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Le programme pilote d’immigration des régions rurales et du Nord du Canada pourrait devenir permanent

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devenir un programme d’immigration permanent ou au moins continuer sous une forme quelconque au-delà de sa date de fin prévue en août de l’année prochaine.

« De mon point de vue, le programme d’immigration rurale et du Nord a été un énorme succès », aurait déclaré l’immigration.

“Le seul commentaire critique que j’ai reçu est que les communautés qui bénéficient du programme aimeraient attirer plus de personnes grâce au programme.”

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Dans le cadre du RNIP d’une durée de cinq ans, des immigrants qualifiés sont recrutés pour travailler dans des collectivités plus petites ayant une population vieillissante et des pénuries de main-d’œuvre.

Lancé alors que la pandémie de COVID-19 était sur le point de frapper avec ses restrictions de santé publique et de voyage qui rendaient l’immigration difficile, le RNIP a néanmoins accueilli 390 nouveaux résidents permanents en 2021, révèlent les dernières données d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC).


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Puis, l’année dernière, ce nombre a plus que triplé pour atteindre 1 360 nouveaux résidents permanents grâce au RNIP.

Jusqu’à présent cette année, l’IRCC ne dispose que de données pour le RNIP pour le mois de janvier, mais au cours de ce seul mois, le programme a accueilli 510 nouveaux résidents permanents.

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Ce niveau d’arrivées via le RNIP, s’il se poursuivait tout au long de l’année 2023, signifierait l’arrivée de 6 120 immigrants via le programme cette année, soit plus de quatre fois plus que l’année dernière.

Fraser a averti qu’il sera quelque peu difficile d’évaluer les performances du RNIP car il a été lancé pendant la pandémie.

“Nous n’avons pas encore pris officiellement la décision de rendre le programme permanent, non pas parce que nous n’aimons pas le programme, mais parce que les premières années d’existence du programme se sont déroulées dans des circonstances très difficiles pendant la pandémie de COVID-19”, a-t-il déclaré. aurait dit.

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Pour être incluses dans le projet pilote, les communautés doivent :

  • avoir une population de 50 000 habitants ou moins et être située à au moins 75 km du centre d’une région métropolitaine de recensement, ou ;
  • ont une population pouvant atteindre 200 000 personnes et sont considérées comme éloignées des autres grandes villes, selon l’indice d’éloignement de Statistique Canada.

Les maires des communautés participantes sont ravis d’apprendre que le RNIP sera probablement prolongé

La suggestion de Fraser selon laquelle le RNIP se poursuivrait sous une forme ou une autre au-delà de l’année prochaine était de la musique aux oreilles des maires des communautés participantes.

“J’ai entendu de première main des employeurs qui, sans le programme (RNIP), n’auraient peut-être pas pu rester ouverts l’année prochaine”, aurait déclaré la mairesse de Timmins, Michelle Boileau, à la CBC.

“Donc, cela a un impact très positif sur notre communauté d’affaires.”

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Dans le cadre de ce programme pilote, les candidats doivent satisfaire aux critères d’admissibilité fédéraux et communautaires.

Onze collectivités participent actuellement au programme pilote. Ceux-ci inclus:

Communauté Site communautaire
North Bay (Ont.) https://northbayrnip.ca/
Sudbury (Ont.) https://investsudbury.ca/why-sudbury/move-to-sudbury/rnip/
Timmins, Ontario www.timminsedc.com
Sault Ste. Marie, Ont. www.welcometossm.com
Thunder Bay (Ont.) https://gotothunderbay.ca/
Brandon, Man. www.economicdevelopmentbrandon.com
Altona/Rhénanie, MB www.sedrgpa.com
Moose Jaw (Saskatchewan) https://www.moosejawrnip.ca/
Claresholm, Alb. www.claresholm.ca
Vernon, C.-B. https://rnip-vernon-northok.ca/
West Kootenay (Sentier, Castlegar, Rossland, Nelson), C.-B. https://wk-rnip.ca/

Les exigences fédérales comprennent une expérience de travail admissible ou une exemption pour étudiant international.

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Les candidats doivent avoir un an (1 560 heures) d’expérience de travail à temps plein ou à temps partiel au cours des trois dernières années, mais il n’est pas nécessaire qu’elle soit continue ou qu’elle soit avec un seul employeur. Elle doit toutefois comprendre la plupart des tâches principales et essentielles énumérées dans la Classification nationale des professions (CNP) et les heures non rémunérées et des travailleurs autonomes ne comptent pas.

Les candidats qui sont des étudiants internationaux sont dispensés d’avoir besoin d’une expérience de travail à condition qu’ils aient obtenu une maîtrise ou un doctorat ou :

  • avoir obtenu un diplôme d’un programme postsecondaire d’au moins deux ans dans la communauté recommandée ;
  • étudiaient à temps plein pendant toute la durée de deux ans ou plus;
  • a reçu le titre de compétence pas plus de 18 mois avant la date de la demande de résidence permanente, et ;
  • ils étaient dans la communauté pendant au moins 16 des 24 derniers mois passés à étudier pour obtenir le diplôme.

Ceux qui ont obtenu les diplômes supérieurs doivent encore :

  • avoir étudié en tant qu’étudiant à temps plein pendant la durée du diplôme dans la communauté recommandée;
  • a reçu le diplôme pas plus de 18 mois avant de demander la résidence permanente, et ;
  • ont été dans la communauté pendant toute la durée de leurs études.

Le montant des fonds de règlement nécessaires dans le cadre du RNIP a changé en septembre de l’année dernière

Il existe des exigences linguistiques minimales de base pour le RNIP avec le niveau requis en fonction de la classification de l’emploi dans le système de classification nationale des professions. Les candidats doivent également détenir un diplôme d’études secondaires canadien ou un diplôme étranger équivalent avec un rapport accrédité d’évaluation des diplômes d’études (ECA).

La maîtrise de la langue peut être démontrée au moyen des normes Canadian Language Benchmarks (CLB) ou Niveaux de compétence linguistique canadiens (NCLC), les exigences linguistiques minimales pour chaque catégorie de la CNP étant :

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  • TEER 0 et 1 : CLB/NCLC 6
  • TEER 2 et 3 : NCLC/NCLC 5
  • TEER 4 et 5 : NCLC/NCLC 4

Ces résultats doivent provenir d’un test de langue désigné et dater de moins de deux ans au moment de la demande.

Dans le cadre du programme, les candidats doivent démontrer qu’ils disposent de suffisamment d’argent pour subvenir à leurs besoins et à ceux des membres de leur famille pendant qu’ils s’installent dans leur communauté. Cela comprend les membres de la famille qui ne viennent peut-être pas au Canada.

Les candidats qui travaillent déjà légalement au Canada sont exemptés des exigences du fonds d’établissement.

Cet argent ne peut pas être emprunté à une autre personne et la preuve de fonds peut inclure :

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  • relevés de compte bancaire;
  • des documents qui montrent des biens immobiliers ou d’autres investissements (tels que des actions, des obligations, des débentures ou des bons du Trésor), ou ;
  • les documents qui garantissent le paiement d’une somme d’argent déterminée à payer tels que les traites bancaires, les chèques, les chèques de voyage ou les mandats.

Le montant des fonds d’établissement dans le cadre du RNIP pour les nouveaux candidats qui ont postulé avec une recommandation de la communauté après le 23 septembre de l’année dernière est :

Nombre de membres de la famille Fonds nécessaires
1 2 290 $
2 2 851 $
3 3 505 $
4 4 256 $
5 4 827 $
6 5 444 $
7 6 062 $
Pour chaque membre de la famille supplémentaire 618 $

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