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Retraite Québec lance un Concours de Recrutement (Salaires de 64.779$ à 90.110$)

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Retraite Québec lance un Concours de Recrutement (Salaires de 64.779$ à 90.110$)

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À propos

Au cœur des dédales administratifs du Québec se dresse une entité énigmatique : Retraite Québec (RQ). Tel un gardien discret, elle explore minutieusement les méandres des régimes de retraite et des programmes sociaux, tissant ainsi les fils de la sécurité financière des citoyens.

Dans ce labyrinthe complexe, la gestion des régimes de retraite occupe une place centrale, touchant aussi bien les secteurs publics que les corporations municipales, sans oublier les institutions universitaires. Le Régime de rentes du Québec (RRQ) se présente comme un pilier fondamental, mais d’autres mystères se cachent dans les dédales du Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP) ainsi que du Régime de retraite des enseignantes et des enseignants du Québec (RRE).

Parallèlement, Retraite Québec jongle avec une multitude de programmes sociaux, dont le Programme de sécurité de la vieillesse (PSV) et le Supplément de revenu garanti (SRG), tissant ainsi une toile protectrice pour les citoyens.

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En tant que gardien énigmatique des droits et des prestations, Retraite déploie une gamme d’outils offrant des chemins pour naviguer dans les méandres des régimes et des programmes sociaux. Son engagement envers les citoyens se manifeste à travers des plateformes en ligne permettant d’estimer les prestations de retraite et de soumettre des demandes, un soutien inestimable dans le dédale bureaucratique.

Plongez dans l’énigme de Retraite Québec en explorant les possibilités de carrière au sein de cette organisation. Devenir un guide dans les dédales des régimes et des programmes sociaux offre une opportunité unique de contribuer à la stabilité financière des Québécois tout en développant des compétences clés dans ce domaine complexe.


Retraite Québec lance un Concours de Recrutement (Salaires de 64.779$ à 90.110$)

Conseillère ou conseiller en architecture d’entreprise – Intelligence artificielle

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Échelle de traitement : de 64 779 $ à 90 110 $

Voici ce que nous avons à t’offrir :

  • Flexibilité dans l’aménagement de tes heures de travail, te permettant de choisir tes horaires d’arrivée et de départ selon tes besoins, avec un début de journée possible entre 7 h et 10 h et une fin de journée entre 15 h et 18 h 30.
  • Une multitude de services à proximité pour simplifier ton quotidien et rendre tes journées au bureau plus efficaces, comprenant des options de transport en commun, des boutiques, une salle de sport, des restaurants, et bien plus encore.
  • La possibilité d’accumuler jusqu’à 21 heures de travail supplémentaires par mois et de les convertir en congés, te permettant ainsi de mieux gérer ton emploi du temps et d’équilibrer ta vie professionnelle et personnelle.
  • La possibilité d’avoir un stationnement sur place, assurant ainsi ta tranquillité d’esprit en matière de déplacements.
  • Un programme d’aide aux employés offrant un soutien financier annuel pouvant aller jusqu’à 800 $ pour la consultation de spécialistes en psychologie, travail social, orientation professionnelle, psychoéducation, et bien d’autres domaines.
  • Une contribution financière pour favoriser ton bien-être et encourager ton activité physique, te permettant ainsi de prendre soin de toi dans un environnement favorable.
  • Un accès à une plateforme web dédiée au mieux-être, comprenant des conférences, des capsules informatives, et d’autres ressources pour t’accompagner dans ton développement personnel et professionnel.
  • Un accompagnement personnalisé dans ton cheminement professionnel, t’offrant des conseils et des opportunités pour faire progresser ta carrière selon tes aspirations et tes objectifs.

Exigences de l’emploi :

  • Posséder un diplôme universitaire de premier cycle, soit un baccalauréat, exigeant un minimum de 90 crédits, dans le domaine de l’informatique ou dans une discipline jugée pertinente.
  • Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année d’études pertinentes de niveau égal ou supérieur à celle requise. Alternativement, un diplôme de maîtrise dans une discipline pertinente, comprenant un minimum de 45 crédits, peut également satisfaire aux exigences.
  • Avoir cinq années d’expérience professionnelle pertinente au poste, incluant une période de six mois au cours de laquelle des tâches de complexité expert ont été abordées. Par « activité de familiarisation », on entend une préparation préalable à l’exécution de tâches à complexité « expert », tel que la participation significative à la réalisation d’un projet complexe, par exemple.
  • Toute scolarité réalisée en dehors du Canada doit être évaluée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration pour obtenir une attestation d’équivalence.
  • Être citoyen canadien, résident permanent, ou posséder un permis de travail valide émis par l’autorité fédérale compétente.
  • Les candidats en attente de leur statut de résident permanent ou de l’approbation de leur permis de travail peuvent postuler, mais doivent pouvoir travailler légalement au Canada au moment de leur nomination.
  • Avoir une connaissance appropriée du français en fonction des exigences du poste.

Période d’inscription : du 3 au 17 juin 2024 à 23 h 59


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