Résultats du tour SkillSelect de janvier | Acacia

Réalisé le 21 janvier, le premier tour d’invitation pour 2021 a eu des résultats intéressants. Le total combiné de 363 invitations est trois fois le montant émis en octobre 2020, avec 200 de ceux émis pour un visa indépendant qualifié de sous-classe 189 et 163 pour le visa régional de travail qualifié de sous-classe 491 (parrainé par la famille). Le score minimum était à nouveau de 65 points pour les deux options de visa. La déclaration d’intérêt la plus récente déposée pour un 491 datait de novembre 2020, tandis que la déclaration d’intérêt la plus récente pour un visa 189 datait d’avril 2020. Lors de la ronde d’octobre, la date de déclaration d’intérêt 189 la plus récente était de septembre 2020, ce qui indique qu’il n’est pas possible de baser un hypothèse du moment où une invitation peut être émise en fonction de la date de dépôt.

Professions au prorata

Après avoir langui sans invitation pendant les derniers tours, l’une des occupations au prorata a finalement reçu des invitations :

Comptables, auditeurs, analystes d’affaires et de systèmes TIC, programmeurs de logiciels et d’applications et professionnels des réseaux informatiques n’ont pas reçu d’invitation depuis avril 2020tandis que les ingénieurs en électronique n’ont pas reçu d’invitation depuis juillet 2020.

Qui a reçu les invitations ?

Selon le tableau Occupation Ceiling, il y avait :

• 127 infirmières autorisées ;
• 58 autres médecins praticiens ;
• 40 spécialistes en médecine interne ;
• 33 Psychiatres – premières invitations depuis juin 2020;
• 24 Autres professionnels des sciences naturelles et physiques – premières invitations depuis mars 2020; et
• 17 Psychologues

Les autres invitations ont été envoyées aux directeurs de la construction, aux ingénieurs miniers, aux autres professionnels du génie, aux géologues, aux géophysiciens et hydrogéologues et aux scientifiques de laboratoire médical.

Candidats à noter

La prochaine série d’invitations devrait avoir lieu en avril 2021. Les candidats qui sont déjà en Australie devront peut-être envisager d’autres options de visa pour rester ici, telles que la nomination par l’État/territoire ou le parrainage d’un employeur australien. Les candidats qui sont à l’étranger et qui n’occupent pas les professions ciblées attendront probablement un certain temps avant qu’il y ait des options pour migrer vers l’Australie.