Le communiqué de presse officiel de la Colombie-Britannique a confirmé aujourd’hui l’augmentation du salaire horaire minimum légal.
Le nouveau salaire minimum en Colombie-Britannique après le 1er juin sera le deuxième salaire minimum le plus élevé au Canada.
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Année
Salaire horaire le plus bas
En vigueur le 1 juin 2023
16,75 $
2022
15,65 $
2021
15,20 $
2020
14,60 $
2019
13,85 $
2018
12,65 $
2017
11,35 $
2016
10,85 $
2015
10,45 $
Augmentations du salaire minimum en Colombie-Britannique depuis 2015
Les chefs de camp résidants sont rémunérés à un taux journalier pour chaque journée ou partie de journée travaillée.
1er juin 2023 – 133,69 $
1er juin 2022 – 125,06 $
Les travailleurs de soutien à domicile résidants sont rémunérés à un taux journalier.
À compter du 1er juin 2023, le taux journalier sera de 124,73 $ par journée ou partie de journée travaillée
Le taux journalier actuel est de 116,68 $ par journée ou partie de journée travaillée
Gardiens résidents pour un immeuble de 9 à 60 suites résidentielles :
1 juin 2023 – 1 002,53 $ par mois plus 40,17 $ pour chaque suite
1 juin 2022 – 937,82 $ par mois plus 37,58 $ pour chaque suite
Gardiens résidents d’un immeuble de 61 suites résidentielles ou plus :
1 juin 2023 – 3 414,85 $ par mois
1 juin 2022 – 3 194,43 $ par mois
L’augmentation du salaire est basée sur le taux d’inflation moyen de 6,9 % en Colombie-Britannique en 2022. Cela équivaut à 1,08 $ de l’heure, ou 6,9 % du salaire minimum actuel.
L’augmentation de salaire sera de 1,10 $ l’heure, arrondie au nickel le plus proche, comme c’est la coutume en Colombie-Britannique et dans d’autres juridictions, de 15,65 $ à 16,75 $.
L’augmentation bénéficiera à environ 150 000 travailleurs gagnant moins de 16,75 $.
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Beaucoup comprennent des employés de la restauration, des épiceries, des détaillants et d’autres travailleurs qui ont joué un rôle critique tout au long de l’épidémie.
Dans l’ensemble, les salaires en Colombie-Britannique sont passés de l’un des plus bas au pays à l’un des plus élevés. En 2015, ce salaire n’était que de 10,45 $ de l’heure.
Maintenant, toutes les provinces canadiennes ont augmenté ou annoncé une augmentation de leurs salaires cette année, à l’exception de l’Alberta et du Nunavut.
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Autrefois, l’Alberta avait le salaire horaire minimum le plus élevé au Canada, mais la province ne l’a pas augmenté depuis 2018.
Nous prévoyons que Wild Rose Country augmentera également son salaire en 2023.
Officiel Le salaire minimum Au Canada et calendrier de la prochaine relance
Le salaire décent est défini comme ce qu’une personne doit gagner pour couvrir les dépenses réelles de la vie dans sa communauté, et il est basé sur des informations spécifiques à la communauté.
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Communauté de la Colombie-Britannique
Salaire décent
Haïda Gwaii
$25.87
Doré
$25.56
Île de Salt Spring
$24.36
Côte ensoleillée
24,30 $
Grand Victoria
24,29 $
Métro-Vancouver
$24.08
Revelstoke
23,60 $
Fernie
$23.58
Vallée Cowichan
$23.53
Rivière Powell
$23.33
Kelowna
22,88 $
Prince-Rupert
22,69 $
Cranbrook
21,90 $
Vallée du Columbia
21,85 $
Prince-Georges
$21.19
Piste
$21.13
Nelson
$20.83
Castlegar
20,54 $
Ruisseau Dawson
20,53 $
Nanaïmo
20,49 $
Vallée de Comox
$20.26
Grandes Fourches
20,05 $
Kamloops
$19.14
Vallée du Fraser
18,98 $
Le salaire minimum en Colombie-Britannique augmentera-t-il en 2023 ?
Le salaire minimum général en Colombie-Britannique passera de 15,65 $ à 16,75 $ l’heure le 1er juin 2023, ce qui profitera aux travailleurs les moins bien rémunérés de la province.
Quel est le salaire décent en Colombie-Britannique?
24,08 $ est le salaire décent pour Metro Vancouver et 24,29 $ pour Greater Victoria.
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