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SCT Canada lance un Concours de Recrutement avec des Salaires Jusqu’à 123.137$/an

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SCT Canada lance un Concours de Recrutement avec des Salaires Jusqu’à 123.137$/an

SCT Canada lance un Concours de Recrutement avec des Salaires Jusqu’à 123.137$/an

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À propos

Le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada est une establishment gouvernementale qui joue un rôle essential dans la gestion financière et l’administration publique du pays. Son mandat consiste à fournir des conseils et un soutien stratégique au gouvernement du Canada en matière de gestion des ressources, de politiques financières et de gouvernance.

Le Secrétariat du Conseil du Trésor est responsable de l’élaboration des politiques et des directives relations à la gestion des dépenses publiques, à la rémunération des fonctionnaires, aux approvisionnements gouvernementaux, à la gestion du rendement, à la technologie de l’data, ainsi qu’à d’autres features de l’administration publique. Il veille à ce que les décisions financières et opérationnelles du gouvernement soient conformes aux objectifs stratégiques, aux priorités et aux valeurs de l’administration.

En outre, le Secrétariat du Conseil du Trésor joue un rôle clé dans l’évaluation et la surveillance des programmes gouvernementaux, en veillant à ce qu’ils atteignent leurs résultats prévus de manière efficace et efficiente. Il collabore avec les ministères et organismes fédéraux pour garantir la responsabilité financière et l’utilisation optimale des ressources publiques.

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Le Secrétariat du Conseil du Trésor contribue également à l’élaboration du price range fédéral et participe à la coordination des politiques et des priorités gouvernementales. Il travaille en étroite collaboration avec les autres ministères et organismes pour assurer la cohérence et l’efficacité des décisions gouvernementales.

En somme, le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada (SCT) est une establishment clé dans la gestion financière et l’administration publique du pays, jouant un rôle essentiel dans l’élaboration des politiques, la gestion des ressources et la supervision des programmes gouvernementaux afin d’assurer une utilisation responsable et efficace des fonds publics.


SCT Canada lance un Concours de Recrutement avec des Salaires Jusqu’à 123.137$/an

Lancement d’une campagne de Recrutement, SCT Canada lance un Concours de Recrutement avec des Salaires Jusqu’à 123.137$/an, consultez l’offre qui vous convient et postuler:

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IT-03 : Conseiller(ère) method, Développeur ou développeuse d’software

Tâches courantes dans ce poste

Lorsque vous posez votre candidature dans le cadre d’un processus de recrutement en cours au SCT, vos informations feront l’objet d’un examen au fur et à mesure que des possibilités d’emploi se présentent. Vous pouvez être invité(e) à passer des examens complémentaires ou à rencontrer directement des gestionnaires. Toutefois, aucun calendrier n’a été établi à cet égard. Les varieties de tâches que les employés du gouvernement du Canada effectuent souvent dans le cadre de cet emploi sont présentés ci-dessous. Si un poste vous est proposé, votre travail dépendra de votre rôle, de votre gestionnaire et de votre ministère ou organisme.

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  • Fournir des conseils methods spécialisés, un soutien et une orientation à la route, au personnel method, aux spécialistes de programme et aux shoppers dans le cadre de la planification, de la conception, de l’élaboration, des essais, de la mise en œuvre, de l’intégration et de l’entretien de options et providers logiciels.
  • Élaborer des processus et des normes de travail utilisés pour les options et providers logiciels, et offrir un soutien connexe, et préparer des rapports methods pour l’élaboration de paperwork de recherche, de stratégies et de plans de TI, afin de faire progresser les options et providers logiciels du ministère ou de l’organisme.
  • Conseiller le personnel method, administratif et des programmes ainsi que la route concernant les politiques, procédures et normes en matière de options logicielles, et promouvoir la conformité en interprétant et en communiquant les politiques, normes et lignes directrices du gouvernement.
  • Effectuer des recherches et des études de faisabilité pour faciliter le développement, les essais, l’entretien et le renouvellement de options et de composants logiciels complexes.
  • Diriger ou participer à des équipes de projet et des groupes de travail composés de membres du personnel method afin de faciliter l’élaboration, la mise à l’essai, la mise en œuvre, l’entretien et la résolution des problèmes de options logicielles du ministère ou de l’organisme.

IT-03 : Chef d’équipe, Sécurité de la TI

Tâches courantes dans ce poste

Lorsque vous postulez à un processus de recrutement continu au SCT, votre candidature sera révisée lorsque des opportunités se présentent. Il est potential que vous soyez invité(e) à rédiger d’autres examens ou à rencontrer des gestionnaires directement. Toutefois, il n’y a aucun échéancier selon lequel ceci peut se produire Vous trouverez des varieties de tâches que les employés du GC effectuent souvent dans le cadre de ce poste. Si on vous offre un poste, votre travail spécifique dépendra du rôle que vous occupez, de votre gestionnaire et de votre ministère.

  • Superviser les équipes de travail et diriger les équipes de projet dans la planification, la conception, le développement, la mise en œuvre, l’intégration, la upkeep et le soutien de options et de providers de sécurité informatique pour les shoppers.
  • Fournir des conseils methods spécialisés, un soutien et une orientation à la route, au personnel method, aux spécialistes des programmes et aux shoppers dans le cadre de la planification, de la conception, du développement, des essais, de la mise en œuvre, de l’intégration et de la upkeep des options et des providers de sécurité informatique.
  • Enquêter sur les incidents et les violations de la sécurité informatique et mettre en œuvre des mesures correctives. Réagir et élaborer des rapports sur les atteintes à la sécurité et les problèmes, et fournir des conseils methods spécialisés aux équipes d’intervention en cas de menaces pour la sécurité informatique, le cas échéant.
  • Représenter l’équipe lors de réunions afin d’obtenir un accord sur les exigences de providers ou la résolution de problèmes methods.
  • Diriger des projets,fournir des providers de conseil et une route fonctionnelle aux équipes de projet sur des questions technologiques complexes, gérer les fonds alloués aux projets.
  • Superviser et encadrer les analystes et les techniciens et veiller à leur développement professionnel continu.
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