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Télé-Québec : Découvrez des Opportunités d’Emploi avec des Salaires jusqu’à 92.209$

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Télé-Québec : Découvrez des Opportunités d'Emploi avec des Salaires jusqu'à 92.209$

Télé-Québec : Découvrez des Opportunités d’Emploi avec des Salaires jusqu’à 92.209$

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À propos

Télé-Québec est une société d’État québécoise qui a pour mission de diffuser des contenus éducatifs, culturels et informatifs en français à travers la télévision, le net et d’autres plateformes numériques. Elle a été créée en 1968 et est un acteur vital de la scène médiatique au Québec.

Télé-Québec produit et diffuse une variété de programmes destinés à différents publics. Cela inclut des émissions éducatives pour les enfants, des documentaires, des séries dramatiques et comiques, des émissions de variétés, des débats politiques, des émissions d’actualités et bien plus encore. La chaîne vise à informer, divertir et éduquer les téléspectateurs de tous âges.

En plus de ses productions internes, Télé-Québec collabore avec de nombreux partenaires, tels que des producteurs indépendants, des establishments culturelles et des organismes gouvernementaux, pour enrichir sa programmation. La chaîne met également en valeur le contenu québécois et francophone, favorisant ainsi la promotion de la tradition et de la langue française au Québec.

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Au fil des années, Télé-Québec a élargi sa présence sur les différentes plateformes numériques. Elle suggest maintenant du contenu en ligne, des vidéos à la demande, des jeux éducatifs et des functions mobiles pour offrir une expérience multimédia complète à ses utilisateurs.

Télé-Québec joue un rôle vital dans la diffusion de contenus éducatifs au Québec, en particulier à travers sa programmation destinée aux enfants et aux jeunes. Elle contribue à l’enrichissement culturel et à la diversité des médias francophones au Québec.

Carrière

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Une carrière à Télé-Québec offre des opportunités uniques dans le domaine de la télévision et des médias. Que ce soit en tant que journaliste, animateur, réalisateur, producteur ou membre de l’équipe method, travailler à Télé-Québec permet de contribuer à la création et à la diffusion de contenus éducatifs, culturels et informatifs de qualité en français. C’est une probability de participer à la promotion de la tradition et de la langue française au Québec, tout en évoluant au sein d’une entreprise engagée dans la diversité et l’enrichissement des médias francophones. Les carrières à Télé-Québec offrent un environnement stimulant, créatif et valorisant pour les passionnés des médias et de la télévision.

Télé-Québec : Découvrez des Opportunités d’Emploi avec des Salaires jusqu’à 92.209$

Télé-Québec lance actuellement une campagne de recrutement à la recherche de candidats motivés, consultez nos offres d’emploi et postulez dès maintenant.

Architecte réseau

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CONDITIONS DE L’EMPLOI   

Statut du poste : Everlasting   

Traitement annuel : 51.392 $ à 92.209 $ selon l’expérience.   

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Horaire de travail : La semaine régulière de travail est de trente-cinq (35) heures, du lundi au vendredi inclusivement et la journée régulière de travail est de sept (7) heures consécutives.   

Tu es Génial, tu oses et tu vois les choses différemment. Si on dit que tu Passe-partout et que tu es inspirant comme un Mammouth.  Si tu aimes ça quand Y’a du monde à messe, que ton esprit est De Garde 24/7, que Cette année-là est la tienne et que tu ne veux pas avoir à dire « M’entends-tu? » à ton patron… Viens faire un tour à Télé-Québec parce que L’Avenir nous appartient et tu verras, Ça vaut le coût.  

CE QUE NOUS RECHERCHONS   

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Le titulaire est responsable de la création et de l’élaboration de l’structure globale des systèmes ​​de réseautique et de télécommunication​​ en lien avec les besoins d’affaires. Il voit à ce que tous les équipements composant l’infrastructure du réseau informatique soient en tout temps disponibles et fiables. Il gère l’accessibilité, la disponibilité, la sécurité et l’intégrité des données corporatives.  

LES DÉFIS QUI T’ATTENDENT   

L’Architecte réseau s’guarantee que les options répondent aux principes définis par la path des applied sciences de l’data :   

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  • Efficacité   
  • Haute disponibilité   
  • Sécurité   
  • Surveillance   
  • Documentation   
  • Agilité   

L’​A​rchitecte ​réseau ​aura aussi comme responsabilités :   

  • Mettre en place des outils de surveillance qui vont fournir des indicateurs de supervision du réseau (disponibilité, Syslog, and so forth.) ;  
  • Être à l’affût des nouvelles applied sciences, des outils, des options et des plateformes qui pourraient améliorer l’efficacité du réseau de ​Télé-Québec​ ;   
  • Assurer le help de niveau 3 dans le cadre des résolutions d’incidents et de problèmes reliés aux options réseautiques (sur website ou en infonuagique).   
  • Faire une veille technologique et s’assurer de maintenir le parc réseautique à jour selon les recommandations du fournisseur ;  
  • Être responsable d’assurer, de manière proactive, les hauts requirements de sécurité réseautique en suivant les meilleures pratiques du marché et répondre aux demandes de conformité et de sécurité ;  
  • Travailler conjointement avec l’​A​rchitecte TI pour maintenir la sécurité d’accès au datacenter.  
  • Travailler en collaboration avec l’équipe TI pour maintenir la sécurité de l’structure réseautique et s’assurer que les initiatives technologiques sont alignées et cohérentes avec les orientations de ​Télé-Québec​ ;   
  • Assister à diverses rencontres afin de répondre aux besoins des autres companies et trouver les options les plus appropriées selon les normes du marché ;  
  • Au besoin, accomplir toutes autres tâches connexes. 
  • Au besoin, accomplir toutes autres tâches connexes.  

NOUS SOUHAITONS TE RENCONTRER SI TU AS    

  • Formation : Diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou toute autre self-discipline pertinente 
  • Expérience : 5 années d’expérience pertinentes  
  • Exigences équivalentes : Sont également admissibles les candidats/es ayant une expérience pertinente et une compétence reconnue dans le domaine. 

Avoir une bonne maîtrise des éléments suivants :  

  • Réseautique: Cisco (Change, routeur, Wifi, téléphonie et datacenter)  
  • Liens fournisseurs : SD-WAN, Web, VPN et Interconnexion infonuagique  
  • Sécurité : Cisco (Firewall, NAC)  
  • Gestion: Solarwinds IPAM, Cisco Prime, Cisco ACI et Cisco DNA  
  • ​​Maîtrise​ de protocole de routage : BGP, EIGRP et OSPF  
  • Connaissance des applied sciences SDN Cisco ACI et DNA​     ​  
  • Atout : Certification Cisco (CCNP et/ou CCDP)  
  • Une maîtrise tant à l’oral qu’à l’écrit du français (wonderful)  
  • Réussir avec succès un examen de compétence method.   

Habilités requises 

  • Intérêt marqué pour la cybersécurité ;  
  • Un souci de rigueur et de qualité ;  
  • Avoir des compétences en résolution de problèmes ;  
  • Un bon esprit d’équipe, une autonomie et un sens de l’initiative ;  
  • Un grand sens de l’organisation et une bonne gestion des priorités ;  
  • De bonnes habiletés interpersonnelles et un bon sens du service à la clientèle ;  
  • Maintient ses connaissances à jour ​;​  
  • Une perspective optimistic et dynamique​ ;​  
  • Bonne gestion du stress​.​  

TU RECEVRAS COMME AVANTAGES   

  • 4 semaines de vacances après la première année d’emploi ;
  • 7 journées de congés de maladie;    
  • 6 journées de congés non monnayable ;  
  • 13 journées de congés fériés incluant la période des fêtes de fin d’année;   
  • Des congés sociaux payés (mariage, décès, déménagement, and so forth.);   
  • Une assurance salaire courte durée;   
  • Des assurances collectives;   
  • Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);   
  • Un programme d’aide aux employés, incluant la télémédecine.   

Conseiller(ère) en commercialisation numérique

OFFRE D’EMPLOI    

Conseiller(ère) en commercialisation numérique

CONDITIONS DE L’EMPLOI    

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Traitement: 50 351 $ à 90 402 $ selon l’expérience  

Horaire de travail La semaine régulière de travail est de trente-cinq (35) heures, du lundi au vendredi inclusivement et la journée régulière de travail est de sept (7) heures consécutives 

Quand on vit l’expérience Télé-Québec on comprend vite que Passe-Partout reste La grande messe des tout-petits. Et quel que soit notre âge avec Ciné-cadeau on a L’air d’aller et pour nous L’émission doable ce n’est pas seulement Le safari de Joanie ou Luka et Léo. NonC’est l’équivalent du Premier gala de L’ADISQ qui rencontre Le spectacle de la Fête nationale. C’est Bien bâti et cela nous fait dire : Bienvenue à Sanditon, à Babylon Berlin et à Lafabrique.telequebec.television. Vous y trouverez La clé et Les temps fous. Venez vivre l’expérience Télé-Québec    

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CE QUE NOUS RECHERCHONS  

Sous la supervision de la Vice-présidente des ventes, créativité média et advertising, le conseiller(ère) à la commercialisation numérique a pour rôle d’identifier, de développer et de créer des opportunités numériques permettant de maximiser les revenus publicitaires de Télé-Québec.   

LES DÉFIS QUI T’ATTENDENT  

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Sous la supervision de la Vice-présidente des ventes, créativité média et advertising, le conseiller(ère) à la commercialisation numérique a pour principales responsabilités de:    

  • Développer des stratégies innovantes et créatives permettant une pleine commercialisation des marques de Télé-Québec sur les plateformes numériques en émettant des recommandations de stratégies publicitaires selon les besoins et objectifs du consumer (KPI);  
  • Travailler en étroite collaboration avec les représentants des ventes, les équipes internes et les partenaires externes dans le however de maximiser les opportunités et les revenus;  
  • Développer la mise en marché de diverses offres, outils de ventes et produits numériques;  
  • Évaluer et recommander de nouvelles façons de faire afin de maximiser l’inventaire et les revenus publicitaires numériques;  
  • Partager les bonnes pratiques de efficiency de contenu publicitaire sur les plateformes numériques (réseaux sociaux, search engine optimization, amplification organique, and so forth.) auprès des différentes équipes;  
  • Communiquer, évaluer et valider toutes les idées créatives de commercialisation numérique avec les différents intervenants internes et externes;  
  • Participer à l’amélioration des processus internes en matière de projets numériques publicitaires;  
  • Au besoin, assister à des brainstorm de créativité média;  
  • Assurer une veille des tendances aux fins de développement d’opportunités d’affaires;  

RÉFLEXION/PENSÉE STRATÉGIQUE  

  • Comprendre et traduire les besoins et les défis des shoppers en matière de commercialisation numérique (Insights);   
  • Suivre les performances des projets de advertising de contenu et autres projets numériques afin d’assurer l’atteinte des objectifs shoppers;  
  • Valider si des changements doivent être apportés pour optimiser la efficiency des campagnes commerciales ou de créativité média, émettre des recommandations et les communiquer aux personnes qui pourront les exécuter;  
  • Selon les projets de commercialisation numérique, faire le lien avec les gestionnaires de produits numériques et vérifier les elements strategies nécessaires pour la mise en œuvre des projets et la mise en place des éléments de monitoring de la efficiency en lien avec les KPIs des shoppers (utm, évènements, concours);  
  • Maximiser les synergies potentielles des marques de Télé-Québec avec celles de l’annonceur;  
  • Maîtriser et connaître l’ensemble des marques et contenus de Télé-Québec ainsi que les opportunités créatives qu’offrent toutes les plateformes afin de les commercialiser;  
  • Maintenir un haut niveau de connaissances générales touchant les domaines d’affaires des shoppers ainsi que celui de l’industrie des médias.  

HABILETÉ DE RÉDACTION ET DE PRÉSENTATION  

  • Rédiger et bâtir des outils de ventes pour les représentants et les conseillers en créativité média;  
  • Présenter et promouvoir les opportunités de commercialisation numérique aux différentes équipes internes.  

AUTRE :  

  • Au besoin, accomplir toutes autres tâches connexes reliées au poste 

NOUS SOUHAITONS TE RENCONTRER SI TU AS   

  • Formation : BAC en advertising, en administration ou dans une autre self-discipline universitaire appropriée.  
  • Expérience : Minimal de 3 années d’expérience pertinente dans l’exercice des fonctions professionnelles caractéristiques à l’emploi de conseiller(ère) en commercialisation numérique.
  • Exigences équivalentes : Sont également admissibles les candidats/es ayant une expérience pertinente et une compétence reconnue dans le domaine.   

QUALIFICATIONS REQUISES 

  • Connaissances des codecs et langage numériques ; 
  • Connaissances en SMM (Social Media Advertising);  
  • Connaissances de GAM (Google Advert Supervisor);  
  • Connaissances en monitoring Net;  
  • Connaissances en advertising de contenu;  
  • Connaissances de l’univers programmatique;  
  • Connaissances en matière de options d’audiences;  
  • Connaissances en search engine optimization; 
  • Posséder une excellente connaissance du domaine des médias (télédiffusion, numérique, and so forth.);  
  • Bonne compréhension des principes du advertising numérique.  
  • Connaissance pratique des outils analytiques tels que G.A., Tag Supervisor, GAM, and so forth.  
  • Wonderful français oral et écrit, et très bonne connaissance de l’anglais;  
  • Maitrise de la suite Workplace et des outils de collaboration de Microsoft ;  
  • Réussir avec succès un examen de compétences professionnelles.  
  • Démontrer une excellente connaissance du français et bonne connaissance de l’anglais par la réussite d’un take a look at.  

Coordonnateur(trice) – Programmation non-linéaire

OFFRE D’EMPLOI    

Coordonnateur(trice) – Programmation non-linéaire  

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CONDITIONS DE L’EMPLOI    

Traitement: 44 543 $ à 64 998 $ selon l’expérience     

Horaire de travail La semaine régulière de travail est de trente-cinq (35) heures, du lundi au vendredi inclusivement et la journée régulière de travail est de sept (7) heures consécutives 

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Quand on vit l’expérience Télé-Québec on comprend vite que Passe-Partout reste La grande messe des tout-petits. Et quel que soit notre âge avec Ciné-cadeau on a L’air d’aller et pour nous L’émission doable ce n’est pas seulement Le safari de Joanie ou Luka et Léo. NonC’est l’équivalent du Premier gala de L’ADISQ qui rencontre Le spectacle de la Fête nationale. C’est Bien bâti et cela nous fait dire : Bienvenue à Sanditon, à Babylon Berlin et à Lafabrique.telequebec.television. Vous y trouverez La clé et Les temps fous. Venez vivre l’expérience Télé-Québec    

CE QUE NOUS RECHERCHONS  

Le coordonnateur à la programmation non-linéaire à la responsabilité de matérialiser la stratégie de diffusion non-linéaire des contenus afin d’assurer une programmation et une diffusion de qualité et ainsi respecter les stratégies établies. 

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LES DÉFIS QUI T’ATTENDENT  

À partir des stratégies élaborées par la directrice de la diffusion multiplateforme :

  • Le coordonnateur planifie et exécute les stratégies d’exposition pour les différentes plateformes de Télé-Québec et des partenaires. Il les documente et les communique aux utilisateurs internes et externes, guarantee les mises à jour et les diffusions. 
  • Il assiste la directrice et participe à la planification et la gestion de l’inventaire.
  • Il est la ressource officielle et est responsable de communiquer les stratégies d’exposition non-linéaires des produits. 

Ainsi, il a également la responsabilité de:   

  • Prépare les listes de contenus et les livrables liés aux stratégies d’exposition pour chacune des plateformes. 
  • Coordonne et veille au déploiement des stratégies avec l’ensemble des events prenantes (équipe de la diffusion, des contenus, des communications, partenaire externes).
  • Guarantee le soutien et la communication avec les plateformes partenaires.
  • Effectue les saisies de stratégies de diffusion dans le système approprié.
  • Coordonne le processus de mise en ligne des contenus et valide les différentes étapes qui permettent l’exposition des produits sur les plateformes.
  • Fait des recommandations dans le however d’optimiser l’utilisation de l’inventaire.
  • Au besoin, peut fournir des rapports d’exploitations des produits.

NOUS SOUHAITONS TE RENCONTRER SI TU AS   

  • Formation : Approach en communications, administration ou dans toute autre self-discipline appropriée, selon les besoins du poste.
  • Expérience : Trois (3) années d’expérience pertinentes en stratégie numérique.
  • Exigences équivalentes : Sont également admissibles les candidats/es ayant une expérience pertinente et une compétence reconnue dans le domaine de la stratégie numérique.   

QUALIFICATIONS REQUISES 

  • Connaissance de l’industrie numérique, compréhension des outils de mesures numériques et intérêt pour les nouvelles applied sciences 
  • Connaissance des médias numériques et des différentes plateformes de visionnements 
  • Aisance à utiliser différents systèmes informatiques  
  • Connaissance du logiciel de programmation en utilization à Télé-Québec (Louise) (un atout)  
  • Connaissance des droits linéaires et non-linéaires (un atout) 
  • Wonderful français et oral et écrit, et bonne connaissance de l’anglais  
  • Réussir avec succès un examen de compétence professionnelle  

Consulter aussi : CDC Canada recrute Différents Profils (Salaires Jusqu’à 113.067$/an)

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