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Recrutement de Directeurs/Directrices dans Diverses Régions (Jusqu’à 155.103$/an)

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Recrutement de Directeurs/Directrices dans Diverses Régions (Jusqu'à 155.103$/an)

Recrutement de Directeurs/Directrices dans Diverses Régions (Jusqu’à 155.103$/an)

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ARC Canada – lance un recrutement pour des postes de Directeur/Directrice, Divers postes, Opérations régionales, Diverses régions. Nous recherchons des individus dynamiques et motivés. En tant que Directeur/Directrice, Divers postes, Opérations régionales, Diverses régions, vous aurez l’opportunité de contribuer positivement à notre équipe tout en développant vos compétences professionnelles. Rejoignez-nous pour faire partie d’une entreprise innovante et enrichissante, où vos abilities sont valorisés et vos opportunités de croissance sont illimitées.


Directeur/Directrice (EX-01), Divers postes, Opérations régionales, Diverses régions 

EXIGENCES ESSENTIELLES :Tous les volets 

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  • Occuper un poste dans la Fonction publique fédérale, y compris les sociétés d’État et les organismes. Si vous êtes un ancien combattant admissible ou un membre des Forces armées canadiennes, vous pouvez également postuler.
  • Posséder un grade (voir la remarque 1) OU une combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience. Certains postes exigent que les candidats possèdent ou soient admissibles à un titre professionnel reconnu en comptabilité (CPA, incluant CA, CMA ou CGA).
  • Posséder une preuve d’un rendement élevé et préparation manifeste à assumer des responsabilités de cadre est essentiel pour ces postes.
  • Posséder une expérience récente et significative au niveau de la haute gestion d’une grande organisation décentralisée (voir la remarque 2) :

    Dans la gestion des ressources opérationnelles, financières et humaines complexes dans un environnement opérationnel, tout en related directement d’un cadre.

    OU

    Fournir une orientation stratégique sur l’exécution des programmes, y compris la planification financière et rapport financier, ainsi que l’affectation des ressources humaines, tout en related directement d’un cadre.

    OU

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    Dans la gestion et la conduite d’analyses et d’examens approfondis de cas de vérification fiscale moyennement ou hautement complexes et sensibles ET dans la gestion des ressources humaines, tout en related directement d’un cadre supérieur.

Expérience constituant un atout : 

  • Expérience de l’exécution d’un programme fiscal (par exemple : vérification, centre d’appels, recouvrement, administration des prestations, interprétation législative, exécution).
  • Expérience de la gestion de plus d’un programme (secteur d’activité) dans une organisation opérationnelle à grande échelle.
  • Posséder un titre comptable professionnel reconnu (CPA, CGA, CA, CMA).
  • Expérience de la gestion au sein des programmes régionaux.
  • Expérience à favoriser et préserver les relations syndicales-patronales.
  • Expérience dans la gestion de projets à grande échelle ayant un influence horizontal sur les régions.

Consulter aussi : CAA-Québec – (19) Offres d’Emploi pour des Candidats Passionnés

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