Le score de CRS chute à nouveau lors du nouveau tirage Canada Entrée express

Le Canada a mené une nouvelle Entrée express tirage au sort, émission de 4 750 Invitations à postulercorrespondant au plus grand depuis la reprise des tirages de tous les programmes.

Le tirage au sort du 26 octobre a vu le score minimum du système de classement global tomber à 494, le plus bas depuis la reprise post-pandémique.

Cela signifie que le Canada a émis 40 365 invitations en 2022, la majorité venant depuis le retour des tirages de tous les programmes en juillet.

IRCC a délivré un nombre record de 114 431 ITA en 2021, tous à des candidats de la Catégorie de l’expérience canadienne (CEC) et du PCP. Il a battu le précédent record de 107 350 établi en 2020.

Le dernier tirage au sort a vu la règle de départage mise en œuvre le 6 juin 2022 à 4 h 48 HNE. Si plus d’un candidat avait le score minimum de CRS, seuls ceux qui avaient soumis leur profil Entrée express avant cette date et cette heure recevaient des invitations.

C’était le 23^rd ronde d’invitations sous Entrée express en 2022 et 235^e globalement.

Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada indique que les nouvelles demandes seront traitées dans le délai standard de six mois pour l’Entrée express. Les candidats disposent d’un délai de 60 jours pour soumettre leur candidature.

Qu’est-ce qu’Entrée express ?

Entrée express est un système d’immigration mis en place par les autorités canadiennes de l’immigration (IRCC) le 1er janvier 2015 qui gère les demandes de travailleurs qualifiés dans le cadre des programmes économiques fédéraux. Cela inclut le Programme fédéral des travailleurs qualifiésla Programme fédéral des métiers spécialisés la Catégorie de l’expérience canadienne et des parties de la Programmes provinciaux de nomination.

Les intervenants s’attendent à voir un nombre élevé d’invitations revenir alors que le Canada progresse vers sa cible de 431 645 nouveaux résidents permanents en 2022. Les scores CRS continuent de baisser après la reprise des tirages de tous les programmes en juillet 2022.

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Que peuvent faire les employeurs pour recruter des travailleurs étrangers ?

Les employeurs sont encouragés à envisager d’obtenir une EIMT ou une nomination dans le cadre des programmes de nomination provinciaux (PCP) pour assurer la rétention à long terme des employés.

Chez immigration.ca, nous fournissons aux employeurs canadiens des services juridiques d’immigration inégalés et le recrutement de ressortissants étrangers par l’intermédiaire de nos recruteurs internationaux de Montréal, GRNMontréal.com et travailleurqualifié.com. Nous amenons des candidats qualifiés au Canada dans les plus brefs délais. Les employeurs d’un large éventail d’industries peuvent directement bénéficier de notre position unique en tant que l’une des principales entreprises d’immigration au Canada dans l’industrie, avec une forte présence en ligne, pour répondre à leurs besoins de recrutement et d’immigration.

Les employeurs intéressés souhaitant solliciter notre aide sont invités à nous contacter ici pour plus d’informations.

Que doivent faire les candidats ensuite ?

Il est difficile de prédire quels scores CRS seront nécessaires pour obtenir un ITA en 2022, bien que le nombre devrait baisser à mesure que les tirages de tous les programmes se poursuivent.

Il est fortement recommandé d’obtenir une offre d’emploi approuvée.

Découvrez si vous êtes admissible au Canada en remplissant notre évaluation gratuite en ligne. Nous vous fournirons les résultats de votre évaluation dans un délai de 1 à 2 jours ouvrables.

Ressources:

• Articles de presse sur Immigration.ca – Une source d’information quotidienne décrivant les derniers développements en matière d’immigration, d’emploi et d’économie avec les commentaires de l’avocat Colin Singer.
• À travailleurqualifié.com nous nous engageons à développer des alliances stratégiques à long terme avec les entreprises clientes et les candidats. Nous adhérons strictement à nos principes directeurs d’honnêteté, d’intégrité et de confidentialité.

Colin R. Singer est conseiller en immigration pour www.immigration.ca et associé directeur de Global Recruiters of Montreal, GRNMontréal.comaussi bien que travailleurqualifié.com. Il est l’un des principaux avocats seniors en droit de l’immigration au Canada. Colin est reconnu internationalement en tant qu’autorité expérimentée et recommandée en matière d’immigration canadienne et de recrutement étranger. En plus d’être un professionnel des ressources humaines agréé, il est un avocat canadien agréé en règle avec le Barreau du Québec depuis plus de 25 ans et est autorisé par le gouvernement canadien dans toutes les affaires d’immigration.