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MAMH Québec lance un Concours de Recrutement (Salaires Jusqu’à 90.110 $/an)

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MAMH Québec lance un Concours de Recrutement (Salaires Jusqu'à 90.110 $/an)

MAMH Québec lance un Concours de Recrutement (Salaires Jusqu’à 90.110 $/an)

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À propos

Le ministère des Affaires municipales et de l’Habitation (MAMH) du Québec assume la responsabilité de superviser et de promouvoir le développement des municipalités, des régions et de la métropole au sein de la province. Il est dirigé par la ministre des Affaires municipales, Andrée Laforest, depuis le 18 octobre 2018, et la ministre de l’Habitation, France-Élaine Duranceau, depuis le 20 octobre 2022.

La mission centrale du MAMH est de soutenir les activités municipales, de favoriser un développement sturdy du territoire, et de répondre aux besoins en matière d’habitation dans l’intérêt des citoyens. Sa imaginative and prescient est axée sur la création d’une motion publique novatrice et cohérente visant à renforcer la dynamique et la résilience des communautés.

Pour accomplir sa mission, le MAMH s’appuie sur une équipe de près de 500 employés répartis dans toutes les régions du Québec, assurant ainsi une proximité avec les partenaires et les acteurs locaux. Le ministère conseille le gouvernement et coordonne les actions interministérielles dans divers domaines, notamment l’organisation municipale, le développement des régions et de la métropole, l’aménagement du territoire, la vitalité des communautés et les questions liées à l’habitation.

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Carrière

MAMH offre une variété de postes couvrant divers domaines tels que l’urbanisme, le développement territorial, la gestion municipale, l’habitation, la planification urbaine, et bien d’autres. Pour découvrir les opportunités actuelles au sein du MAMH, vous pouvez consulter le web site internet officiel du ministère. Les offres d’emploi y sont régulièrement publiées et mises à jour, avec des informations détaillées sur les critères de sélection, les avantages sociaux, et le processus de candidature.

Travailler au MAMH peut offrir une event précieuse de contribuer au développement sturdy des communautés et des régions du Québec. Vous aurez l’opportunité de collaborer avec des équipes dynamiques et de participer à des projets stimulants dans le domaine de l’administration municipale et de l’habitation. Avant de postuler, il est conseillé de bien comprendre la mission, la imaginative and prescient, et les objectifs du ministère, afin de déterminer si une carrière au MAMH correspond à vos aspirations professionnelles.

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MAMH Québec lance un Concours de Recrutement (Salaires Jusqu’à 90.110 $/an)

Dans le cadre d’une campagne de recrutement, MAMH Québec lance un Concours de Recrutement avec des Salaires allant Jusqu’à 90.110$/an, consultez l’offre ci-dessous et postulez :

Technicienne ou technicien en administration

Échelle de traitement : De 38.298 $ à 57.638 $

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Profil recherché

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec spécialisation en administration ou toute autre self-discipline jugée pertinente ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

Chaque année de scolarité manquante du diplôme exigé peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La candidature d’une personne qui détient un DEC non pertinent combiné à année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

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  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident everlasting ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident everlasting ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au second de sa nomination.

  • Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Vous vous distinguez par :

  • vos diverses habiletés administratives et methods;
  • votre souci du détail, votre rigueur et votre discrétion;
  • votre grande capacité à gérer les communications et à travailler en équipe;
  • votre organisation du travail et votre autonomie.

Vos connaissances sont axées sur :

  • la maîtrise de la langue française (écrite et parlée);
  • les logiciels de la Suite Workplace, particulièrement Phrase et Outlook;
  • les divers outils methods ou technologiques.

Conseillère ou conseiller en adaptation aux changements climatiques – érosion et submersion côtières

Échelle de traitement : De 48.488 $ à 90.110 $

Profil recherché

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimal de 90 crédits (baccalauréat) en urbanisme, en aménagement du territoire, en sciences politiques, en sociologie, en droit, en économie, en géographie, en environnement ou dans toute autre self-discipline jugée pertinente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.  Le diplôme peut également être compensé par une maîtrise dans une self-discipline pertinente comportant un minimal de 45 crédits.

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Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident everlasting ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident everlasting ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au second de sa nomination.

  • Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Vous possédez :

  • une facilité à mobiliser et à créer des partenariats dans une perspective de collaboration;
  • d’excellentes aptitudes communicationnelles, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • une capacité de synthèse et une pensée stratégique;
  • un esprit créatif et d’équipe.

Vos connaissances sont axées sur :

  • votre familiarisation avec le cadre d’aménagement du Québec : la Loi sur l’aménagement et l’urbanisme et les orientations gouvernementales en aménagement du territoire;
  • les lois touchant le milieu municipal ainsi que les lois et règlements en lien avec l’érosion et la submersion côtières au Québec.

Seront considérés comme des atouts :

  • détenir un diplôme de 2e cycle dans l’une des disciplines pertinentes à l’emploi;
  • posséder de l’expérience dans le domaine de l’aménagement du territoire, de l’urbanisme ou dans la pratique municipale ou gouvernementale;
  • connaître les bonnes pratiques de la gestion des municipalités et de leur environnement ainsi que des territoires concernés par l’érosion (particularités et enjeux).

*Si vous détenez ce sort d’expérience ou de connaissance, veuillez l’indiquer dans la part « Exigence et atouts spécifiés » de votre file de candidature les mots-clés suivants, à l’aide de la loupe :

  • EXP – Aménagement du territoire
  • EXP – Urbanisme

Consulter aussi : EDC Canada recrute Différents Professionnels (Salaires Jusqu’à 272.697$/an)

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