Tirage provincial du Québec : la province émet 1 017 invitations à l’immigration canadienne

Immigration québécoise a émis 1 017 invitations d’immigration du Canada à postuler à un nouveau tirage par le biais de l’Arrima Manifestation d’intérêt système.

Le tirage au sort du 2 mars ciblait deux catégories de candidats.

La première catégorie comprenait des candidats obtenant 589 points ou plus dans le Système de points de déclaration d’intérêt du Québec.

Les candidats ayant une offre d’emploi à l’extérieur de la région métropolitaine de Montréal ont été ciblés dans la deuxième catégorie. Il n’y avait pas de note minimale.

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Comment fonctionne la déclaration d’intérêt au Québec?

1. Les candidats soumettent un profil de déclaration d’intérêt en ligne via Arrima.
2. Les profils entrent dans un pool de déclaration d’intérêt, où ils sont classés les uns par rapport aux autres à l’aide d’un système de points et sont valables 12 mois.
3. Les candidats les mieux classés sont invités à postuler pour un Certificat de sélection du Québec dans le cadre du Programme des travailleurs qualifiés du Québec via des tirages périodiques.
4. Les candidats qui reçoivent une invitation ont 60 jours pour soumettre une candidature complète.
5. Les candidats approuvés qui reçoivent un certificat de nomination (CSQ) peuvent ensuite présenter une demande au gouvernement fédéral pour la résidence permanente au Canada.

Système de points d’expression d’intérêt du Québec

Le Manifestation d’intérêt du Québec le système de points est utilisé pour classer les profils soumis via Arrima à la banque d’expression d’intérêt, les profils les mieux classés étant invités à postuler Immigration québécoise sous le Programme des travailleurs qualifiés du Québec.

Les candidats et leur époux ou conjoint de fait peuvent obtenir jusqu’à 1 320 points en fonction du capital humain et des facteurs du marché du travail québécois.

Quelles sont les exigences pour la déclaration d’intérêt au Québec?

Le système de points de déclaration d’intérêt du Québec comprend des points dans deux catégories, certaines incluant des points pour l’époux ou le conjoint de fait du candidat principal.

• Facteurs de capital humain :
  • Maîtrise de la langue française.
  • Français et anglais combinés.
  • Âge.
  • L’expérience professionnelle.
  • Éducation.
• Facteurs du marché du travail québécois :
  • Expérience de travail dans un domaine en pénurie de main-d’œuvre.
  • Qualifications dans l’un des domaines de formation au Québec.
  • Niveau d’études québécois.
  • Expérience professionnelle au Québec.
  • Expérience professionnelle dans le reste du Canada.
  • Offre d’emploi à l’intérieur ou à l’extérieur du Grand Montréal.

Le Québec publie des listes de Professions à forte demande et Domaines de formation qui pèsent considérablement dans l’évaluation.