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Maghreb Metal 2024 offre une Variété d’Opportunités d’emploi

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Maghreb Steel 2024 offre une Variété d'Opportunités d'emploi

Maghreb Metal 2024 offre une Variété d’Opportunités d’emploi

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À propos

Fondé en 1975, Maghreb Metal est le seul producteur d’acier plat au Maroc. Initialement axée sur la fabrication de tubes en acier, l’entreprise est devenue un acteur clé du secteur sidérurgique marocain grâce à d’importants investissements.

L’ambition sous-jacente de Maghreb Metal est de jouer un rôle moteur dans l’industrialisation du Maroc tout en agissant en tant qu’acteur responsable et positivement impactant son écosystème. Cette ambition a toujours été portée avec une immense fierté par les hommes et les femmes qui ont contribué à l’histoire de Maghreb Metal.

Avec ses 1300 collaborateurs, Maghreb Metal travaille au développement industriel du Maroc en fournissant des options et des produits de haute qualité qui répondent à toutes les normes et exigences internationales du secteur. La société est dotée d’un Système de Administration Intégré, plaçant la Qualité, la Sécurité et l’Environnement au premier plan de ses préoccupations.

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Maghreb Metal 2024 offre une Variété d’Opportunités d’emploi

Lancement d’une campagne de recrutement, Maghreb Metal 2024 offre une Variété d’Opportunités d’emploi, consultez l’offre qui vous Correspond:

Supervisor Course of Usine

Le Supervisor Course of, related directement du Directeur de l’usine Laminage à chaud, joue un rôle essentiel en assurant l’efficacité opérationnelle des lignes de manufacturing en termes de qualité du produit et de rendements. Ses responsabilités englobent plusieurs points clés :

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  1. Route du Processus de Laminage à Chaud : En collaboration étroite avec l’équipe de manufacturing, le Supervisor Course of pilote le processus de laminage à chaud, s’assurant de son bon déroulement et de son optimisation.
  2. Encadrement de l’Équipe Course of : Le responsable encadre et motive l’équipe course of, définissant des objectifs clairs et élaborant des plans d’motion alignés sur la stratégie globale de l’entreprise.
  3. Garantie de la Conformité du Produit : Assurant la conformité du produit aux normes et aux exigences des shoppers, le Supervisor Course of met en œuvre des requirements et des procédures de laminage, supervisant également le système de surveillance associé.
  4. Amélioration Proceed : En pilotant les classes d’analyse du processus et les projets d’amélioration proceed, le responsable s’interact à optimiser l’efficacité opérationnelle, mettant en place des actions correctives lorsque nécessaire.
  5. Assessments et Nouveaux Développements : Le Supervisor Course of supervise les exams liés aux nouveaux développements de produits, s’assurant de l’efficacité des processus et de la qualité des résultats.
  6. Gestion de la Base de Données Documentaire : Il maintient à jour la base de données documentaire des laminoirs, comprenant les procédures et les systèmes de contrôle, et partage son experience avec les autres départements.

Le candidat idéal doit posséder une solide expérience industrielle d’au moins 8 ans dans une industrie lourde ou multinationale similaire, avec une connaissance approfondie de la métallurgie et/ou du processus de laminage à chaud. Des compétences avancées en gestion des processus industriels, en amélioration de la qualité, et une maîtrise des outils du lean manufacturing sont essentielles. Un management affirmé et la capacité à fédérer les équipes sont également des atouts indispensables pour ce rôle.


Supervisor Audit Interne

En tant que Supervisor Audit Interne, vous serez responsable de diverses missions visant à évaluer et à améliorer les processus et les systèmes internes. Voici un aperçu de vos principales responsabilités :

  1. Évaluation des Risques et Planification : Participer au processus d’évaluation des risques pour identifier les missions à inclure dans le plan d’audit, en collaboration avec le Directeur Audit Interne.
  2. Réalisation des Missions : Exécuter les missions d’audit interne conformément au plan défini, en suivant les normes et la méthodologie de l’IIA (Institute of Inner Auditors).
  3. Conformité aux Normes : Se conformer aux normes de l’IIA tout au lengthy de l’exécution des missions d’audit.
  4. Planification et Animation : Planifier les missions d’audit, animer les réunions d’ouverture et de clôture, élaborer le programme de travail en fonction des risques identifiés.
  5. Évaluation de l’Efficacité : Tester l’adéquation de la conception et l’efficacité des exams pour garantir une évaluation complète des processus audités.
  6. Identification des Améliorations : Identifier et recommander des améliorations ainsi que des opportunités de valeur ajoutée pour les entités auditées.
  7. Rapport d’Audit : Participer à la rédaction du rapport d’audit, communiquant clairement les résultats des exams et les recommandations.
  8. Suivi des Recommandations : Participer aux suivis périodiques des recommandations, assurant une mise en œuvre appropriée.
  9. Supervision d’Équipe : Superviser les auditeurs internes lors de la réalisation des missions d’audit.

Les compétences clés recherchées comprennent une connaissance approfondie des principes comptables et financiers, une compréhension avancée des processus d’audit, des compétences exceptionnelles en communication écrite et verbale, des compétences interpersonnelles pour favoriser la collaboration, une capacité démontrée à faire des présentations convaincantes, ainsi que d’excellentes compétences en organisation et en gestion du temps.


Chef Atelier Chaudronnerie/Soudure

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En tant que Chef d’Atelier Chaudronnerie/Soudure, vous serez responsable de la gestion optimale de la manufacturing, de la coordination efficace des opérations et de l’amélioration proceed des processus. Voici un aperçu de vos responsabilités principales :

  1. Optimisation de la Manufacturing : Mettre en place des plans efficaces pour optimiser la planification et la gestion de la manufacturing.
  2. Coordination et Communication : Coordonner les opérations de manière proactive, en assurant une communication efficace au sein de l’atelier.
  3. Amélioration des Processus : Travailler sur l’amélioration de la efficiency des processus et l’utilisation efficiente des ressources disponibles.
  4. Contrôle Qualité et Sécurité : Garantir un contrôle rigoureux de la qualité et de la sécurité des opérations, en veillant au respect des normes et réglementations applicables.
  5. Gestion des Shares et des Équipements : Gérer de manière proactive les niveaux de shares et l’état des équipements pour assurer une manufacturing fluide.
  6. Promotion de l’Innovation : Favoriser un environnement propice à l’amélioration proceed et à l’innovation au sein de l’atelier.
  7. Environnement de Travail : Travailler à la création d’un environnement de travail sûr, propre et organisé.

Compétences Recherchées :

  • Experience en Chaudronnerie et Soudure : Connaissance approfondie des strategies de soudure (TIG, MIG, MAG, and many others.) et des procédés de fabrication roulés soudés, avec une compréhension des spécifications strategies et des plans de fabrication.
  • Normes et Réglementations : Familiarité avec les normes de qualité (ISO, EN, and many others.) et de sécurité applicables à la chaudronnerie et à la soudure, avec la capacité de garantir la conformité.
  • Gestion de la Manufacturing : Compétences avérées en planification, organisation et supervision de la manufacturing.
  • Management et Gestion d’Équipe : Capacité à diriger une équipe, à résoudre les problèmes et à maintenir un environnement de travail collaboratif.
  • Communication et Coordination : Excellentes compétences en communication pour assurer une coordination efficace entre les membres de l’équipe et les autres départements.

Techniciens Upkeep Ponts Roulants

En tant que Technicien Upkeep Ponts Roulants, vous serez responsable de l’exécution des travaux de upkeep électromécanique corrective et préventive des lignes, ainsi que de diverses autres responsabilités. Voici un aperçu de vos principales missions :

  1. Upkeep Electromécanique : Exécuter les travaux de upkeep corrective et préventive des lignes, en veillant à la qualité des interventions.
  2. Arrêts de Upkeep : Participer à la préparation des arrêts de upkeep préventive, en assurant une planification efficace.
  3. Set up et Mise en Service : Réaliser l’set up, les montages, et les raccordements des nouveaux équipements, ainsi que leur mise en service.
  4. Upkeep Conditionnelle : Surveiller l’évolution de l’état des machines par le biais de la upkeep conditionnelle, incluant des inspections, visites, et contrôles.
  5. Sécurité et Environnement : Respecter les consignes de sécurité, de qualité et d’environnement, en utilisant les équipements appropriés pour assurer la sécurité des personnes et des biens.
  6. Rondes et Inspections : Effectuer des rondes et des inspections visuelles des ponts roulants, en identifiant et rapportant toutes les anomalies.
  7. Reporting : Documenter les anomalies observées, les actions correctives entreprises, et les événements sur le cahier des consignes.

Compétences Recherchées :

  • Formation : Bac+2 et plus, avec un diplôme de Technicien supérieur/spécialisé(e) en électromécanique ou électromécanique et systèmes automatisés.
  • Connaissances Methods : Solides connaissances en théories électromécaniques, notions de base en hydraulique, et compétences en manutention.
  • Sensibilité à la Sécurité : Aptitude à travailler en respectant les normes de sécurité.
  • Compétences Methods : Maîtrise des strategies électromécaniques, notamment dans le montage, le câblage et le diagnostic.
  • Aptitudes Professionnelles : Esprit d’équipe, autonomie, initiative, rigueur et capacité à proposer des options.

Consulter aussi : Latécoère Maroc offre Diverses Opportunités d’emploi

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