Colorado offre Diverses Opportunités d’emploi – Le Guide

Colorado offre Diverses Opportunités d’emploi

À propos

Colorado, une entreprise marocaine fondée en 1962, se spécialise dans la fabrication et la commercialisation de peintures pour divers secteurs tels que le bâtiment, l’industrie et la carrosserie. Forte d’une équipe de 500 collaborateurs, elle opère à partir de deux sites de production à Casablanca, de deux plates-formes logistiques à Casablanca et Gharb, ainsi que de trois agences régionales et une dizaine de show-rooms à travers le pays. Pour accompagner sa croissance, Colorado recrute environ 40 nouveaux talents chaque année, offrant un accueil personnalisé pour faciliter leur intégration.

Soucieuse d’offrir une rémunération concurrentielle, Colorado se base sur une grille salariale équitable et gère la performance de ses employés à travers des entretiens annuels. L’entreprise investit également dans la formation continue de son personnel, mettant l’accent sur le développement des compétences comportementales et métiers pour assurer la qualité de ses produits et services.

Colorado s’engage à attirer, motiver et fidéliser les meilleurs talents en offrant une rémunération globale compétitive tout en préservant l’équité interne. Elle évalue la performance de chaque collaborateur lors d’entretiens annuels avec leurs managers, un processus essentiel supervisé par la Direction Générale et la Direction des Ressources Humaines.

En investissant dans la formation continue, Colorado vise à maintenir un niveau élevé de compétences au sein de son personnel, favorisant ainsi l’innovation et la créativité nécessaires pour exceller dans un environnement concurrentiel. Cette entreprise considère que cet investissement dans le capital humain est indispensable pour garantir à ses clients des produits et services de la plus haute qualité.

Colorado offre Diverses Opportunités d’emploi

Colorado, entreprise leader dans le domaine de la peinture, recherche des talents dynamiques et motivés pour renforcer son équipe. Les postes suivants sont disponibles :

1. Chef d’atelier fabrication – Dar Bouazza
   • Gérer l’atelier de fabrication.
   • Superviser les processus de production.
   • Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité.
2. Responsable planning – Dar Bouazza
   • Élaborer et suivre le planning de production.
   • Coordonner avec les différents départements.
   • Optimiser la gestion des ressources.
3. Responsable logistique – Dar Bouazza
   • Diriger les opérations logistiques.
   • Gérer les flux de marchandises.
   • Améliorer les systèmes de distribution.
4. Cadre informatique – Ain Sebaa
   • Maintenir l’infrastructure informatique.
   • Garantir la sécurité des systèmes d’information.
   • Participer à la stratégie numérique de l’entreprise.
5. Cadre technique R&D – Ain Sebaa
   • Développer de nouveaux produits.
   • Conduire les projets de recherche et développement.
   • Veiller à l’innovation continue.
6. Représentant commercial – Casablanca & Régions
   • Développer le portefeuille clients.
   • Piloter les ventes régionales.
   • Renforcer la présence de la marque sur le marché.

Voici la procédure de candidature :

Merci d’envoyer vos candidatures à l’adresse e-mail suivante : [email protected] en mentionnant en objet le poste souhaité.

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