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Le Manitoba invite 597 candidats à l’immigration à postuler au tirage du Programme des candidats des provinces

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La province des Prairies du Manitoba a envoyé 597 lettres d’avis de candidature (LAA) pour l’immigration aux candidats lors d’un tirage au sort par le biais du Programme des candidats du Manitoba (MPNP) Jeudi.

Le tirage du 9 mars a vu les LAA émises via trois flux MPNP.


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Par l’intermédiaire du Travailleur qualifié au Manitoba (SWM) courant, la province a délivré 224 LAA aux candidats ayant obtenu une note minimale de 612 en vertu de la Système de classement complet (CRS) qui recherchent des emplois de soutien aux ventes et aux services classés dans le grand groupe 65 du Classification nationale des professions (CNP) 2021.

Le volet Travailleurs qualifiés au Manitoba a vu l’envoi de 501 lettres d’avis pour postuler

En dehors de ce code professionnel, la province a délivré 277 autres LAA par le biais du volet Travailleurs qualifiés au Manitoba aux candidats dont les profils Entrée express obtiennent au moins 675 au CRS.

Les candidats du volet éducation internationale (IES) ont reçu 53 LAA.

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Les 43 AAL restants ont été attribués à des candidats de travailleurs qualifiés outre-mer (SWO) dans le cadre d’une initiative de recrutement stratégique, avec un score minimum de 666.

Quels étaient les détails du dernier tirage du Manitoba?

Flux Sous-flux Lettres d’avis pour postuler Score du candidat le moins bien classé
1) Travailleurs qualifiés au Manitoba CNP grand groupe 65 224 612
Toutes les professions 277 675
2) Volet d’éducation internationale 53
3) Travailleurs qualifiés à l’étranger Initiative de recrutement stratégique 43 666

Le Manitoba a déclaré que 45 des 597 candidats invités avaient des Entrée express les numéros de profil et les codes de validation des demandeurs d’emploi.

Le SWM est basé sur les besoins spécifiques des employeurs manitobains et essaie de sélectionner des travailleurs formés à l’étranger possédant les compétences requises pour la résidence permanente. Le volet donne la priorité aux candidats ayant un fort attachement au Manitoba, avec deux voies d’accès à l’immigration manitobaine.

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Le Parcours d’expérience de travail au Manitoba s’adresse aux candidats qui travaillent actuellement au Manitoba avec un permis de travail temporaire, par l’intermédiaire du Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) ou en tant que diplômés internationaux de n’importe quelle province. Les candidats n’ont pas besoin de travailler dans des professions en demande.

Le parcours de recrutement direct par l’employeur s’adresse aux candidats de l’étranger qui ont des offres d’emploi d’employeurs manitobains approuvés.

Le volet SWO comprend à la fois un parcours Entrée express Canada dédié et un parcours provincial direct et s’adresse aux travailleurs qualifiés internationaux possédant des compétences et une formation dans les professions en demande du Manitoba. La priorité est donnée aux candidats et aux conjoints ayant des liens familiaux proches, ainsi que la maîtrise de la langue, la formation et l’expérience nécessaires pour trouver rapidement un emploi.

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Les ressortissants étrangers diplômés des collèges et universités du Manitoba peuvent présenter une demande dans le cadre de l’IES

Le parcours Entrée express du Manitoba est destiné aux candidats internationaux éligibles dans le cadre d’un autre volet MPNP, qui répondent également aux critères d’Entrée express et qui ont un profil Entrée express actif. Les candidats ont besoin de compétences, de formation et d’expérience dans l’un des Professions en demandeet un lien familial fort avec la province.

Dans le cadre du Human Capital Pathway, les travailleurs internationaux qualifiés possédant des compétences, une formation et une expérience dans l’une des professions en demande du Manitoba doivent démontrer qu’ils ont le potentiel de trouver un emploi peu après leur arrivée au Manitoba.

L’IES est dédiée aux diplômés internationaux des collèges et universités du Manitoba. Sous IES, les candidats ne sont plus tenus de travailler pendant six mois dans leur domaine avant de postuler pour une nomination au MPNP.

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Il comporte trois voies :

  • la voie d’emploi de carrière ;
  • le parcours de stage d’études supérieures, et ;
  • le parcours étudiant entrepreneur

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