RCMP Canada recrute (+40) Profils Distincts (Salaires Jusqu’à 234.146$/an)
À propos
La Gendarmerie royale du Canada (GRC- RCMP) est la principale drive de police fédérale du Canada et l’une des forces de police les plus importantes du pays. Voici quelques informations à son sujet :
- Fondation : La GRC a été fondée en 1873 sous le nom de « North-West Mounted Police » (Police à cheval du Nord-Ouest) et a été renommée Gendarmerie royale du Nord-Ouest en 1904. En 1905, elle a pris son nom actuel, Gendarmerie royale du Canada.
- Responsabilités : La GRC est responsable de l’utility de la loi fédérale, de l’ordre public, de la sécurité nationale et de diverses fonctions de police provinciales et territoriales dans huit provinces et trois territoires du Canada. Elle fournit également des providers de police dans de nombreuses municipalités qui n’ont pas de drive de police municipale.
- Juridiction : La GRC a une compétence particulière dans les zones rurales, éloignées et autochtones du Canada. Elle est souvent la drive de police de première occasion dans ces régions.
- Effectifs : La GRC est l’une des forces de police les plus importantes au Canada avec des milliers d’brokers déployés à travers le pays.
- Uniforme : Les membres de la GRC sont souvent reconnaissables à leur uniforme rouge serge et à leur célèbre chapeau de fashion Stetson.
- Événements notables : La GRC a joué un rôle majeur dans plusieurs événements historiques du Canada, notamment la pacification de l’Ouest canadien au 19e siècle et la mise en œuvre des politiques gouvernementales envers les Premières Nations, les Métis et les Inuits.
- Construction : La GRC est dirigée par un commissaire, qui est le plus haut gradé de l’organisation. Elle est organisée en divisions provinciales et territoriales, chacune ayant sa propre construction de commandement.
- Formation : Les membres de la GRC suivent une formation rigoureuse à l’École de la GRC, située à Regina, en Saskatchewan. Ils apprennent divers features du maintien de l’ordre, de la sécurité routière, de la criminalistique et d’autres compétences essentielles.
- Défis actuels : Comme toute drive de police, la GRC est confrontée à divers défis, notamment la prévention de la criminalité, la lutte contre le terrorisme, la safety des droits de l’homme et la promotion de la sécurité publique.
Carrière
Travailler au sein de la Gendarmerie royale du Canada offre des opportunités stimulantes et gratifiantes dans le domaine de l’utility de la loi. En tant que drive de police fédérale, la RCMP joue un rôle essential dans la préservation de l’ordre public, la sécurité nationale et la safety des citoyens. Les membres de la GRC bénéficient d’une formation de pointe et ont accès à une grande diversité de postes, allant de l’enquête criminelle à la sécurité routière en passant par la lutte contre le terrorisme.
De plus, la GRC offre des possibilités d’avancement et de développement professionnel, permettant aux membres de progresser dans leur carrière et d’acquérir de nouvelles compétences. C’est une organisation qui valorise l’intégrité, la responsabilité et le service à la communauté, offrant ainsi une carrière enrichissante et au service du bien public.
RCMP Canada recrute (+40) Profils Distincts (Salaires Jusqu’à 234.146$/an)
Dans le cadre de son programme de recrutement actuel, la Gendarmerie royale du Canada (RCMP) offre (44) postes avec des salaires pouvant atteindre jusqu’à 234 146 $ par an. N’hésitez pas à consulter les offres correspondant à vos compétences:
- Superviseur des providers du détachement
- Registraire de musée
- Réviseur/réviseure de l’assurance de la qualité du service
- Adjoint aux providers de détachement
- Agent(e) d’exécution de programme
- Adjoint administratif / adjointe administrative (Répertoire)
- Adjoint aux providers de détachement
- PO-TCO-01 RÉPARTITEUR/RÉPARTITRICE STAGIAIRE DE LA POLICE
- Adjoint/adjointe aux providers de détachement 3
- Technicien(ne) en avionique
- Pilote d’aéronefs à voilure fixe (LES-PT-01)
- Pilote d’aéronefs à voilure tournante (LES-PT-01)
- Analyste financier/analyste financière (Répertoire)
- Commis au courrier (Répertoire)
- Coordonnateur en matière de poursuites et de divulgation – Gestion des cas graves
- Infirmier(ère), Providers de santé – INVENTAIRE
- Médecin-chef, Providers de santé – INVENTAIRE
- *MODIFICATION Répartiteur de police 9-1-1 Opérateur des Télécommunications Stagiaire RÉPERTOIRE
- Policier – Gendarmerie royale du Canada
- Préposé au traitement de l’info, Gestion des cas graves
- Préposé au traitement de l’info, Gestion des cas graves
- Psychologue, Providers de santé – INVENTAIRE
- Répertoire – Adjoint administratif (divers postes)
- Répertoire – Adjoint administratif (divers postes)
- Répertoire temporaire pour des postes de help de la GRC en Manitoba
- Répartiteur de police 911 expérimenté
- Répartiteur/ Répartitrice de la Police 9-1-1 (Opérateur des Télécommunications)
- Spécialiste des purposes des systèmes d’info de la Gestion des cas graves (Répertoire)
- Répertoire – ADJOINTS DES SERVICES DE DÉTACHEMENT (DIVERS POSTES)
- Soutien au système PRIME (Répertoire)
- Analyste en TI, Options logicielles (Développeur) – Répertoire
- Postes administratifs – Bassin de candidats occasionnels pour la régiondu nord de la C.-B.
- Coordonnateur/coordonnatrice de projet
- Réviseur(e)/ classificateur(trice) des dossiers
- Réviseur(e)/ classificateur(trice) des dossiers
- Spécialiste de la gestion de l’info
- Technicien des armes à feu
- RÉPARTITEUR/RÉPARTITRICE STAGIAIRE DE LA POLICE (RÉPARTITEUR de 9-1-1)
- Instructeur ou instructrice d’accès forcé aux explosifs
- Préposé(e) aux armes à feu
- Répartiteur de la police au service 9-1-1 (Par année, plus les indemnités applicables.)
- Technicien supérieur/technicienne supérieure du storage de poste
- Technologue, Programme de technologie radio – Répertoire
- Conseiller/conseillère, Gestion de l’info – RÉPERTOIRE