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Top 10 des emplois les plus demandés dans la province canadienne de l’Alberta

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Les solides performances de l’industrie pétrolière et du secteur agricole de l’Alberta stimulent l’économie provinciale et créent des emplois cette année, une très bonne chose pour tout ressortissant étranger qui envisage cette province des Prairies comme une destination possible pour l’immigration.

« L’économie de l’Alberta a enregistré une croissance robuste jusqu’à présent cette année dans un contexte de flambée des prix du pétrole brut et du gaz naturel au cours de l’hiver et du printemps », ont noté les économistes de TD Economics Beata Caranci, Derek Burleton, Rishi Sondhi et Jenny Duan dans leurs perspectives provinciales à la fin septembre. .

« La montée en flèche des revenus s’est reflétée dans la mise à jour financière du premier trimestre de l’Alberta dans laquelle le gouvernement a relevé son estimation budgétaire pour l’année en cours à un excédent considérable de 13,2 milliards de dollars.

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Alors que les compagnies pétrolières font preuve de prudence alors que les prix de la matière première ralentissent après leur sommet, l’activité de forage et la production de pétrole étaient bien supérieures à leurs niveaux d’il y a un an en septembre de cette année.

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Dans leurs Prévisions économiques provinciales : la plupart des économies garderont la tête hors de l’eau de justesse en 2023les économistes prévoient une croissance du PIB réel de 4,9 % en Alberta d’ici la fin de l’année.

L’année prochaine, l’économie de cette province devrait ralentir quelque peu, mais toujours afficher une croissance du PIB réel de 1,8 %, puis croître de 1,4 % de plus en 2024.

« À mesure que le rythme de croissance des revenus ralentit, les consommateurs et les entreprises de la province deviendront plus exposés aux vents contraires universels de l’inflation élevée et de la hausse des taux d’intérêt », ont reconnu les économistes.

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« Du côté positif, nous voyons un plancher solide pour les prix du WTI (pétrole) à environ 80 $ US au cours de la période de prévision, tandis que les prix du gaz naturel devraient rester élevés entre 7 $ US et 8 $ US. De plus, avec l’entrée en service du pipeline Transmountain en 2023, le secteur bénéficiera d’une plus grande capacité d’exportation.

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Même avec une prévision de ralentissement économique, TD Economics s’attend toujours à ce que le taux de chômage de l’Alberta reste assez bas, clôturant l’année prochaine à 6,1 % et 2024 à 6,4 %.

Le programme Alberta Immigrant Nominee permet aux ressortissants étrangers de postuler par entrée express

Les ressortissants étrangers envisagent l’Alberta comme destination d’immigration dans le cadre des programmes fédéraux Entrée Express qui se rattachent au Programme des candidats immigrants de l’Alberta (AINP) les programmes d’immigration économique de la province, y compris le Parcours technologique accéléré de l’Alberta qui offre une voie rapide aux candidats ayant des offres d’emploi dans l’une des 38 professions technologiques, doivent porter une attention particulière à mesure que l’économie commence à changer au cours de l’année à venir.

Voici les 10 emplois les plus demandés en Alberta selon leurs codes de Classification nationale des professions (CNP) 2021.

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1. Infirmières autorisées (CNP 31301)

Les infirmières autorisées et les infirmières psychiatriques autorisées prodiguent des soins infirmiers directs aux patients, offrent des programmes d’éducation à la santé et fournissent des services consultatifs sur des questions pertinentes à la pratique des soins infirmiers.

À la fin novembre, il y avait 1 406 offres d’emploi d’infirmières autorisées en Alberta sur le site Web d’emplois Indeed.ca. Guichet-Emplois, le site Web de recherche d’emploi du gouvernement fédéral, attribue trois étoiles, sa note la plus élevée, aux perspectives d’emploi des infirmières immatriculées dans toutes les provinces du Canada.

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Cette profession s’accompagne d’un salaire annuel médian de 87 750 $ en Alberta basé sur une semaine de travail de 37,5 heures, selon les données du Guichet-Emplois.

2. Conducteurs/conductrices de camions de transport (CNP 73300)

Les camionneurs conduisent des camions porteurs ou des semi-remorques pour transporter des marchandises sur des routes urbaines, interurbaines, provinciales et internationales. Ils travaillent habituellement pour des entreprises de transport, de fabrication, de distribution et de déménagement et des agences de services d’emploi pour le camionnage, mais certains sont des travailleurs autonomes.

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« Que vous ayez les compétences nécessaires pour conduire de gros véhicules utilitaires ou que vous ayez le souci du détail requis pour les livraisons locales, il y a de fortes chances que vous puissiez trouver un poste vacant correspondant », note Randstad.

Les camionneurs de l’Alberta gagnent un salaire annuel médian de 54 600 $ sur la base d’une semaine de travail normale, selon le site Web Job Bank du gouvernement.

3. Directeurs/directrices des ventes au détail (CNP 60020)

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Le développement des affaires est un aspect très important de toute entreprise – en particulier lorsque l’économie ralentit – et les directeurs des ventes sont donc très demandés en Alberta.

«Avec de l’expérience et des antécédents éprouvés, ils peuvent gagner jusqu’à 175 000 $ par année», note Randstad. “Ils concluent des accords, développent de nouvelles relations avec les clients et génèrent des revenus, c’est pourquoi les entreprises sont prêtes à payer une prime pour les meilleurs talents.”

À la fin novembre, Indeed.ca proposait 296 offres d’emploi pour les directeurs des ventes au détail en Alberta. Selon The Job Bank, ces emplois s’accompagnent d’un revenu annuel médian de 71 994 $ basé sur une semaine de travail normale.

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4. Mécaniciens/mécaniciennes d’équipement (CNP 72401)

La réparation, le dépannage, le réglage, la révision et l’entretien de l’équipement mobile lourd utilisé dans la construction, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le pétrole et le gaz, la manutention, l’aménagement paysager, le défrichage et l’agriculture permettent aux mécaniciens d’équipement lourd de gagner un revenu médian annuel de 76 966 $ en Alberta , selon les données du Guichet-Emplois pour une semaine de travail de 37,5 heures.

À la fin novembre, Indeed avait 600 offres d’emploi pour les mécaniciens d’équipement lourd en Alberta et le Guichet-Emplois estimait que les perspectives d’emploi pour cette profession étaient acceptables.

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« Ce groupe professionnel devrait faire face à des conditions de pénurie de main-d’œuvre au cours de la période 2019-2028 à l’échelle nationale », note Guichet-Emplois.

5. Conducteurs/conductrices d’équipement lourd (CNP 73400)

Les travailleurs qui font fonctionner l’équipement lourd utilisé dans la construction et l’entretien des routes, des ponts, des aéroports, des gazoducs et des oléoducs, des tunnels, des bâtiments et d’autres structures, dans les activités d’extraction et d’extraction à ciel ouvert et dans les travaux de manutention sont en forte demande.

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Indeed.ca a répertorié 825 emplois pour les conducteurs d’équipement lourd en Alberta à la fin novembre et The Job Bank montre que ces travailleurs gagnent un revenu annuel médian de 62 400 $ sur la base d’une semaine de travail normale en Alberta.

Ils sont généralement employés par des entreprises de construction, des entrepreneurs en équipement lourd, des services de travaux publics et des sociétés de pipelines, d’exploitation forestière, de manutention de marchandises et autres.

6. Développeurs de logiciels (CNP 21232)

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Le secteur technologique de Calgary est en plein essor ces jours-ci avec des investissements qui affluent et des entreprises technologiques avides de talents.

En tant que personnes qui écrivent, modifient, intègrent et testent le code informatique pour les applications logicielles, les applications de traitement de données, les logiciels au niveau des systèmes d’exploitation et les logiciels de communication, les développeurs de logiciels sont très demandés.

“C’est l’un des meilleurs emplois en partie parce que les entreprises de tous types et de toutes tailles ont besoin de développeurs pour créer des solutions d’application, développer ou maintenir des logiciels internes ou aider à mettre en œuvre le cloud ou d’autres technologies”, note Randstad.

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“L’une des leçons apprises lors des fermetures de COVID-19 ces dernières années était que la technologie pouvait faire ou défaire une entreprise. Les entreprises qui ont effectué une transition transparente vers des environnements de travail à distance s’en sont souvent mieux sorties. Ajoutez à cela le besoin croissant de s’appuyer sur les données et les automatisations pour rester compétitif, et il n’est pas étonnant que tant d’entreprises soient à la recherche de développeurs qualifiés.

En Alberta, les développeurs de logiciels gagnent un salaire annuel média de 62 400 $ sur la base d’une semaine de travail standard de 37,5 heures, révèlent les données du Guichet-Emplois. Le site Web d’emplois d’Indeed contenait 1 046 offres d’emploi de ce type pour l’Alberta à la fin novembre.

7. Médecins de famille (CNP 31102) et spécialistes (31101)

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Indeed énumérait des centaines de postes de médecins de famille et de spécialistes en Alberta à la fin novembre.

Les médecins généralistes et les médecins de famille diagnostiquent et traitent les maladies, les troubles physiologiques et les blessures. Au Canada, ils gagnent un salaire annuel médian de 216 833 $.

Les spécialistes, une catégorie qui comprend les chirurgiens, diagnostiquent et traitent des maladies et des troubles physiologiques ou psychiatriques et agissent à titre de consultants auprès d’autres médecins. Le salaire annuel médian national d’un chirurgien est de 273 510 $.

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8. Comptables (CNP 11100)

Les comptables planifient, organisent et administrent les systèmes comptables qui assurent le suivi de cet argent pour les entreprises, les particuliers et les gouvernements.

À la fin novembre, Indeed avait 865 offres d’emploi pour les comptables en Alberta où le revenu annuel médian de ces professionnels était de 86 151 $ selon les données du Guichet-Emplois pour une semaine de travail standard de 37,5 heures.

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9. Aide aux métiers de la construction (CNP 75111)

Malgré le ralentissement prévu de l’économie au cours de l’année à venir, il existe toujours une énorme demande refoulée de travailleurs dans les métiers de la construction.

Il s’agit des personnes qui travaillent sur les chantiers de construction, dans les carrières et dans les mines à ciel ouvert, généralement pour des entreprises de construction, des entrepreneurs de métiers et de main-d’œuvre et des exploitants de mines à ciel ouvert et de carrières.

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À la fin novembre, Indeed.ca avait 1 242 offres d’emploi pour ceux qui souhaitaient travailler comme aides dans les métiers de la construction en Alberta, où les données du Guichet emplois indiquent qu’ils gagnent un revenu annuel médian de 39 000 $ sur la base d’une semaine de travail standard.

dix. Cuisiniers (CNP 63200) et serveurs d’aliments et de boissons (CNP 65200)

Les restaurateurs de l’Alberta souffrent gravement pour les cuisiniers et les serveurs, car le secteur de l’hôtellerie fait face à une pénurie de main-d’œuvre sans précédent.

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En effet, fin novembre, 2 988 emplois de cuisiniers et 1 190 autres emplois de serveurs étaient répertoriés en Alberta.

Le revenu annuel médian d’un cuisinier ou d’un serveur dans le secteur hôtelier de l’Alberta, basé sur une semaine de travail de 37,5 heures, est de 31 200 $.

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