Les Meilleurs Emplois Demandés au Canada en 2024

Les Meilleurs Emplois Demandés au Canada en 2024

Chaque année, une liste des meilleurs emplois au niveau national est établie pour guider les chercheurs d’emploi vers des opportunités professionnelles enrichissantes. Cette liste est élaborée à partir de la plus grande base de données mondiale dédiée aux comportements des chercheurs d’emploi et des employeurs, afin d’aider des personnes comme vous à trouver un emploi gratifiant et bien rémunéré pour l’année à venir.

Pour l’année 2024, nous avons introduit un nouvel indicateur : la flexibilité. Les postes offrant des possibilités de télétravail ou de travail hybride sont désormais mis en avant, en réponse aux évolutions du marché du travail. Pour être inclus dans cette liste, un emploi doit présenter au moins 10 % d’offres d’emploi mentionnant les termes « télétravail » ou « hybride ».

Tout comme les années précédentes, les salaires et les opportunités de progression sont mis en avant. Tous les emplois répertoriés offrent une rémunération supérieure au salaire médian au Canada, qui est actuellement de 63 200 $. La liste prend également en compte d’autres critères, tels que la croissance des opportunités d’emploi en pourcentage et la disponibilité des postes en fonction du nombre d’offres d’emploi associées. Plus un emploi est demandé, plus il a de chances de figurer dans cette liste.

Les Meilleurs Emplois Demandés au Canada en 2024

Dans le paysage dynamique de l’emploi au Canada, l’année 2024 se distingue par une sélection éclectique d’opportunités professionnelles de premier plan. Nous vous dévoilons les dix emplois les plus en vue, révélant les tendances émergentes et les carrières prometteuses.

Gestionnaire Principal de la Fiscalité : Surveiller les Dédales de la Fiscalité

Au sommet de notre liste trône le Gestionnaire Principal de la Fiscalité, gardien des intricacités fiscales. Avec un salaire médian annuel atteignant les 139 063 $, ce poste exigeant offre un horizon professionnel captivant, avec une croissance fulgurante de 105 % de 2020 à 2023.

Technicien en Travail Social pour la Protection de la Jeunesse : Protecteur des Plus Vulnérables

Plongeons ensuite dans le monde du travail social avec le Technicien en Travail Social pour la Protection de la Jeunesse. Avec une rémunération médiane annuelle de 77 034 $, ce rôle essentiel implique la sauvegarde du bien-être des enfants menacés d’abus ou de négligence, avec une croissance de 85 % de l’emploi entre 2020 et 2023.

Conseiller en Gouvernance : Architecte de la Responsabilité Organisationnelle

Le Conseiller en Gouvernance émerge comme un acteur clé dans le paysage professionnel, avec un salaire médian annuel de 97 469 $. En supervisant et améliorant les cadres de gouvernance, ce rôle favorise la transparence et la responsabilité au sein des organisations, avec une croissance de l’emploi de 63 % sur trois ans.

Ingénieur Principal Électrique : Architecte des Réseaux Énergétiques

Dans le domaine de l’ingénierie, l’Ingénieur Principal Électrique se distingue avec un salaire médian annuel de 110 000 $. Conçu pour concevoir, développer et superviser les installations électriques, ce rôle vital incarne l’innovation technique avec une croissance de l’emploi de 61 % sur trois ans.

Doyen Associé Universitaire : Guide de l’Excellence Académique

Dans le monde académique, le rôle de Doyen Associé Universitaire se révèle comme un pilier de l’administration universitaire. Avec un salaire médian annuel de 114 281 $, ce poste offre un mélange captivant de gestion et d’orientation stratégique, avec une croissance de 58 % de l’emploi au cours des trois dernières années.

Ingénieur ou Ingénieure en Structure : Architecte des Fondations Solides

Avec un salaire médian annuel de 93 755 $ et une possibilité de télétravail ou travail hybride à hauteur de 23 %, ce poste offre une rémunération attrayante et une flexibilité appréciable. Les ingénieurs en structure jouent un rôle vital dans la conception et l’analyse de bâtiments et d’infrastructures robustes, avec une croissance de l’emploi de 53 % de 2020 à 2023.

Coordonnateur ou Coordonnatrice de Projets : Pilote des Initiatives Ambitieuses

Avec un salaire médian annuel de 81 224 $ et la possibilité de télétravail ou travail hybride à hauteur de 17 %, ce poste offre un équilibre entre rémunération compétitive et flexibilité. Les coordonnateurs de projets supervisent la planification et l’exécution de projets, veillant à leur réalisation dans les délais et budgets impartis, avec une croissance de l’emploi de 47 % sur trois ans.

Ingénieur ou Ingénieure de Projets : Maître d’Œuvre de l’Innovation Technique

Avec un salaire médian annuel de 91 153 $ et la possibilité de télétravail ou travail hybride à hauteur de 17 %, ce poste offre des opportunités stimulantes et une certaine flexibilité. Les ingénieurs de projets dirigent la gestion technique des initiatives, garantissant leur succès dans les aspects techniques, temporels et budgétaires, avec une croissance de l’emploi de 47 % de 2020 à 2023.

Libraire : Gardien(ne) du Savoir et de la Culture

Avec un salaire médian annuel de 75 360 $ et la possibilité de télétravail ou travail hybride à hauteur de 11 %, ce métier offre un engagement dans le monde de la littérature et une certaine souplesse dans le mode de travail. Les libraires organisent les collections, assistent les clients dans leurs recherches et contribuent souvent à des programmes éducatifs, avec une croissance de l’emploi de 35 % sur trois ans.

Superviseur ou Superviseure Comptabilité : Gardien(ne) de l’Intégrité Financière

Avec un salaire médian annuel de 79 594 $ et la possibilité de télétravail ou travail hybride à hauteur de 16 %, ce rôle offre une rémunération stable et une certaine flexibilité dans le mode de travail. Les superviseurs comptables assurent la supervision quotidienne du service de comptabilité, garantissant la précision des dossiers financiers et la conformité réglementaire, avec une croissance de l’emploi de 26 % sur trois ans.

Conclusion : Les Opportunités Abondent dans le Paysage de l’Emploi de 2024

En conclusion, ces professions offrent un éventail d’opportunités intéressantes pour les chercheurs d’emploi en quête de défis stimulants et de perspectives de croissance. Que ce soit dans le domaine de l’ingénierie, de la gestion de projets, de la littérature ou de la comptabilité, ces métiers témoignent de la diversité et de la vitalité du marché du travail en constante évolution.

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