Canada
Un mois d’octobre exceptionnel pour l’économie canadienne voit le pays créer 108 000 emplois

Les données de Statistique Canada révèlent que Emplois au Canada a repris vie en octobre alors que le pays a vu 108 000 travailleurs de plus embauchés.
“L’emploi a augmenté dans plusieurs secteurs, menés par la fabrication, la construction et les services d’hébergement et de restauration”, note l’agence de services statistiques et démographiques dans sa dernière enquête sur la population active publiée vendredi.
Le pays a toutefois perdu des emplois dans le secteur du commerce de gros et de détail et dans les industries des ressources naturelles.
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Les immigrés sont parmi ceux qui profitent le plus de la hausse de l’emploi, révèle le Enquête sur la population active d’octobre.
« Le taux d’emploi des immigrants âgés de 15 ans et plus… était à son plus haut niveau pour le mois d’octobre depuis que des données comparables sont devenues disponibles dans l’enquête sur la population active en 2006 », révèle Statistique Canada.
Partout au pays, plus d’immigrants décrochent des emplois maintenant qu’avant que la pandémie de COVID-19 ne frappe le Canada pour la première fois. Parmi les immigrants admis au Canada au cours des cinq dernières années, leur taux d’emploi de 70,7 % en octobre était de 5,6 points de pourcentage supérieur à celui d’avant la pandémie d’octobre 2019.
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La vigueur du marché du travail canadien est telle que le taux de chômage du pays s’est maintenu à 5,2 % en octobre malgré une population active totale en croissance de 110 000 travailleurs.
Toute la croissance de l’emploi au Canada en octobre est venue du secteur privé.
Les travailleurs de la génération Xer et de la génération Y ont décroché la majeure partie des nouveaux emplois en octobre, l’emploi augmentant chez les hommes et les femmes dans le principal groupe d’âge actif de 25 à 54 ans. Les jeunes travailleurs, la génération Zers, et les travailleurs plus âgés, les baby-boomers, n’ont vu aucun changement dans leurs numéros de poste.
La croissance de l’emploi en octobre s’est répartie dans six provinces – l’Ontario, le Québec, l’Île-du-Prince-Édouard, Terre-Neuve-et-Labrador, la Saskatchewan et le Manitoba – la plupart des gains étant concentrés dans le centre du Canada.
L’Ontario et le Québec ont ajouté le plus d’emplois
« Après une baisse en septembre, l’emploi en Ontario a augmenté de 43 000 emplois, en hausse de 0,6 %, en octobre, principalement dans le travail à temps partiel », rapporte Statistique Canada. « Le taux de chômage dans la province a peu varié à 5,9 %.
« Les gains d’emploi ont été menés par les services d’hébergement et de restauration et les services professionnels, scientifiques et techniques. Dans la région métropolitaine de recensement de Toronto, l’emploi a augmenté de 31 000 emplois, ou 0,9 %, en octobre, tandis que le taux de chômage est demeuré inchangé à 6,3 %.
La province francophone du Québec a ajouté 28 000 emplois, en hausse de 0,6 % en octobre, la deuxième augmentation en trois mois.
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« Le taux de chômage de la province a diminué de 0,3 point de pourcentage pour s’établir à 4,1 % », indique Statistique Canada. « Les gains dans le travail à temps plein ont plus que compensé la baisse du travail à temps partiel.
« Les gains d’emploi les plus importants (au Québec) ont été dans la construction et la finance, les assurances, l’immobilier, la location et le crédit-bail.
Cette province a le taux de postes vacants le plus élevé au Canada et sa plus grande ville, Montréal, avait un taux de chômage de seulement 4,2 % en octobre.
À la suite de la tempête post-tropicale Fiona et de l’énorme travail de reconstruction des maisons, des routes et d’autres infrastructures, l’emploi a augmenté de 4 300 emplois, ou 5,3 %, à l’Île-du-Prince-Édouard en octobre, ce qui a plus que compensé une baisse en septembre. Le taux de chômage de la province a diminué de 2,9 points de pourcentage pour s’établir à 5,4 %.
L’Île-du-Prince-Édouard, le Manitoba, Terre-Neuve et la Saskatchewan ont tous connu une croissance de l’emploi
Terre-Neuve-et-Labrador a également créé 3 300 emplois en octobre. L’emploi en Saskatchewan a augmenté de 6 100 emplois et le Manitoba en a ajouté 4 600.
En raison de la hausse de l’inflation et des graves pénuries de main-d’œuvre à travers le pays, les employeurs canadiens adoucissent le pot et augmentent les salaires dans leurs offres pour attirer des travailleurs.
«La croissance d’une année à l’autre du salaire horaire moyen des employés est demeurée supérieure à 5% pour un cinquième mois consécutif en octobre, augmentant de 5,6%, en hausse de 1,68 $ à 31,94 $, par rapport à octobre 2021», note Statistique Canada.
Les employeurs canadiens qui espèrent attirer des travailleurs par l’immigration économique peuvent les recruter par le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) et le Programme de mobilité internationale (LUTIN).
La Volet mondial des talents (GTS), qui fait partie du PTET, peut, dans des situations de traitement normales, mener à l’octroi de permis de travail canadiens et au traitement des demandes de visa dans un délai de deux semaines.
Les employeurs peuvent également faire venir des ressortissants étrangers pour pourvoir les postes disponibles par le biais du Entrée express système qui reçoit les demandes d’immigration en ligne.
Il alimente le Programme fédéral des travailleurs qualifiés (FSW), Programme fédéral des métiers spécialisés (TVF), et Programme de la Catégorie de l’expérience canadienne (CEC) qui proviennent tous du bassin de candidats d’Entrée express. Ceux qui ont le nécessaire Système de classement complet (CRS) les scores sont ensuite envoyés des invitations à postuler (ITA) lors de tirages réguliers.