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SCT Canada lance une Campagne de Recrutement (Salaires Jusqu’à 141.249$/an)

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SCT Canada lance une Campagne de Recrutement (Salaires Jusqu’à 141.249$/an)

SCT Canada lance une Campagne de Recrutement (Salaires Jusqu’à 141.249$/an)

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À propos

Le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada (SCT) occupe une place centrale dans la gestion financière et l’administration publique du pays. Chargé de fournir des conseils stratégiques au gouvernement, il élabore des politiques et des directives relatives à la gestion des dépenses, à la rémunération des fonctionnaires, aux approvisionnements gouvernementaux, à la technologie de l’information, et autres.

Son rôle ne se limite pas à la formulation de politiques ; le SCT évalue également les programmes gouvernementaux pour assurer leur efficacité et leur efficience. En collaboration avec les ministères et organismes fédéraux, il garantit la responsabilité financière et une utilisation optimale des ressources publiques.

Partenaire clé dans l’élaboration du budget fédéral, le SCT contribue à la coordination des politiques et des priorités gouvernementales, assurant la cohérence et l’efficacité des décisions gouvernementales. En somme, le SCT est un acteur essentiel qui veille à ce que les fonds publics soient utilisés de manière responsable et efficace pour répondre aux besoins et aux priorités du Canada.

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SCT Canada lance une Campagne de Recrutement (Salaires Jusqu’à 141.249$/an)

Découvrez les opportunités d’emploi avec le Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT) du Canada, Dans le cadre d’une campagne de recrutement, SCT Canada propose une variété de postes avec des salaires allant jusqu’à 141 249 $ par an. Explorez les offres disponibles et postulez dès maintenant pour le poste qui vous convient:

IT-04 : Gestionnaire, Gestion de bases de données

Exigences en matière de travail pratique

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Expérience combinée en sciences informatiques, en sciences, en technologie de l’information, en gestion de l’information ou en tout autre spécialité pertinente au présent concours, y compris n’importe quelle des expériences suivantes :

  • Apprentissage en cours d’emploi
  • Formation non classique
  • Scolarité
  • Autre experience connexe (p. ex., personnelle, communautaire, familiale).

Deux années post-secondaire

Obtention d’un diplôme d’un programme de deux ans ou plus offert par une institution postsecondaire reconnue. Le programme doit compter une spécialisation en sciences informatiques, en technologie de l’information, en gestion de l’information ou dans un autre domaine spécialisé pertinent à la présente publication.


IT-04 : Gestionnaire, Sécurité de la TI

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Exigences en matière de travail pratique

Expérience combinée en sciences informatiques, en sciences, en technologie de l’information, en gestion de l’information ou en tout autre spécialité pertinente au présent concours, y compris n’importe quelle des expériences suivantes :

  • Apprentissage en cours d’emploi
  • Formation non classique
  • Scolarité
  • Autre experience connexe (p. ex., personnelle, communautaire, familiale).

Deux années post-secondaire

Obtention d’un diplôme d’un programme de deux ans ou plus offert par une institution postsecondaire reconnue. Le programme doit compter une spécialisation en sciences informatiques, en technologie de l’information, en gestion de l’information ou dans un autre domaine spécialisé pertinent à la présente publication.

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Consulter aussi : Emploi Télétravail Canada – (110) Postes avec des Salaires Jusqu’à 500.000$/an

Abonnez-vous et ne ratez pas des offres comme celle-ci !

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