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MLF Québec lance un Recrutement avec Salaire de 41.055$ à 57.638$/an

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MLF Quebec

MLF Québec lance un Recrutement avec Salaire de 41.055$ à 57.638$/an

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À propos

Dans certaines contrées ou régions, existe une entité gouvernementale connue sous le nom de Ministère de la Langue française (MLF), investie de la mission multifacette de défendre, protéger et réguler l’usage de la langue française. Typiquement, cela se matérialise sous la forme d’un département ministériel ou d’un organe gouvernemental spécialisé dédié à la préservation et à la propagation de la langue française à travers divers domaines tels que l’éducation, la culture, les médias, et parfois même la législation.

Prenons, par exemple, la province de Québec, où la responsabilité de promouvoir et de protéger la langue française repose sur le Ministère de la Culture et des Communications. Ce domaine ministériel défend ardemment la cause du français au sein des médias, des établissements éducatifs, tout en veillant avec vigilance à sa préservation dans les sphères publiques et commerciales.

Sur une toute autre tangente, nous rencontrons la « Mission laïque française » (MLF), une organisation éducative internationale engagée dans une noble quête de propagation de l’éducation laïque et de la langue française sur les rivages étrangers. Opérant un réseau d’établissements éducatifs dans des lieux divers, son objectif ultime demeure la diffusion de la langue et de la culture françaises à travers son vaste réseau scolaire.

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MLF Québec lance un Recrutement avec Salaire de 41.055$ à 57.638$/an

MLF Quebec lance un Concours de Recrutement pour Technicienne ou technicien au traitement de l’information et adjointe administrative ou adjoint administratif au directeur, Consultez l’offre ci-dessous pour postulez:

Technicienne ou technicien au traitement de l’information et adjointe administrative ou adjoint administratif au directeur

Sous l’autorité du directeur, la personne titulaire de l’emploi est responsable de l’organisation et du fonctionnement de la direction afin de lui permettre d’atteindre ses objectifs. Pour ce faire, elle apporte un soutien technique au directeur, assure le suivi des mandats et traite les informations reçues. Elle agit à titre de responsable du volet technique du processus de conformité des pratiques des ministères, des organismes gouvernementaux et des organismes municipaux. Elle assure le suivi des dossiers de plaintes et de correspondance selon les processus établis, en collaboration avec l’Office québécois de la langue française (OQLF) afin de participer à l’application de la Charte de la langue française. Elle réalise également toutes les activités requises afin de s’assurer du fonctionnement optimal de la direction au regard de la gestion financière, des ressources humaines et matérielles.

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Ses principales responsabilités sont les suivantes :

  • recevoir les mandats et en faire une analyse sommaire;
  • assurer le suivi auprès des conseillers ou du directeur pour vérifier l’état d’avancement des mandats;
  • procéder au classement des mandats selon le processus établi par la direction tout en respectant la gestion documentaire;
  • assurer la mise à jour des informations provenant des ministères et organismes, ainsi que de l’OQLF, en faire une analyse sommaire et décider de téléverser l’information à l’endroit approprié dans l’outil de suivi du processus de conformité ou dans l’outil de suivi rattaché au processus de traitement des plaintes; 
  • préparer les documents nécessaires à la participation du directeur aux différentes rencontres de gestion et préparer, conjointement avec le directeur, les ordres du jour et les comptes rendus;
  • concevoir et rédiger des projets de notes et de correspondances divers avec le directeur;
  • réviser et assurer la qualité du français, la cohérence, l’harmonisation des contenus de l’ensemble des documents produits par la direction.

Échelle salariale : 41 055 $ à 57 638 $, selon l’expérience

Exigences de l’emploi :

  • Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales avec spécialisation en techniques administratives, en techniques de bureautique ou dans une autre spécialisation jugée pertinente ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Une personne est également admise à titre d’aspirante si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La personne qui détient un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être admise.

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Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

  • Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Période d’inscription : Du 16 au 31 mai 2024 à 23 h 59.


Consultez aussi: CSSDM Emploi – (62) Opportunités d’emploi avec des Salaires Jusqu’à 126.920$/an

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