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PSA France recrute (+90) Profils dans Différentes Spécialités

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PSA France recrute (+90) Profils dans Différentes Spécialités

PSA France recrute (+90) Profils dans Différentes Spécialités

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À propos

Fort de son héritage industriel français, le groupe PSA contribue depuis ses origines à écrire l’histoire du monde car à travers ses 3 marques vehicles : Peugeot, Citroën, et DS. Présent à l’échelle mondiale, le Groupe aborde aujourd’hui les mutations profondes du secteur avec ambition, dynamisme, et efficacité.

Aux origines du Groupe PSA, deux constructeurs vehicles emblématiques du savoir-faire industriel français: Peugeot, l’une des premières entreprises à produire et commercialiser des voitures à essence à la fin du XIXème siècle, et Citroën, dont les applied sciences d’avant-garde, tant en matière de design que de course of industriels, ont révolutionné durablement le monde car dès le début du XXème siècle.

PSA France (Peugeot Société Anonyme) est fondé en 1966. 10 ans après, la fusion de Citroën S.A. et de Peugeot S.A. donne naissance au groupe PSA Peugeot Citroën. Celui-ci s’appuie sur des résultats solides pour racheter Chrysler Europe en 1978, faisant du Groupe le no 1 européen et no 4 mondial.

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Le Groupe applique une égalité de traitement entre les personnes pour prévenir les discriminations notamment fondées sur l’âge, la race, le sexe, l’orientation sexuelle ou la faith. Il ne tolère pas le racisme, la xénophobie, le sexisme, l’homophobie, la transphobie ou toute autre manifestation de discrimination. Pour combattre les préjugés et l’intolérance, le Groupe s’appuie sur le dialogue social et il sensibilise et forme. Il met en place des procédures d’alerte et de résolution pour prévenir toute forme de discrimination, de harcèlement ou de violence au travail et garantir le respect de la vie privée.

Le Groupe met en œuvre une politique volontariste favorisant l’emploi et le maintien dans l’emploi des salariés en state of affairs de handicap. Plus de 5000 salariés en state of affairs de handicap travaillent au sein du Groupe.

Le Groupe pratique une politique Emploi Jeunes basée sur un engagement responsable : faciliter l’insertion professionnelle des jeunes.

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Dans le cadre de ce programme, le Groupe accueille plus de 5000 emplois-jeunes (contrats d’apprentissage, de professionnalisation, levels).

PSA France recrute (+90) Profils dans Différentes Spécialités

PSA Group en France lance une campagne de recrutement large de différents profils et spécialités, Consultez l’offre qui vous convient et postuler directement:

  1. Account Supervisor Mobilisights Europe
  2. Stage – Chargé(e) Projets SPOTICAR et coordination Label SPOTICAR
  3. Analyste Normes Comptables et Prudentielles
  4. Maintenancier(ère) Course of Electomécanicien(nne)
  5. STAGE – Assist Relations Clientèles
  6. Apprentissage : Conception & Automatisation des moyens de validation sous-systèmes mécatroniques
  7. Apprentissage : Chargé de projet Formation
  8. STAGE – Assistant Product/Pricing supervisor PEUGEOT
  9. Apprentissage : Chargé de communication interne
  10. Apprentissage : Ingénieur instrumentation vehicule
  11. CHEF DE PROGRAMME TECHNIQUE
  12. Responsable de la conception du système EE
  13. STAGE – Assistant Responsable Tarification
  14. STAGE – Chargé des modèles stochastiques pour l’acoustique et vibrations vehicles
  15. Apprentissage : Pilotage projet Diagnosticabilité
  16. Apprentissage : Pilote convergence structuration projet PLM
  17. Gestion globale du P&L des abonnements
  18. Planification commerciale globale pour les abonnements et les ventes
  19. Médecin du travail – Website Stellantis Hordain
  20. Ingénieur en virtualisation cloud native
  21. xIL Methods/ Platform Architect
  22. Apprentissage – Animation de la efficiency E-Commerce
  23. Apprentissage Stellantis &You : Assistant Digital Buyer Expertise
  24. STAGE – Projet Recyclage – BU Economie Circulaire
  25. STAGE – Finance knowledge analyst
  26. Mesure/physique sur banc pour cellules / Modules de batteries haute pressure
  27. Assistant Pricing supervisor PEUGEOT
  28. mise en œuvre de la gestion des déchets sur les websites de Trémery et de Metz.
  29. Assistant Communication Company & Internationale CITROËN
  30. Optimisation du réseau de la path
  31. Ingénieur Machine Studying
  32. Ingénieur automatisation et orchestration
  33. VDI options developer
  34. Machine Studying et Log Processing
  35. Cloud Migration Engineer
  36. Datascience pour le Knowledge Pushed Advertising
  37. Ingénieur Plateforme Cloud DevSecOps
  38. Teaching anglais et formation sur l’interculturalité
  39. Traitement de défaut récurent de fiabilité d’un moyen de manufacturing
  40. Piloter la digitalisation des ateliers 
  41. Développer une des actions Méthodes Maintenances
  42. Help à la maîtrise de l’Energie.
  43. Gestion du recrutement intérimaire
  44. Recrutement et intégration de l’emploi jeune – Gestion des valorisations
  45. Déploiement des nouveaux conditionnements logistique
  46. Assistant(e) du responsable des ressources humaines
  47. Juriste Droit Business
  48. Assistant(e) du responsable des ressources humaines
  49. Animation & prévention de l’établissement de Tremery.
  50. Pilote ordonnancement secteur
  51. Secrétaire médicale
  52. Développement d’functions DIGITAL sur le Pôle.
  53. Assistant service logistique/Flux constituant, suivi et gestion des Taxis de dépannage
  54. Assistant maintenancier mécanique
  55. Chargée de communication
  56. Optimisation du contrôle de gestion industriel
  57. Assurer l’approvisionnement des besoins exprimés.
  58. Harmonisation du course of pour les bancs de réglages/contrôles des véhicules au Montage
  59. Analyser les Performances Industrielles des Usines Véhicules et Moteurs
  60. Chef de projet – Star*Up
  61. Analyse/surveillance des capteurs véhicules pour l’identification et l’analyse de défauts
  62. Création d’un tableau de bord Firm Automobiles France sous Energy BI
  63. Generative AI
  64. Acheteur prototypes
  65. Juriste droit social
  66. Développeur d’outil de gestion de données et d’aide à la décision
  67. Assistant chef de projet « Buyer eXperience FOCUS platform »
  68. Actual Property Asset Supervisor Junior
  69. Assistant Coordination Gross sales and Advertising Pièces et Providers
  70. Knowledge Analyst
  71. Enterprise Analyst
  72. Spécialiste Pricing CITROËN – EUROPE
  73. Peugeot Model Pricing Analyst
  74. Attaché de presse Produit
  75. Assistant chef de projet Advertising Digital CRM & LEADS GENERATION
  76. Knowledge Group Supervisor
  77. Chef de projet automatisation du suivi du portefeuille projets
  78. Digital office knowledge analyst
  79. Adjoint directeur monde ventes au personnel Stellantis
  80. Juriste droit social
  81. STAGE – Finance knowledge analyst
  82. Mesure/physique sur banc pour cellules / Modules de batteries haute pressure
  83. Assistant Pricing supervisor PEUGEOT
  84. mise en œuvre de la gestion des déchets sur les websites de Trémery et de Metz.
  85. Assistant Communication Company & Internationale CITROËN
  86. Optimisation du réseau de la path
  87. Ingénieur Machine Studying
  88. Ingénieur automatisation et orchestration
  89. VDI options developer
  90. Machine Studying et Log Processing
  91. Cloud Migration Engineer
  92. Datascience pour le Knowledge Pushed Advertising
  93. Ingénieur Plateforme Cloud DevSecOps
  94. Teaching anglais et formation sur l’interculturalité
  95. Traitement de défaut récurent de fiabilité d’un moyen de manufacturing
  96. Piloter la digitalisation des ateliers 
  97. Développer une des actions Méthodes Maintenances
  98. Help à la maîtrise de l’Energie.
  99. Gestion du recrutement intérimaire
  100. Recrutement et intégration de l’emploi jeune – Gestion des valorisations
  101. Déploiement des nouveaux conditionnements logistique
  102. Assistant(e) du responsable des ressources humaines
  103. Juriste Droit Business
  104. Assistant(e) du responsable des ressources humaines
  105. Animation & prévention de l’établissement de Tremery.
  106. Pilote ordonnancement secteur
  107. Secrétaire médicale
  108. Développement d’functions DIGITAL sur le Pôle.
  109. Assistant service logistique/Flux constituant, suivi et gestion des Taxis de dépannage
  110. Assistant maintenancier mécanique
  111. Chargée de communication
  112. Optimisation du contrôle de gestion industriel
  113. Assurer l’approvisionnement des besoins exprimés.
  114. Harmonisation du course of pour les bancs de réglages/contrôles des véhicules au Montage
  115. Analyser les Performances Industrielles des Usines Véhicules et Moteurs
  116. Chef de projet – Star*Up
  117. Analyse/surveillance des capteurs véhicules pour l’identification et l’analyse de défauts
  118. Création d’un tableau de bord Firm Automobiles France sous Energy BI
  119. Generative AI
  120. Acheteur prototypes
  121. Juriste droit social
  122. Développeur d’outil de gestion de données et d’aide à la décision
  123. Assistant chef de projet « Buyer eXperience FOCUS platform »
  124. Actual Property Asset Supervisor Junior
  125. Assistant Coordination Gross sales and Advertising Pièces et Providers
  126. Knowledge Analyst
  127. Enterprise Analyst
  128. Spécialiste Pricing CITROËN – EUROPE
  129. Peugeot Model Pricing Analyst
  130. Attaché de presse Produit
  131. Assistant chef de projet Advertising Digital CRM & LEADS GENERATION
  132. Knowledge Group Supervisor
  133. Chef de projet automatisation du suivi du portefeuille projets
  134. Digital office knowledge analyst
  135. Adjoint directeur monde ventes au personnel Stellantis
  136. Juriste droit social

Consulter aussi : DHL France offre (+60) opportunités d’emploi dans divers secteurs

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