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Le Canada organise un troisième tirage Entrée express en 14 jours et invite 7 000 autres candidats
Le Canada a mené une troisième grande Entrée express tirer en l’espace de 14 jours, émettant à nouveau 7 000 Invitations à postuler.
Le tirage au sort de tous les programmes du 29 mars comportait un score minimum du système de classement global de 481, soit trois points de moins que le tirage au sort de tous les programmes précédent, qui a eu lieu le 23 mars.
Le Canada a maintenant émis 21 000 invitations Entrée express au cours des deux dernières semaines.
Les trois tirages mettant en vedette 7 000 ITA sont les plus grands tirages de tous les programmes jamais réalisés, et le deuxième seulement après le tirage unique inspiré de Covid de février 2021, qui a vu 27 332 invitations envoyées aux candidats de la classe Expérience canadienne.
Il s’agissait du cinquième tirage Entrée express pour tous les programmes du Canada en 2023, les deux premiers recevant 5 500 ITA chacun. Il a également effectué un tirage ciblant les candidats des travailleurs qualifiés (fédéral) et trois parmi les candidats du Programme des candidats des provinces.
Le Canada a maintenant émis 38 260 ITA en 2023 après avoir invité 45 115 candidats au cours de toute l’année 2022.
IRCC a délivré un nombre record de 114 431 ITA en 2021 à tous les candidats de la Catégorie de l’expérience canadienne et du Programme des candidats des provinces. Il a battu le précédent record de 107 350 établi en 2020.
Le Canada a un objectif d’immigration record de 465 000 pour 2023.
Le dernier tirage a vu la règle de départage mise en œuvre le 14 février 2023 à 3 h 35 HNE. Si plus d’un candidat avait le score minimum de CRS, seuls ceux qui avaient soumis leur profil Entrée express avant cette date et cette heure recevaient des invitations.
Il s’agissait de la neuvième série d’invitations sous Entrée express en 2023 et 245e global.
Les candidats disposent d’un délai de 60 jours pour soumettre leur candidature, qui sera traitée dans le délai standard de six mois.
Qu’est-ce qu’Entrée express ?
Entrée express est un système d’immigration mis en place par IRCC qui gère les demandes de travailleurs qualifiés dans le cadre des programmes économiques fédéraux. Cela inclut le Programme fédéral des travailleurs qualifiésle Programme fédéral des métiers spécialisés le Catégorie de l’expérience canadienne et des parties de la Programmes provinciaux de nomination.
Les intervenants s’attendent à voir un nombre élevé d’invitations revenir alors que le Canada progresse vers son objectif de 465 000 nouveaux résidents permanents en 2023.
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Que peuvent faire les employeurs pour recruter des travailleurs étrangers ?
Les employeurs sont encouragés à envisager d’obtenir une EIMT ou une nomination dans le cadre des programmes de nomination provinciaux (PCP) pour assurer la rétention à long terme des employés.
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Les employeurs intéressés souhaitant solliciter notre aide sont invités à nous contacter ici pour plus d’informations.
Que doivent faire les candidats ensuite ?
Les cotes CRS devraient continuer de baisser en 2023 alors que le Canada augmente le nombre d’ITA délivrées.
L’obtention d’une offre d’emploi approuvée est fortement recommandée comme l’une des meilleures voies pour garantir un ITA lors de la prochaine série d’invitations.
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Ressources:
- Articles de presse sur Immigration.ca – Une source d’information quotidienne décrivant les derniers développements en matière d’immigration, d’emploi et d’économie avec les commentaires de l’avocat Colin Singer.
- À travailleurqualifié.com nous nous engageons à développer des alliances stratégiques à long terme avec les entreprises clientes et les candidats. Nous adhérons strictement à nos principes directeurs d’honnêteté, d’intégrité et de confidentialité.
Colin R. Singer est conseiller en immigration pour www.immigration.ca et associé gérant de travailleurqualifié.com. Il est l’un des principaux avocats seniors en droit de l’immigration au Canada. Colin est reconnu internationalement en tant qu’autorité expérimentée et recommandée en matière d’immigration canadienne et de recrutement étranger. En plus d’être un professionnel des ressources humaines agréé, il est un avocat canadien agréé en règle avec le Barreau du Québec depuis plus de 30 ans et est autorisé par le gouvernement canadien dans toutes les affaires d’immigration.