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Le salaire potentiel le plus élevé au Canada pour un camionneur formé à l’étranger se trouve en Alberta

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Pour les camionneurs formés à l’étranger qui souhaitent immigrer ou travailler temporairement au Canada, l’Alberta a le deuxième plus grand nombre de postes vacants et offre donc d’énormes possibilités.

À la fin mai, le site Web fédéral de recherche d’emploi et de planification de carrière du Guichet-Emplois comptait 802 offres d’emploi en Alberta pour les camionneurs, classées sous la Classification nationale des professions (CNP) 2021 avec le code 73300, et de nombreux employeurs cherchaient à combler plusieurs postes.

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Les employeurs d’Edmonton et de Calgary représentaient la grande majorité de ces offres d’emploi. Il y avait alors 446 postes vacants pour les camionneurs à Edmonton, la capitale provinciale, et 269 à Calgary.

Ensemble, les deux grandes villes de la province représentaient 715, ou 89,1 %, de tous les emplois de camionnage ouverts en Alberta à la fin mai.

En Alberta, le salaire horaire médian pour les emplois de camionnage est de 28 $, mais cela varie d’un minimum de 18,12 $ l’heure jusqu’à 37,45 $ l’heure, révèle Job Bank.

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Sur la base d’une semaine de travail standard de 37,5 heures, cela représenterait 73 027 $ à l’extrémité supérieure de l’échelle salariale annuelle des camionneurs en Alberta.

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Mais les camionneurs reçoivent aussi souvent des primes au kilomètre, ce qui leur permet de gagner beaucoup plus.

Alors que les entreprises de transport recherchent désespérément des camionneurs pour reconstituer et accroître leur main-d’œuvre vieillissante, les gouvernements fédéral et provinciaux ont contribué aux politiques d’immigration pour accorder permis de travail et résidence permanente aux travailleurs étrangers qualifiés à la recherche de ce genre d’emplois au Canada.


Êtes-vous un employeur qui cherche à embaucher des travailleurs étrangers au Canada? Immigration.ca peut aider par l’intermédiaire de sa société sœur, travailleurqualifié.com. Nous fournissons un package de recrutement complet pour vous aider à identifier et à embaucher les meilleurs candidats à l’étranger. Contactez-nous maintenant.

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L’Alberta est l’un des participants au Projet pilote sur les parcours de mobilité économique (EMPP) qui devrait commencer à aider les employeurs à embaucher des réfugiés et d’autres personnes déplacées, y compris pour des emplois de camionnage, à partir de cet été.

Cela permettra aux réfugiés qui sont camionneurs d’immigrer en Alberta dans le cadre du PPSE et d’obtenir des emplois dans le secteur des transports.


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« Le Canada est un chef de file mondial pour aider les réfugiés qualifiés à entrer en contact avec des employeurs qui ont du mal à trouver des travailleurs dans des domaines critiques, tout en donnant aux nouveaux arrivants la possibilité de redémarrer leur carrière et leur vie ici au Canada », a déclaré le ministre de l’Immigration, Sean Fraser.

« Notre gouvernement continuera d’élaborer et de mettre à l’échelle des mesures d’immigration novatrices pour aider les employeurs à combler leurs graves pénuries de main-d’œuvre et offrir aux réfugiés la possibilité de vivre en sécurité tout en reconstruisant leur vie.

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Les ressortissants étrangers qui ne sont pas des réfugiés peuvent également immigrer en Alberta en tant que chauffeurs de camion via le programme fédéral Entrée express. Travailleur qualifié fédéral (FSW).

À la mi-novembre de l’année dernière, le conducteur de camion était l’une des 16 professions ajoutées à la liste des professions éligibles de la FSW lorsque l’IRCC a mis à jour le système de classification CNP 2021.

Les camionneurs formés à l’étranger sont désormais admissibles à l’immigration au Canada en vertu de la FSW

Les candidats qualifiés dans le cadre du FSW peuvent postuler via Entrée express de l’Alberta et obtenir une nomination provinciale qui augmente le score basé sur les points du système de classement global (CRS) du ressortissant étranger et l’aide grandement à obtenir un Invitation à postuler (ITA) pour la résidence permanente.

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Le chauffeur de camion sous le CNP 73300 est également l’un des 82 emplois à cibler dans le cadre des nouveaux tirages Entrée express par profession. Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada a annoncé les nouveaux tirages le 31 mai, indiquant qu’ils commenceraient à l’été 2023.


Si vous êtes un candidat à la recherche d’un emploi au Canada ou un employeur cherchant à recruter des talents étrangers à l’étranger, immigration.ca peut vous aider. Accédez à notre expertise par le biais de notre entreprise de recrutement interne travailleurqualifié.com« le leader du recrutement étranger ».


Une fois nommé, la prochaine étape consiste à présenter une demande au gouvernement fédéral par l’intermédiaire d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC). L’IRCC prend la décision finale sur qui devient résident permanent.

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Les travailleurs étrangers temporaires déjà dans la province dans des emplois de camionnage peuvent également se qualifier par le biais du Volet Opportunité Alberta.

Au Canada, les ressortissants étrangers peuvent souvent bénéficier d’un permis de travail temporaire, par le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET), ou un visa d’étudeacquérir une expérience de travail, puis demander la résidence permanente dans le cadre d’un programme fédéral Entrée express.

Le PTET a été le principal moyen pour les entreprises de camionnage d’embaucher des travailleurs de l’étranger, mais cela exige que l’employeur obtienne un avis positif Évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT).

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Dans le cadre du PTET, les candidats qualifiés reçoivent un visa canadien et, selon la province, peuvent passer à la résidence permanente canadienne par le biais d’un programme d’immigration Entrée express, comme le Catégorie de l’expérience canadienne (CEC).

La CEC exige que les candidats aient 12 mois d’expérience de travail au Canada au cours des trois dernières années.

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