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RBQ Québec lance Concours de Recrutement (Salaires De 41.055$/an à 57.638$/an)

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RBQ Québec : Concours de Recrutement avec des Salaires pouvant atteindre 57.638$/an

RBQ Québec lance Concours de Recrutement (Salaires De 41.055$/an à 57.638$/an)

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À propos

La Régie du bâtiment du Québec (RBQ) occupe une place cruciale en tant qu’organisme gouvernemental dédié à la supervision et à la régulation approfondie de l’industrie de la development dans la province du Québec, au Canada. Fondée sur des principes clés, la RBQ exerce un éventail de missions et de responsabilités afin d’assurer l’intégrité, la qualité, et la sécurité des projets de development. Voici une exploration plus détaillée de ses domaines d’intervention :

  • Réglementation et Délivrance de Licences : La RBQ est le gardien des normes dans l’industrie de la development. Elle opère un processus rigoureux de délivrance de licences aux entrepreneurs en development et aux constructeurs-propriétaires. Cette étape cruciale garantit que seuls les professionnels qualifiés et financièrement viables sont autorisés à exercer leurs activités.
  • Safety du Public : En mettant l’accent sur la safety du public, la RBQ s’guarantee que les travaux de development sont réalisés par des entrepreneurs qui répondent aux critères de compétence et de qualité. Cela joue un rôle fondamental dans la sauvegarde des intérêts des consommateurs et dans la prévention de pratiques professionnelles douteuses.
  • Surveillance et Inspection : La RBQ exerce une surveillance lively sur les chantiers de development à travers des inspections régulières. Cela vise à garantir que les travaux respectent les normes de sécurité et de qualité établies. En cas de non-conformité, des actions correctives peuvent être exigées.
  • Règlement des Litiges : Face à des litiges dans le domaine de la development, la RBQ intervient en tant qu’entité neutre pour faciliter la résolution des différends. Son rôle de médiateur contribue à maintenir un équilibre équitable entre les events concernées, tout en s’assurant du respect des obligations contractuelles.
  • Sensibilisation et Formation : Outre ses responsabilités régulatrices, la RBQ s’have interaction dans des initiatives de sensibilisation visant à informer le public sur les règles et les normes de l’industrie. Elle participe également à des programmes de formation destinés aux professionnels de la development pour promouvoir des pratiques sûres et éthiques.
  • Maintien des Normes et Évolution de l’Industrie : La RBQ joue un rôle actif dans le maintien et l’adaptation constantes des normes de l’industrie. Elle veille à ce que celles-ci reflètent les évolutions technologiques, les meilleures pratiques, et les exigences réglementaires en constante évolution.

Dans l’ensemble, la Régie du bâtiment du Québec se positionne comme un pilier fondamental de l’industrie de la development, contribuant à l’assurance de la qualité des travaux, à la safety du public, et à la promotion de normes éthiques et professionnelles élevées. Son engagement envers l’excellence réglementaire façonne le paysage de la development au Québec, inspirant confiance et crédibilité dans cette sphère vitale de l’économie provinciale.

RBQ Québec lance Concours de Recrutement (Salaires De 41.055$/an à 57.638$/an)

Pour élargir ses companies, RBQ Québec lance un Concours de Recrutement avec des Salaires allant Jusqu’à De 41.055$/an à 57.638$/an. Consultez les offres qui correspondent à votre profil et postulez facilement:

Adjointe administrative ou adjoint administratif

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Principales responsabilités

À titre d’adjointe administrative ou d’adjoint administratif, vous aurez les principales responsabilités suivantes :

  • Apporter un soutien approach à la directrice générale quant à l’organisation et au fonctionnement de sa course en participant à la réalisation des travaux de consolidation de données, de planification, de suivi et de reddition de comptes des activités;
  • Assurer une vigie des différents mandats en cours en participant à l’établissement des priorités, en identifiant les urgences et les demandes à enjeux ou présentant des risques ainsi qu’en en effectuant les rappels auprès des différents acteurs lorsque cela est requis;
  • Développer et mettre en place des outils, des processus et des procédures internes en vue d’optimiser le travail;
  • Fournir le soutien administratif correspondant requis à la directrice générale et à son équipe, notamment dans des activités de suivi et de contrôle.

Exigences de l’emploi

  • Détenir un diplôme d’études collégiales strategies dans le domaine de l’administration ou tout autre diplôme d’études collégiales strategies pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
    • La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
    • Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être admise.
  • Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).
    • La personne en attente de son évaluation comparative peut être admise sous situation de fournir le résultat de cette évaluation dès qu’elle le recevra.
  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident everlasting ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
    • Une personne en attente de la preuve de son statut de résident everlasting ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au second de sa nomination.
  • Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Consulter aussi : BDC Canada offre Diverses Opportunités de Carrière (38 Postes à Pourvoir)

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