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2 décembre – De nouvelles données de Statistique Canada montrent que le taux de chômage a diminué de 0,1 point de pourcentage pour atteindre 5,1 % en novembre, et que le taux d’emploi a à peine changé (+10 000).

Taux de chômage par province

Le nouveau rapport de Statistique Canada traite des changements dans les activités d’emploi en novembre 2022. Vous trouverez ci-dessous le résumé de ces changements.

Résumé de l’évolution des taux d’emploi

En termes d’industries, la finance, les assurances, l’immobilier, la location et le crédit-bail, la fabrication, l’information, la culture et les loisirs ont tous enregistré des augmentations de l’emploi. Mais, parallèlement, il a diminué dans d’autres domaines, dont la construction, le commerce de gros et de détail.

Cependant, près d’un travailleur sur dix (11,2 %) travaillait dans le commerce de détail en novembre 2022. La croissance du salaire horaire des employés est demeurée supérieure à 5 % pour le sixième mois consécutif en novembre, augmentant de 5,6 % (+1,71 $ à 32,11 $) par rapport à novembre 2021. .

Après avoir augmenté de 0,7 % en octobre, le nombre total d’heures travaillées a peu varié en novembre. Toutefois, le nombre total d’heures travaillées a augmenté de 1,8 % par rapport à l’année précédente.

De plus, l’emploi a augmenté chez les femmes âgées de 25 à 54 ans. Cependant, il a diminué chez les jeunes hommes âgés de 15 à 24 ans. Il y a eu peu de changement parmi les autres grands groupes démographiques.

Néanmoins, en novembre, le taux d’emploi des femmes du principal groupe d’âge actif a dépassé son sommet précédent de 81,6 %.

En comparant les provinces, l’emploi au Québec a augmenté, mais a diminué dans cinq autres provinces, dont l’Alberta et la Colombie-Britannique.

Au cours de la dernière année, le tiers (33,5 %) des travailleurs canadiens âgés de 25 à 54 ans ont suivi une formation à l’extérieur du système scolaire officiel, comme des cours, des séminaires, des conférences ou des leçons individuelles.

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Secteurs connaissant une évolution importante de l’emploi

En novembre, le nombre de personnes travaillant dans la finance, les assurances, l’immobilier, la location et la location à bail a augmenté de 21 000 (+1,6 %), la croissance s’étendant à toutes les provinces. De février à octobre, il n’y a pas eu de croissance nette de l’emploi; cela a porté les gains de l’industrie d’une année à l’autre à 34 000 (+2,5 %).

De plus, l’emploi dans le secteur de la fabrication a augmenté (+19 000 ; +1,1 %) en novembre, s’ajoutant à la croissance de 24 000 (+1,4 %) enregistrée en octobre. L’emploi dans l’industrie n’a pas beaucoup changé d’une année à l’autre. Des provinces comme le Québec (+10 000; +2,1 %) et l’Alberta (+5 900; +4,7 %) ont enregistré la plus grande part de la hausse mensuelle.

L’emploi a augmenté de 16 000 (+1,9 % en novembre) dans le secteur de l’information, de la culture et des loisirs. Depuis que les restrictions de santé publique ont été levées en février 2022 en raison de la cinquième vague de la pandémie, il s’agissait de la première croissance de l’industrie. Par conséquent, l’emploi dans le secteur a augmenté de 35 000 (+4,5 %) par rapport à il y a un an.

Dans d’autres industries, comme la construction, l’emploi a diminué de 25 000 (-1,6 %) en novembre, annulant la hausse enregistrée en octobre. La plupart des pertes sont survenues en Alberta (-13 000; -5,5 %) et en Colombie-Britannique (-9 200; -3,8 %).

Cependant, l’emploi dans la construction a augmenté de 84 000 (+5,9 %) sur un an, entièrement grâce aux gains de décembre 2021 à mars 2022.

Selon les plus récentes données de Statistique Canada, l’investissement dans la construction neuve a diminué de 0,6 % en septembre, principalement en raison d’une baisse dans le secteur résidentiel.

De plus, pour la quatrième fois en six mois, l’emploi dans les secteurs du commerce de gros et de détail a diminué de 23 000 (-0,8 %) en novembre. L’emploi dans ce secteur a diminué de 131 000 (-4,4 %) dans l’ensemble depuis mai 2022, lorsqu’il a atteint un sommet, la plupart des pertes se produisant en Ontario (-62 000; -5,4 %) et en Alberta (-32 000; -8,1 %). Le seul secteur ayant connu une diminution nette de l’emploi au cours de cette période est le commerce de gros et de détail.

De plus, pour la première fois depuis octobre 2021, moins de personnes étaient employées dans les services professionnels, scientifiques et techniques en novembre, en baisse de 15 000 (-0,8 %). Cependant, malgré cette baisse, le secteur était responsable de plus de la moitié (+282 000) des augmentations nettes d’emplois (+523 000) observées depuis février 2020.

La capacité des employeurs et des employés à travailler à distance pendant la pandémie a contribué à une croissance soutenue. Par exemple, 64,3 % des employés de l’industrie travaillaient généralement à domicile, entièrement ou en partie, en novembre 2022.

Autres changements en novembre 2022

L’emploi a augmenté de 10 000 (+0,1 %) en novembre, suivi de 108 000 (+0,6 %) en octobre. L’emploi total global est demeuré stable en raison de changements d’équilibre dans plusieurs industries.

De même, les hausses de l’emploi au Québec (+28 000; +0,6 %) ont été contrebalancées par des baisses dans cinq autres provinces, dont l’Alberta et la Colombie-Britannique.

L’emploi chez les personnes âgées de 25 à 54 ans a augmenté de 38 000 (+0,3 %) en novembre, marquant la troisième hausse mensuelle consécutive. La majeure partie de la hausse de novembre était attribuable aux femmes du principal groupe d’âge actif (+25 000; +0,4 %).

De plus, en novembre, l’emploi total chez les jeunes de 15 à 24 ans a légèrement varié d’un mois à l’autre et d’une année à l’autre. Cependant, les tendances des jeunes hommes et femmes ont différé au cours des 12 derniers mois.

Par exemple, l’emploi chez les jeunes hommes a diminué de 23 000 (-1,7 %) par mois en novembre, alors que le taux d’emploi a à peine changé ((56,4 %).

De plus, le nombre de travailleurs à temps plein a augmenté de 51 000 (+0,3 %) en novembre. Depuis novembre 2021, lorsque l’emploi à temps plein a dépassé pour la première fois son niveau d’avant la pandémie de COVID-19, l’emploi à temps plein a augmenté de 460 000 (+2,9 %), la croissance étant concentrée chez les hommes d’âge moyen (+212 000; +3,5 %) et les femmes (+169 000 ; +3,4 %).

De plus, l’emploi à temps plein a augmenté de 49 000 (+6,8 %) chez les jeunes hommes âgés de 15 à 24 ans. Au cours de l’année se terminant en novembre, la part des travailleurs à temps plein a augmenté de 0,8 point de pourcentage pour atteindre 81,9 %.

Le nombre d’employés des secteurs public et privé est demeuré stable en novembre. Toutefois, les effectifs des secteurs public et privé ont augmenté à un rythme comparable au cours de la dernière année.

De même, le nombre de travailleurs autonomes est demeuré stable en novembre. Par conséquent, le travail autonome a légèrement augmenté d’octobre 2021 à mai 2022, mais la croissance nette a été minime au cours des derniers mois.