produits investisseur H/F
43. Chargé-Chargée de développement territorial Investisseur, monteur d’opérations F/H
44. Enterprise Analyst CORESI F/H
45. Chef – cheffe de projet Formation – Ecole des Territoires – F/H
46. Auditeur – auditrice interne spécialiste du domaine des politiques sociales F/H
47. Analyste financier territorial pôle risques Sud-Ouest F/H
48. ANALYSTE CREDIT BUY-SIDE SENIOR (ETABLISSEMENTS FINANCIERS) F/H
49. Chef, cheffe de projet MOA Information Finance confirmé
50. Responsable de service ALM
51. Chef, cheffe de projet MOA SI Politiques sociales Banque de France
52. Enterprise Analyst Information, professional, experte en préparation des données
53. Chargé-Chargée de relation shopper Prêteur F/H  
54. Chargé-Chargée de développement territorial prêteur H/F
55. Chargée/chargé d’appui et gestionnaire administrative et financier du programme EduRénov
56. Responsable opérationnel GIE Victoires Paiements (F/H)
57. Chargé-Chargée de mission conformité Loi Pacte contrôle 1er niveau
58. Juriste en droit public des affaires F/H
59. Chef-Cheffe de projet center workplace spécialisé en suivi des financements complexes F/H
60. Responsable de projets d’investissements Immobilier Tourisme Loisirs Tradition F/H
61. Chargé du pilotage stratégique et financier Ville Immobilier Tourisme F/H
62. Gérant, gérante de portefeuilles délégués senior F/H
63. Responsable thématique immobilier et infrastructures H/F
64. Gestionnaire de participations et d’actifs F/H
65. Responsable thématique Numérique F/H
66. Référent animateur des communautés d’Appui aux Développement F/H
67. Skilled(e ) – Ingénierie territoriale- Vieillissement et publics fragiles (H/F)
68. Contrôleur everlasting – Contrôleuse permanente 2e niveau F/H
69. Chargé-e d’appui territorial Route régionale Occitanie
70. Chargé-Chargée de projets PIA « Territoires Intelligents et durables » H/F
71. Information Scientist
72. Chargée de mission « Enfance protégée » – Programme pluriannuel assist
73. Skilled(e ) – Ingénierie territoriale- Vieillissement et publics fragiles (H/F)
74. Juriste réglementation bancaire, prudentielle et financière F/H
75. Chargé(e) d’animation / métier bancaire F/H
76. Chargé(e) de développement territorial investisseur H/F
77. Responsable advertising opérationnel transverse et stratégie commerciale segments du secteur pub
78. Référent animateur des communautés d’Appui aux Développement F/H
79. Chef(fe) de projet Financements Structurés H/F
80. Chef(fe) de projet du section « Habitat spécifique » (H/F)
81. Fiscaliste comptable / Pôle Coordination et Fiscalité F/H
82. Chargé-Chargée de pilotage du dispositif de contrôle interne de 1er niveau F/H
83. AUDITEUR – AUDITRICE INTERNE : CONTROLE INTERNE, CONFORMITE ET MANAGEMENT DES RISQUES F/H
84. Chargé – Chargée d’appui territorial Petites Villes de Demain – Route ré
85. Skilled/Experte en efficiency opérationnelle F/H
86. Enterprise Analyst SIRH H/F
87. Chargé – Chargée d’appui territorial Petites Villes de Demain – Route régionale Pays de la Loire 
88. Chargé – Chargée d’appui territorial Petites Villes de Demain – Route régionale PACA (F/H)
89. Gérant-Gérante de Trésorerie F/H
90. Assistant / Assistante de route F/H
91. Analyste Conformité bancaire et financière
92. Auditeur – Auditrice Contrôle interne, Conformité et Administration des risques F/H
93. Chargé.e de processus F/H
94. CHEFFE DE PROJET PILOTAGE RELATION CLIENTS PROGRAMME OMNICANAL F/H 
95. CONTRAT DE PROJET 36 MOIS « CHEF-FE DE PROJET MODELES RELATIONNELS CLIENTS -PROGRAMME OMNICANAL » F/H 
96. Chargée d’appui territorial PVD – DR Grand Est (F/H)
97. RESPONSABLE CONDUITE DU CHANGEMENT TRANSVERSE F/H
98. Chargé(e) de continuité d’activité opérationnelle F/H
99. CHEF-FE PROJET ACCOMPAGNEMENT DU CHANGEMENT RESEAU DU PROGRAMME OMNICANAL F/H 
100. ANALYSTE RISQUES NON FINANCIERS ET ESG F/H

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