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Subway France offre des Opportunités d’emploi Variées

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Subway France offre des Opportunités d’emploi Variées

Subway France offre des Opportunités d’emploi Variées

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À propos

Subway est une chaîne américaine de restauration rapide, spécialisée dans la vente de sandwichs et de salades. Le nom « Subway » tire son origine du jeu de mots qui évoque à la fois le sandwich sous-marin en raison de la forme du ache, et le métro (subway en anglais).

En l’année 2010, Subway est devenue la plus grande chaîne de restauration rapide au monde, surpassant McDonald’s en termes de nombre de eating places. Elle compte près de 45 000 établissements répartis dans 110 pays en 2017.

L’histoire de Subway begin en 1965 lorsque Fred De Luca, alors âgé de 17 ans et étudiant en médecine, reçoit un conseil avisé du docteur Peter Buck. Celui-ci lui remet un chèque de 1 000 USD pour soutenir leur nouvelle entreprise. Le 28 août 1965, le duo ouvre sa première sandwicherie à Bridgeport, dans le Connecticut. Le réseau est officiellement lancé en 1970, et quatre ans plus tard, la marque begin à se développer sous forme de franchises pour accélérer sa croissance. En 2009, l’entreprise compte déjà plusieurs dizaines de milliers de eating places à travers le monde, soit 43 405 en mars 2015. Malgré sa dimension internationale, Subway demeure une entreprise à dimension familiale. Depuis le décès de son fondateur, Fred De Luca, en 2015, elle est dirigée par sa sœur, Suzanne Greco.

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Le premier restaurant Subway en France ouvre ses portes en 2001, place de la Bastille à Paris. À l’heure actuelle, le siège social français est établi à Cachan, dans le Val de Marne. La marque a connu une croissance fulgurante en France, comptant plus de 500 établissements en franchise dans les principales villes en 2014. Subway a réussi à s’imposer en FRANCE en trouvant sa place entre les types de restauration traditionnels français, tels que les boulangeries, et le modèle purement américain centré sur les hamburgers.

Subway France offre des Opportunités d’emploi Variées

Subway France lance une campagne de recrutement pour des postes de Sandwich Artist dans plusieurs départements. Découvrez les opportunités dans votre ville et postulez dès maintenant !

Artiste Sandwich

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À propos du rôle

Une expérience antérieure dans la préparation des aliments, la restauration, la vente au détail et/ou le service shopper est souhaitable mais pas essentielle, automobile vous recevrez une formation complète et suivrez divers cours de l’Université de Subway®. Ce qui est plus necessary, c’est d’être un membre d’équipage avec une angle gagnante. Si vous travaillez actuellement dans un service shopper, dans le commerce de détail en tant que vendeur, dans un restaurant ou si vous étudiez ou avez récemment obtenu votre diplôme et souhaitez démarrer une carrière dans l’industrie alimentaire. Cela pourrait être l’opportunité idéale pour vous !

Principales responsabilités:

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  •  Préparation des aliments, y compris la cuisson du ache et des biscuits
  •  S’assurer que les zones de stockage et de préparation des aliments sont entretenues conformément aux normes de santé, de sécurité et d’audit.
  •  Se conformer au code de bonnes pratiques alimentaires
  •  Opérateur de caisse
  •  Suivi des niveaux de shares
  •  Vérification des livraisons
  •  Programmes de nettoyage quotidiens et hebdomadaires complets
  •  Suivre les procédures de sécurité et de sûreté
  •  Maintenir un environnement de travail sécuritaire pour les employés et les purchasers
  •  Maintenir une présentation personnelle élevée dans l’uniforme fourni pour répondre à la marque Subway® et aux attentes des purchasers.
  •  Travailler en tant que membre d’une équipe
  •  Fournir un niveau de service élevé lors du traitement des produits, des ventes et de la satisfaction des besoins des purchasers.

En tant que Sandwich Artist™, vous servirez et ajouterez de la valeur aux besoins des purchasers de manière efficace et conviviale. Dans ce rôle, vous promouvoirez la notoriété de la marque Subway® et veillerez au respect des normes d’hygiène.


Directeur adjoint

À propos du rôle

Le directeur adjoint est tenu d’exercer régulièrement et habituellement son pouvoir discrétionnaire dans la gestion du fonctionnement world du magasin en tant qu’adjoint du directeur du magasin. Le directeur adjoint est responsable de servir les purchasers, de suivre les procédures de santé et de sécurité et de garder le magasin propre. Vous contribuerez au développement et à la formation des Sandwich Artists™ et assurerez la satisfaction des purchasers et la productivité de l’équipe. 

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Le directeur adjoint est responsable de démontrer les principes en accord avec l’entreprise franchisée et la marque Subway®. 

Ce rôle assiste le gérant de magasin en créant et en maintenant l’expérience Subway® pour nos purchasers et partenaires.

Les principales responsabilités comprennent :

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Course

  •  Gérer avec intégrité, honnêteté et connaissances pour promouvoir la tradition, les valeurs et la mission 
  •  Fournir un encadrement et des conseils à l’équipe du magasin pour garantir que les objectifs opérationnels sont atteints

Gestion des opérations et mesure des résultats

  •  Communiquer de manière claire, concise, précise et professionnelle à tout second
  •  Surveiller et gérer en permanence les niveaux de personnel du magasin pour garantir que les ventes progressent et soient maximisées, et pour assurer le développement des partenaires et des skills.
  •  Maintenir des méthodes de commande efficaces pour assurer la disponibilité des éléments de menu requis et un bon équilibre des marchandises en inventaire
  •  Inspecter régulièrement les équipements et les accessoires, à l’intérieur et à l’extérieur du magasin, pour s’assurer qu’ils sont en bon état de fonctionnement et en bon état.

Exécuter des responsabilités fonctionnelles

  •  Utiliser les outils d’info de gestion et analyser les paperwork selon les besoins pour identifier et résoudre les tendances et les problèmes liés aux performances du magasin.
  •  Utiliser tous les outils opérationnels pour planifier et atteindre l’excellence opérationnelle dans le magasin
  •  Responsable du respect des normes de conformité de la marque Subway® en mettant l’accent sur les normes family à la sécurité alimentaire

Développement des membres de l’équipe/Building d’équipe

Offrir au personnel des opportunités de teaching, de suggestions et de développement pour constituer des équipes efficaces en :

  •  Stimuler et inspirer les membres du personnel pour obtenir des résultats commerciaux
  •  S’assurer que les membres du personnel adhèrent à toutes les normes opérationnelles établies de Subway®
  •  Développer et entretenir des relations positives avec l’équipe du magasin
  •  Utiliser et démontrer des politiques et procédures de gestion efficaces

Devoirs:

  •  Tenir les dossiers commerciaux comme indiqué dans le manuel des opérations et analyser les dossiers commerciaux pour gérer l’entreprise.
  •  Communiquer les changements de formules de préparations alimentaires, de normes, and so forth. au personnel
  •  Soutenir les initiatives advertising locales et nationales
  •  S’assurer que tous les codes locaux et nationaux de santé et de sécurité alimentaire sont respectés et que les politiques de sûreté et de sécurité de l’entreprise sont suivies
  •  Recruter de nouveaux membres du personnel
  •  Reconnaissance et récompense de la efficiency du personnel
  •  Mesures disciplinaires au besoin
  •  Identifier et contacter des purchasers potentiels pour promouvoir les ventes
  •  Planification d’événements et de promotions 

Gérant de magasin

À propos du rôle

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Vous travaillez peut-être actuellement en tant que responsable de la restauration, directeur de magasin ou directeur de restaurant – ou peut-être êtes-vous un superviseur, un directeur adjoint ou un directeur adjoint expérimenté qui cherche à faire progresser votre carrière. Si vous avez de l’expérience en gestion dans un environnement de vente au détail en évolution rapide, alors nous voulons avoir de vos nouvelles !
Vous serez principalement responsable du succès de votre magasin – des ventes et de la rentabilité du magasin à la fourniture d’un service shopper de première classe et à l’excellence opérationnelle.

Les principales responsabilités comprennent :

  •  Recrutement/intégration et formation/développement des collaborateurs en adéquation avec les exigences de formation de la marque Subway® – vous montrerez l’exemple !
  •  Création et gestion du planning du personnel
  •  Vérification des livraisons, rapprochement des commandes et opérations bancaires quotidiennes
  •  Préparer les paperwork requis concernant les shares et les ventes. Préparer la paie et les feuilles de temps des employés
  •  Gérer les soldes de trésorerie et minimiser le gaspillage
  •  Assurer une conformité à 100 % conformément aux directives de Subway® et du conseil
  •  Effectuer la gestion et le contrôle des shares, y compris l’inventaire et les rapports hebdomadaires
  •  Analyser le rapport hebdomadaire des ventes et des shares pour améliorer l’entreprise
  •  Diriger et entreprendre des activités d’entretien ménager telles que le maintien de la propreté et de la présentation du magasin
  •  Mettre en œuvre le matériel advertising en magasin et les PLV en accord avec les campagnes
  •  Veiller à ce que les procédures de sécurité soient suivies pour éviter les blessures
  •  Offrir un environnement de travail sécuritaire aux employés et aux purchasers
  •  Promouvoir et encourager un haut niveau de service shopper parmi les employés
  •  Gérer les réclamations purchasers non résolues et/ou remontées
  •  Fournir un niveau de service élevé lors du traitement des produits, des ventes, des demandes de renseignements et de la satisfaction des besoins des purchasers.
    Travailler en tant que gérant de magasin dans une franchise Subway® est un rôle stimulant mais très gratifiant. Les franchisés Subway® sont fiers de leur personnel qui travaille dur et sont en mesure d’offrir de fantastiques opportunités de cheminement de carrière pour véritablement développer votre carrière.

Gestionnaire multi-unités

Aperçu des principales responsabilités :

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Les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter, les éléments suivants :

  •  Stimuler la efficiency des ventes et des bénéfices en fournissant un help et une experience opérationnelle
  •  Réaliser des revues d’activité quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles sur chacun des magasins
  •  Assurer la rentabilité des eating places en examinant tous les paperwork hebdomadaires et périodiques pour garantir que tous les contrôles sont en place et que tous les chiffres rapportés sont exacts.
  •  Assurer un management en suscitant l’enthousiasme, l’enthousiasme, une angle mentale optimistic et un engagement envers les objectifs de l’entreprise
  •  Fixer des objectifs avec chaque directeur de magasin, soutenir le développement des capacités organisationnelles dans la région et développer l’efficacité dans la façon dont le travail est effectué
  •  Diriger, motiver et développer les responsables des magasins pour s’assurer qu’ils s’efforcent de dépasser les normes de efficiency existantes.
  •  Planifier, organiser et animer des réunions régionales avec les gérants de magasins.
  •  Implication lively dans la communauté pour faire connaître la marque grâce au advertising en magasin native 
  •  Communiquer de manière claire, concise, précise et efficace avec l’équipe, les associés, les superviseurs et autres au sujet du plan et des progrès
  •  Former et coacher les gérants de magasin pour offrir un service shopper exceptionnel et atteindre les objectifs opérationnels
  •  Promouvoir les valeurs et la mission de la tradition d’entreprise avec intégrité
  •  Assister à toutes les réunions et autres fonctions commerciales mandatées par l’entreprise
  •  Effectuer des visites planifiées et inopinées avec les gérants du magasin pour s’assurer que tous les équipements et accessoires, à l’intérieur et à l’extérieur du magasin, sont en bon état de fonctionnement et en bon état.
  •  Travailler efficacement dans un environnement en évolution rapide avec l’une des entreprises à la croissance la plus rapide au monde

Exécuter des responsabilités fonctionnelles :

  •  Utiliser régulièrement les outils d’info de gestion et analyser les paperwork sur une base quotidienne, hebdomadaire et périodique, pour identifier et résoudre les tendances et les problèmes de efficiency du magasin.
  •  Utiliser des outils de gestion et opérationnels pour planifier et atteindre l’excellence opérationnelle dans la région
  •  Responsable du respect des normes de conformité Subway, avec un accent particulier sur les normes family à la sécurité alimentaire et au service shopper
  •  Stimuler et inspirer les gérants de magasin pour atteindre les résultats commerciaux et les KPI
  •  Fournir aux gérants de magasin des opportunités de teaching, de suggestions et de développement pour constituer des équipes efficaces
  •  Gérer activement les directeurs de magasin grâce à des évaluations régulières des performances, en fournissant des commentaires et en fixant des objectifs ambitieux. 

Devoirs

  •  Remplir les paperwork quotidiens et hebdomadaires, tenir les dossiers commerciaux et analyser les dossiers commerciaux pour développer et gérer l’entreprise
  •  Soutenir les initiatives de advertising nationales
  •  S’assurer que tous les codes locaux et nationaux de santé et de sécurité alimentaire sont respectés et que les politiques de sûreté et de sécurité de l’entreprise sont suivies
  •  Recrutement 
  •  Récompenser et reconnaître la efficiency
  •  Mesures disciplinaires au besoin
  •  Planifier, mettre en œuvre et mesurer les initiatives de advertising des magasins locaux
  •  Réaliser des audits de conformité réguliers dans chaque magasin pour garantir que les normes opérationnelles et les procédures sont respectées 

Gestionnaire multi-unités

Aperçu des principales responsabilités :

Les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter, les éléments suivants :

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  •  Stimuler la efficiency des ventes et des bénéfices en fournissant un help et une experience opérationnelle
  •  Réaliser des revues d’activité quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles sur chacun des magasins
  •  Assurer la rentabilité des eating places en examinant tous les paperwork hebdomadaires et périodiques pour garantir que tous les contrôles sont en place et que tous les chiffres rapportés sont exacts.
  •  Assurer un management en suscitant l’enthousiasme, l’enthousiasme, une angle mentale optimistic et un engagement envers les objectifs de l’entreprise
  •  Fixer des objectifs avec chaque directeur de magasin, soutenir le développement des capacités organisationnelles dans la région et développer l’efficacité dans la façon dont le travail est effectué
  •  Diriger, motiver et développer les responsables des magasins pour s’assurer qu’ils s’efforcent de dépasser les normes de efficiency existantes.
  •  Planifier, organiser et animer des réunions régionales avec les gérants de magasins.
  •  Implication lively dans la communauté pour faire connaître la marque grâce au advertising en magasin native 
  •  Communiquer de manière claire, concise, précise et efficace avec l’équipe, les associés, les superviseurs et autres au sujet du plan et des progrès
  •  Former et coacher les gérants de magasin pour offrir un service shopper exceptionnel et atteindre les objectifs opérationnels
  •  Promouvoir les valeurs et la mission de la tradition d’entreprise avec intégrité
  •  Assister à toutes les réunions et autres fonctions commerciales mandatées par l’entreprise
  •  Effectuer des visites planifiées et inopinées avec les gérants du magasin pour s’assurer que tous les équipements et accessoires, à l’intérieur et à l’extérieur du magasin, sont en bon état de fonctionnement et en bon état.
  •  Travailler efficacement dans un environnement en évolution rapide avec l’une des entreprises à la croissance la plus rapide au monde

Exécuter des responsabilités fonctionnelles :

  •  Utiliser régulièrement les outils d’info de gestion et analyser les paperwork sur une base quotidienne, hebdomadaire et périodique, pour identifier et résoudre les tendances et les problèmes de efficiency du magasin.
  •  Utiliser des outils de gestion et opérationnels pour planifier et atteindre l’excellence opérationnelle dans la région
  •  Responsable du respect des normes de conformité Subway, avec un accent particulier sur les normes family à la sécurité alimentaire et au service shopper
  •  Stimuler et inspirer les gérants de magasin pour atteindre les résultats commerciaux et les KPI
  •  Fournir aux gérants de magasin des opportunités de teaching, de suggestions et de développement pour constituer des équipes efficaces
  •  Gérer activement les directeurs de magasin grâce à des évaluations régulières des performances, en fournissant des commentaires et en fixant des objectifs ambitieux. 

Devoirs

  •  Remplir les paperwork quotidiens et hebdomadaires, tenir les dossiers commerciaux et analyser les dossiers commerciaux pour développer et gérer l’entreprise
  •  Soutenir les initiatives de advertising nationales
  •  S’assurer que tous les codes locaux et nationaux de santé et de sécurité alimentaire sont respectés et que les politiques de sûreté et de sécurité de l’entreprise sont suivies
  •  Recrutement 
  •  Récompenser et reconnaître la efficiency
  •  Mesures disciplinaires au besoin
  •  Planifier, mettre en œuvre et mesurer les initiatives de advertising des magasins locaux
  •  Réaliser des audits de conformité réguliers dans chaque magasin pour garantir que les normes opérationnelles et les procédures sont respectées 

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